Objetivos Da Abordagem Humanista Da Obra De Elton Mayo

05/03/2013 Técnicas de Negociação Profª. Esp. Deisi G. Lima Martins deisi.lmartins@yahoo.com.br ADMINISTRAÇÃO Plano de Ensino Ementa Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. O processo de Negociação. A importância da Comunicação na Negociação. As variáveis básicas da Negociação. As habilidades essenciais dos Negociadores. O planejamento da Negociação. A ética nas Negociações. Envolvimento de uma terceira parte no conflito. O uso dos tipos psicológicos na solução…

Administração: I. Chiavenato O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS? Administração é uma palavra antiga, associada a outras que se relacionam com o processo de tomar decisões sobre recursos e objetivos, ou seja, um processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos para possibilitar a realização de objetivos. O QUE É UM PROCESO DINÂMICO? Administração significa, em primeiro lugar, AÇÃO. Administrar é um processo dinâmico de tomar decisões e realizar ações que…

nascer, viver, aprender, trabalhar, ganhar seu salário, curar suas doenças, obter todos os produtos e serviços de que necessita, entre outras coisas. O ser humano busca, com a cooperação de seus semelhantes, a conjugação de esforços para atingir objetivos que sozinho não teria condições de atingi-los individualmente com as próprias forças e recursos, talvez levasse muito mais tempo e consumisse muito mais esforços. As organizações surgem dessa necessidade primária de cooperação. Com o…

qualidad e, método científico Administra ção de império multinacio nal, formação de executivos, empresas privadas, exército profissiona l Invenção das fábricas, surgimento dos sindicatos, início da administraçã o como disciplina Retomada dos valores humanistas, grandes empresas de comércio, invenção da contabilidade, Maquiavel REVOLUÇÃO INDUSTRIAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – IDEIAS FUNDAMENTAIS Foi somente nos últimos 150 anos que a administração tornou-se um corpo organizado de…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO....................................................................................3 O QUE É ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................3 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO..............................................................5 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA.......................................................................5 FREDERICK WINSLOW TAYLOR.....................

eficaz, comportamentos gerenciais e uso de recompensas e de punições na discussão sobre como um gerente deveria comandar os funcionários; coordenação: atividades destinadas a criar uma relação entre todos os esforços da organização para realizar um objetivo em comum; controle: está relacionado ao modo como os gerentes avaliam o desempenho dentro da organização com relação aos planos e às metas dessa organização. Com base na observação do mundo real, Fayol desenvolveu 14 princípios para…

I - A ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO 1.1. Origem da Teoria de Sistemas no campo da Administração As teorias administrativas (clássicas e humanistas) foram criticas por ignorarem entre a organização e seu ambiente externo. Em resposta a essas críticas os estudiosos da Administração, aproximadamente em 1950, voltaram-se para os detalhes da organização para tentar entendê-la como um sistema total. A partir daí surge a Teoria de Sistemas (TS). PROF. MAGDIEL LIMA I - A…

resultados com os meios de que se dispõe. Para isso é preciso ter uma análise crítica de todos os processos da empresa, interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir os objetivos da melhor maneira possível. A Administração é uma arte, e toda arte depende de habilidades. As habilidades podem…

permitam atingir mais facilmente os objetivos, isto pela utilização de recursos tais como os financeiros, humanos, tecnológicos, ecológicos... Atualmente, o Conteúdo e o Objecto da Administração é interpretar os objectivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planeamento, organização, direcção e controlo de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos da forma mais adequada à…

evolução social, a organização é um elemento social que tem o objetivo de satisfazer as necessidades dos demais elementos existentes em cada sociedade. Na transição da Idade Média para o Renascimento, a riqueza e o poder passam da posse da terra para a do dinheiro. As mudanças ocorridas no início do séc. XX, em decorrência da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão-de-obra evitando desperdícios “a improvisação deve ceder…