Objetivos Da Abordagem Humanista Da Obra De Elton Mayo

..............................................................................................16 REFERENCIAS Bibliografia..................................................................................18 INTRODUÇÃO Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos…

Administração a evolução em decorrência das necessidades.............6 Abordagens Administrativas....................................................................................7 Abordagem Humanística..........................................................................................7 Abordagem Neoclássica............................................................................................7 Abordagem…

trabalho humano já estava organizado de forma mecanizada. A administração foi muito requisitada para solucionar tais dificuldades de direção de negócios e compromissos financeiros das organizações. A abordagem humanista da teoria da administração inclusive nas organizações contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. Assim, junto com as necessidades e o…

elaboradas para disciplinar elemento de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro de forma sustentável e com responsabilidade social, ou seja, é impossível falar em administração sem falar em objetivos. Em síntese, o administrador é a ponte entre os meios o s fins. Como elo entre os recursos e os objetivos de uma organização, cabe ao administrador combinar os recursos na proporção adequada e para isso é…

baixa produtividade e lucros decrescentes, forçando as empresas a contratarem mais operários. Taylor tinha o objetivo de acelerar o processo produtivo, ou seja, produzir mais em menos tempo, e com qualidade. Princípios da Administração Científica Taylor pretendia definir princípios científicos para a administração das empresas. Privilegia a estrutura organizacional.Tinha por objetivo resolver os problemas que resultam das relações entre os operários, como conseqüência modifica-se as relações

Bsico e o Perfil do Administrador. A essncia do papel do administrador a obteno de resultados por meio de terceiros, do desempenho da equipe que ele supervisiona e coordena. Portanto, o administrador depende de terceiros para alcanar seus objetivos e os do seu grupo. Ele deve, assim, ter condies de liderar os membros da sua equipe e de tomar decises em nome desta equipe. Administrao a arte de fazer coisas por meio das pessoas. Essa definio d nfase ao papel do administrador no…

o Perfil do Administrador. A essência do papel do administrador é a obtenção de resultados por meio de terceiros, do desempenho da equipe que ele supervisiona e coordena. Portanto, o administrador depende de terceiros para alcançar seus objetivos e os do seu grupo. Ele deve, assim, ter condições de liderar os membros da sua equipe e de tomar decisões em nome desta equipe. Administração é a arte de fazer coisas por meio das pessoas. Essa definição dá ênfase ao papel do…

exclusiva. Governador Valadares,MG, 21 de novembro de 2011. _________________________________ Cleomar Pereira dos Santos SUMÁRIO Resumo Abstract 1.0 Introdução 1. 1 Descrição do Caso 1.2 Empresa e Concorrentes 2.o Análise dos Resultados 2.1 Objetivos Iniciais e Alterações Ocorridas 2.2 Estratégia da Empresa 2.3 Controles Implantados 2.4 Adequação das Práticas da Empresa 3.0 A influência das Pessoas no Sucesso das Organizações 3.1 Conceituação de Gestão de Pessoas 3.2 Histórico…

administração, para facilitar o entendimento conceitual e a aplicação prática nas organizações. 2. PARTES INTEGRANTES DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO O estudo da administração nas organizações possui alguns aspectos que devem ser considerados:As abordagens da administração, que orienta o processo de incorporação das questões administrativas pelas pessoas e pelas organizações correspondendo ao entendimento do que e administração. As premissas da administração correspondem ao estudo…

como deve pensar e raciocinar as idéias do profissional. Analisar e resolver situações problemáticas variadas e complexas é o objetivo de permitir ser um agente de mudanças e de inovação. Quanto maior a instabilidade de uma Organização, maior a necessidade de habilidades conceituais para proporcionar a inovação nas Organizações. Cada organização tem seus objetivos, seu ramo de negócio, seus diretores, seu pessoal, seus problemas internos e externos, seu mercado, sua…