O Que é Staff

realizado, tanto de maneira pessoal quanto profissional. 2 – Estrutura Linear Staff: Uma unidade diretiva conta com a colaboração de um órgão ou pessoa-staff. Esse órgão e ou pessoa-staff são independente em sua atuação e tem liberdade de dar opinião, mesmo que essa opinião não seja acatada. Serve de apoio, presta serviços de acessória e da recomendações. Princípios básicos da estrutura de linha e staff: O staff tem o direito de assessorar e fazer recomendações ao pessoal de…

SUBSISTEMAS DE RH .12) QUAL O SIGNIFICADO DO FUNCIONÁRIO SER CONSIDERADO PARCEIRO DA ORGANIZAÇÃO?13) QUAIS SÃO OS PARCEIROS DAORGANIZAÇÃO, COMO CONTRIBUEM E O QUE ESPERAM COMO RETORNO?14) O QUE SIGNIFICA ARH COMO RESPONSABILIDADE DE LINHA E FUNÇÃO DE STAFF?1) QUAIS AS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS DA ERA CLÁSSICA?COMO ERA A GESTÃO DE PESSOAS NA ÉPOCA?2) QUAIS AS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS DA ERA NEOCLÁSSICA? COMO ERA A GESTÃO DE PESSOAS NA ÉPOCA?3) QUAIS AS CARACTERÍSTICAS…

estruturas organizacionais →→ Conteúdo extra: download deste post em PDF (incluindo os mapas mentais) O conteúdo que mais cai em prova são os tipos de estruturas organizacionais e de departamentalização. Os que vou mostrar são: funcional, linear, linha-staff, por clientes, por produtos ou serviços, geográfica, por processos, por projetos e matricial. Você vai ver como este assunto vai ficar simples! 1. CONCEITOS INICIAIS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS (DO JEITO COMO SÃO COBRADOS EM…

acordo com as especializações. Organização linha-staff; O tipo de organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando-se incrementar as vantagens desses dois tipos de organização e reduzir as suas desvantagens. Na organização linha-staff há características do tipo linear e do tipo funcional, reunidas para proporcionarem um tipo de organizacional mais completo e complexo. Na organização linha-staff coexistem órgãos de linha (…

Linha e ‘staff’: Os organogramas demonstram, predominantemente, posições de ‘linha’ e posições de ‘staff’. O termo ‘linha’ refere-se às posições de comando; cargos executivos (vice-presidentes, diretores, superintendentes, gerentes, supervisores e afins). As posições de ‘staff’, por outro lado, envolvem assessoria, aconselhamento; cargos técnicos-profissionais. A Diretoria Industrial é um exemplo de posição de ‘linha’. A Assessoria Jurídica, por outro lado, é um exemplo de posição de…

Chiavenato, são três: * Quanto ao Processo Administrativo (Planejamento, Organização, Direção e Controle); * Quanto aos Tipos de Organização (Características Básicas da Organização, Formal, Organização Linear, Organização Funcional, Organização Linha "Staff", Comissões); * Quanto a Departamentalização (Tipos de Departamentalização, Escolhas de Alternativas de Departamentalização, Apreciação Crítica da Departamentalização). A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da…

de sua época. Organização Funcional A organização funcional é o tipo de estrutura organizacional que aplica o principio funcional ou principio da especialização das funções.O principio funcional separa, distingue e especializa: é o germe do staff. Características da organização funcional A organização funcional apresenta as seguintes características: a. Autoridade ou divida. É relativa e baseada na especialização. b. Linhas diretas de comunicação. São efetuadas diretamente,…

equipes voltadas para os processos. Isso também está ocorrendo na Gestão de Pessoas. ARH como Responsabilidade de Linha e Função de Staff Cada gerente ou supervisor tem a responsabilidade de linha na condução de seus subordinados. Para isso, recebe assessoria e orientação do órgão ARH a respeito das políticas e procedimentos adotados pela organização (função staff). Centralização X Descentralização Centralização da ARH Prós 1. Reúne especialistas de RH em um só órgão 2.…

TÉCNICO-CIENTÍFICO roquejr@usp.br www.rabechini.com.br © By Roque Rabechini Jr. Todos os diretos reservados. Funcional Presidente Gerente Funcional Gerente Funcional Gerente Funcional Staff Staff Staff Staff Staff Staff Staff Staff Staff Fonte: PMBoK2004 roquejr@usp.br www.rabechini.com.br © By Roque Rabechini Jr. Todos os diretos reservados. Funcional Características O PROJETO É DIVIDIDO EM SEGMENTO E ESTES ALOCADOS À…

..............................................................................................8 2.2 Funcional...........................................................................................................9 2.3 Linha de Acessoria(Staff)................................................................................10 3 Conclusão.......................................................................................................11 Referências.............................