O Que é Staff

amplitude admi- nistrativa e racionalismo da organização for- mal. Para atender a essas características que mudam de acordo com as organizações, a or- ganização formal pode ser estruturada por meio de três tipos: linear, funcional e linha- staff, de acordo com os autores clássicos e ne- oclássicos. 2. A organização linear é o tipo de organização mais antigo e simples. Está baseada no princí- pio da unidade de comando. Suas característi- cas são: autoridade única…

____________________________________________16 5.1 Definição _________________________________________________16 5.2 Importancia ________________________________________________16 5.3 Execução _________________________________________________17 Capitulo 6 – Staff ___________________________________________________18 6.1 Definição _________________________________________________18 6.2 Importancia ________________________________________________18 6.3 Execução…

conhecimentos técnicos particulares a cada funcionário. Desta forma, considero importante haver um equilíbrio entre centralização-descentralização para que os seus efeitos negativos possam ser minimizados. ARH COM RESPONSABILIDADE DE LINHA E FUNÇÃO DE STAFF Quem deve gerir as pessoas é o próprio gerente ao qual elas estão subordinadas. Ele tem a responsabilidade linear e direta pela condução de seus subordinados Para que o gerente possa assumir com plena autonomia essa…

Profª Sandra Helena Curte Reis Nome: Lucia Cardona V Semestre Unidade II A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 2.6 ARH como responsabilidade de linha e função de STAFF A) O que significa ARH como responsabilidade de linha e função de staff? Quem deve gerir as pessoas é o próprio gerente ao qual elas estão subordinadas. Ele tem a responsabilidade linear e direta pela condução de seus subordinados. Para que o gerente possa assumir com

Recursos Humanos, mostrando a importância da área. 3. DESENVOLVIMENTO A função de gerente de linha e a função staff são diferentes, mas ambas lidam com pessoas. A diferença consiste em: Linha são todos os cargos que existem na hierarquia organizacional. São os responsáveis pelo cumprimento do objetivo organizacional. E.: Chefe de setor, ele cumpre ordens e é responsabilizado pelo desempenho. Staff são cargos de assessoria e aconselhamento, normalmente é um profissional especializado…

comando, tendência a conflitos dentro da organização. 7- Caracteristicas : Na organização de linha staff mantém o principio de hierarquia ou cadeia escalar, os órgãos de staff são responsáveis somente por fornecer serviços de consultoria e de assessoria . Além disso a linha de staff é o modo em que o uso da hierarquia continua entre família ou a pessoa mais poderosa. Vantagens: Na linha de staff permite a integração de todos os trabalhadores na realização do trabalho enquanto alguns…

patrão e desenvolver programas de motivação. O RH deve traçar maneiras fortes e efetivas com gestão relacionada as estratégias organizacionais prestando assessoria e aconselhamento no que tange a principal gestão de pessoas característica de órgão de Staff. O artigo é para verificar as unidades organizacionais de Recursos Humanos da PRODABEL e realmente executar suas funções e atribuições de acordo com sua posição na estrutura organizacional representada no organograma e discutir a…

...................................................... 5.1.3 ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL..................................................................... 5.1.4 ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF................................................................... 5.1.5 Diferenças entre organização Linear, Funcional e Linha-Staff.................... 5.2 ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL................................................................... 5.3 ORGANIZAÇÃO MÁQUINA ....................................

executivos podem dispor de um órgão de estudos e pesquisas, visando a assessoria: a- ( ) Linear b- ( ) Linha Staff c- ( ) Funcional d- ( ) Projetos e- ( ) Colegiado 2)Possibilidades de conflitos entre o chefe funcional e o de projetos, é uma desvantagem da estrutura: a- ( ) Linear b- ( ) Linha Staff c- ( ) Matricial d- ( ) Projetos e- ( ) Colegiado 3) Baseado nos Componentes…

sabendo como utiliza-las pode-se ter um bom aproveitamento do que elas têm a nos oferecer. (Chiavenato 2011, p.183) Organização linha staff A organização linha staff foi desenvolvida como uma junção das duas organizações citadas anteriormente, a linear e a funcional, com o intuito de melhorar e diminuir a quantidade de desvantagens das mesmas. São quatro as funções do staff, a de serviços, consultoria e acessória, monitorização e planejamento e controle. Suas características são: •…