O Surgimento De Novos Valores Pessoais E A Emergencia De Um Novo Paradigma

Questão 01 –(0,5) Na abordagem clássica, a ideia é a de que os movimentos sociais existem quando há: I. Um princípio de identidade construído coletivamente ou de identificação em torno de interesses e valores comuns no campo da cidadania. II. Definição coletiva de um campo de conflitos e dos adversários centrais nesse campo. III. A construção de projeto de transformação ou de utopias de mudança social nos campos societário, cultural ou sistêmico. Está correto o que se afirma em a)

Industrialização da imprensa, a sua enorme expansão, e o nascimento de um mito – o “Quarto Poder” (novo poder a quem um comentarista britânico da época chamou “um poder do reino, mais poderoso que qualquer um dos outros poderes”); 2) Surgimento de um novo paradigma no jornalismo em que a imprensa é concebida de um modo radicalmente diferente, fornecendo fatos e não opiniões, ou seja, informação e não propaganda; 3) Emergência de um campo jornalístico da sombra de uma atividade…

O AMBIENTE NA SOCIEDADE DO RISCO: possibilidades e limites do surgimento de uma nova cultura ecológica Raquel Fabiana Lopes Sparemberger Pós-Doutora em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Doutora em Direito pela Universidade Federal do Paraná – UFPR. Mestre em Direito pela UFPR. Graduada em Direito pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. Professora do Mestrado em Política Social da Universidade Católica de Pelotas –…

GLOBAL AMBIENTE MAIS COMPETITIVO REINVENÇÃO DA ORGANIZAÇÃO USO DE NOVAS TECNOLOGIAS 3 TRANSFORMAÇÕES PROFISSIONAIS DESTRUIÇÃO DE EMPREGOS NOVAS PROFISSÕES TRABALHA-SE MAIS RÁPIDA OBSOLESCÊNCIA ATUALIZAÇÃO PERMANENTE VIDA DOMÉSTICA E PESSOAL O RITMO DE VIDA O FUTURO DOS FILHOS BANALIZAÇÃO DE TUDO A APOSENTADORIA VIDA MAIS LONGA CARACTERÍSTICAS DAS TRANSFORMAÇÕES ABRANGÊNCIA VARIEDADE INTENSIDADE QUANTIDADE NATUREZA VELOCIDADE 4…

EMPRESA – GESTOR ORGANIZACIONAL 1. Quais as características pessoais importantes para o gestor organizacional? O gestor organizacional deve ter as seguintes características: automotivação, iniciativa, responsabilidade, dedicação, ambição, capacidade de aprender, capacidade de trabalho em equipe, ser voltado para resultado, ter atitude positiva (otimistas, colaborativos, sociáveis e participantes). Segundo Meireles, “as organizações desejam profissionais de Administração com as…

transformações do mundo do trabalho Iúri Novaes Luna1 Universidade do Sul de Santa Catarina, Palhoça-SC, Brasil RESUMO O quarto final do século XX foi marcado pela crise do modelo taylorista-fordista de organização do trabalho e pela emergência de um novo padrão de produção e consumo, caracterizado por sua flexibilidade. Tais mudanças estenderam-se por diferentes dimensões da sociedade e impactaram de forma significativa os processos de escolha profissional e desenvolvimento de…

QUESTÕES DE 1º TESTE SOCIOLOGIA 2º ANO Explicite 4 (quatro), aspectos que distinguem o paradigma biomédico das abordagens fenomenológicas no estudo saúde/doença. O modelo biomédico centra-se numa visão individualista da doença; A doença é vista unicamente coma as alterações ou disfunções de processos biológicos; O tratamento da doença é responsabilidade das entidades médicas e não do individuo; A saúde e à doença não dependem dos factores culturais, sociais, ambientais,…

UNILESTE. | |nuno.albuquerque@terra.com.br | Resumo: Este trabalho analisa o processo de desenvolvimento das Novas Tecnologias de Informação e Comunicação - TIC’s, diante do novo paradigma da globalização e da economia da informação com reflexo na ampliação dos fluxos de capital global. Inicialmente, é traçado um histórico das TIC’s na sua formação pública e privada e as conseqüências econômicas após o impacto…

entre as dimensões que constituem o ser humano, influência advinda do paradigma mecanicista. Tarefa árdua, que em nossa interpretação, ainda não estreitou a relação teoria-prática.Nesse sentido, balizados pelo pensamento complexo de Edgar Morin, nosso intento é a construção de uma pedagogia do movimento que contemple as várias dimensões do ser humano, ou seja, a sua unidade. UNITERMOS: Pensamento complexo; Corporeidade; Paradigma mecanicista; Consciência corporal. Introdução…

produzir que foi caracterizada pela substituição do trabalho humano pela máquina, a divisão de tarefas, a compra, a venda e o uso da força de trabalho assalariada, às vezes, obtida através de força e coerção; pela extração de mais-valia absoluta e pelo surgimento da gerência no controle sobre o processo de trabalho. Frederick Taylor criou o modelo de administração denominado “Administração Científica”. Seu principal objetivo era ter o controle, por parte da gerência, dos modos de…