Objetivos Concepções E Valores Da Governança Corporativa

8 e 9 de junho de 2012 ISSN 1984-9354 ÉTICA AMBIENTAL NA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Ilde Luiz Borella (UCS) Maristela Mercedes Bauer (FEEVALE) Margareth Rodrigues de Carvalho Borella (UCS) Roberto Naime (FEEVALE) Resumo A necessidade da sociedade em buscar sustentabilidade nas atividades antrópicas e nos demais tipos de empreendimentos tem gerado a introdução sistêmica da variável ética nos procedimentos observados nas…

“A Arte de Liderar - Vivenciando mudanças num mundo globalizado”, o Processo Sucessório envolve a família a propriedade e a administração. Sua elaboração adequada permitirá a continuidade da organização, que está ligada à percepção de importantes valores implantados, sua adequação e sábia transgressão pela nova gestão. O trabalho do gestor requer um aprendizado constante e vertical. Os líderes não estarão preparados para liderar grandes empresas a não ser que cada nova atribuição seja…

e aprimoramento do trabalho, assim como ao desempenho do trabalhador. Desde então, há sucessivas definições para esta atividade. Maximiano (1997), por exemplo, sugere que "a administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos". Sob esta ótica, várias pessoas estão envolvidas na administração de uma organização do terceiro setor, mesmo que, à primeira vista, não se percebam como tal. A administração se caracteriza como uma atividade…

realizar algum tipo de objetivo ( ou conjunto de objetivos). Elas tambem tem outros componentes importantes, como o processo de transformacao, cultura, tecnologia e divisao de trabalho. Organizacoes fornecem os meios de subsistencia como salarios, abonos, lucros e outras formas de remuneracao em retribuicao de seu trabalho. Administracao e o processo de tomar decisoes que faz as organizacoes serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos. Elas tem…

FEDERAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO COPPEAD DE ADMINISTRAÇÃO LUCIANE NEVES BARBOSA A RELAÇÃO ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E CRIAÇÃO DE VALOR PARA OS INVESTIDORES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE ENERGIA RIO DE JANEIRO 2007 i LUCIANE NEVES BARBOSA A RELAÇÃO ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E CRIAÇÃO DE VALOR PARA OS INVESTIDORES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE ENERGIA Dissertação de Mestrado apresentada…

da empresa e vice versa, tudo aquilo que a empresa influencia para aqueles que têm alguma ligação direta ou indireta com ela. Esta organização, através do sistema, tem objetivos a serem alcançados, conforme RICCIO apud Padoveze (2004:146) descreve que “Assim, com base nas diversas proposições examinadas, podemos resumir os objetivos de um Sistema de Informação Contábil como sendo: 1- Prover informações monetárias e não monetárias, destinadas às atividades e decisões dos níveis…

social que assegure a liberdade individual. Assim, a única afirmação verdadeira é a IV, justamente por destacar a participação enquanto forma de evitar o controle, a tirania e a interferência do Estado na vida dos indivíduos. Questão 3: Dentre as concepções de Participação Social, a concepção democrática é aque­la que tem como princípio regulador ___________. Segundo esta interpreta­ção, a participação é um fenômeno desen­volvido _____ na Sociedade Civil ______ no Plano Institucional.…

República Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988, que estabelece em seu artigo 165, parágrafo 3º, que o Poder Executivo o publicará, até trinta dias após o encerramento de cada bimestre. A União já o divulga, há vários anos, mensalmente. O objetivo dessa periodicidade é permitir que, cada vez mais, a sociedade, por meio dos diversos órgãos de controle, conheça, acompanhe e analise o desempenho da execução orçamentária do Governo Federal. O RREO e seus demonstrativos abrangerão os…

que o seu grande diferencial competitivo não está concentrado em seu maquinário, em alta tecnologia ou em sua capacidade de expansão no mercado. As pessoas que as compõem passam a fazer toda a diferença e contribuem (ou não) para o alcance de seus objetivos estratégicos. IV Sumário Recursos Humanos – Descrição da Organização 1.1. Denominação e Forma de Constituição 1.2. Dados e Fatos relevantes da origem da Organização 1.3. Organograma e Estrutura Organizacional da empresa 1.4.…

RESPONSABILIDADE FISCAL(LRF) A lei de responsabilidade fiscal é um código de conduta para os administradores públicos de todo o país que vale para os três poderes(executivo,legislativo e judiciário),mas três esferas de governo(federal,estadual e municipal).Seu objetivo é melhorar administração das contas publicas no Brasil com ela todos os governantes passarão a ter compromisso com orçamento e com metas,que devem ser apresentados e aprovados pelo respectivos poder legislativo. 2.1.1.…