Objetivos Da Abordagem Humanista Da Obra De Elton Mayo

formula suas proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (distância), razão pela qual nos preocupamos em oferecer uma visão das organizações. [...] FICHAMENTO CAPÍTULO 3: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A abordagem básica da Escola da Administração Científica se baseia na ênfase colocada nas tarefas. O nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a…

S LISTA DE SIGLAS IX LISTA DE ILUSTRAÇÕES X LISTA DE QUADROS E TABELAS XI RESUMO XII ABSTRACT XIII 1. APRESENTAÇÃO 14 1.1. Introdução 14 1.2. Justificativa 15 1.3. Problema de pesquisa 16 1.4. Hipótese 17 1.5. Objetivos 17 1.5.1. Objetivo geral 17 1.5.2. Objetivos específicos 17 1.6. Metodologia 17 1.7. Cronograma 21 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 22 2.1. Evolução do Pensamento em Administração 22 2.2. Conceitos de Motivação 26 2.3. Teorias Motivacionais 27 2.3.1.…

15 2.4. Teoria das Relações Humanas 19 2.5. Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional - DO 20 2.6. Abordagem Neoclássica 22 2.6.1. Características principais da teoria neoclássica 23 3. Ênfases na

de valorização das relações humanas no trabalho surgiu da constatação da necessidade de considerar a relevância dos fatores psicológicos e sociais na produtividade. As bases desses movimentos foram dadas pelos estudos desenvolvidos pelo psicólogo Elton Mayo (1890-1949), seu estudo veio demonstrar a influência de fatores psicológicos e sociais no produto final do trabalho. Como conseqüência passou-se a valorizar as relações humanas no trabalho. Até que ponto essa valorização é efetivada?…

Nosso objetivo é mostrar os custos envolvidos na contratação, preparação e posteriormente na demissão dos colaboradores e tentar amenizar estas despesas por meio do próprio processo seletivo, e ou de meios que viabilizem a permanência por períodos mais duradouros destes funcionários na companhia. Diante disto foram analisados as entrevistas e metodologia de processos seletivos empregados, avaliações dos funcionários, suas perspectivas e por fim, entrevistas demissional. Nosso…

capazes de solucioná-los satisfatoriamente. 2. História da riqueza do homem Leo Huberman A presente resenha visa como um todo fazer a analise da segunda parte da obra de Leo Huberman, A historia da Riqueza do Homem. Nela esta contida de forma sucinta como se tem o desenvolvimento do sistema capitalista, onde anteriormente na mesma obra esteve presente o desenvolvimento do sistema feudal. Onde nos é mostrada de forma clara e real as transformações sofridas pela sociedade num todo a…

Sumário Introdução 03 Surgimento da administração 03 Metodologia de Taylor 04 Metodologia de Fayol 06 Abordagem Humanística 08 Abordagem Neoclássica 10 Abordagem Estruturalista 11 Conclusão da Pesquisa 15 Referências Bibliográficas 16 INTRODUÇÃO Os trabalhos realizados entre Frederick Taylor e Henri Fayol pretendem descobrir regras ideais que serviram como normas a serem aplicadas pelos gestores das organizações. Esses dois trabalhos tentaram desenvolver um modelo…

..................... 20 Gantt ....................................................................................................... 25 Abraham Maslow ..................................................................................... 29 Elton Mayo ............................................................................................. 31 Mary Parker Follett ................................................................................... 34 HerbertA.Simon .......................

das organizações e ao fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas.Organizações bem administradas são importante por causa desse impacto sobre a qualidade de vida da sociedade.Administradores bem preparados portanto, são recursos sociais importante.Na TGA abrange os conhecimentos descritivos ou prescritivos que se relacionam com as organizações, os administradores e o processo administrativo, o objetivo final e a preparação de…

SEG. TRABALHO Aluno(a): ___________________________________________________________________ Curso: ____________________________________ Turma: ________________________ Sumário 1. PROGRAMA DA DISCIPLINA 1 1.1 EMENTA 1.2 CARGA HORÁRIA TOTAL 1.3 OBJETIVOS 1.4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1.5 METODOLOGIA 1.6 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 1.7 BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA 1 1 1 2 2 3 3 2. TEXTO PARA ESTUDO 5 3. MATERIAL COMPLEMENTAR 10 1 1. Programa da disciplina 1.1 Ementa Conceitos e Princípios…