O Que é Staff

processo de facilitar o encadeamento e é feita pela coordenação intra-organizacional . Ela atua no sentido de recompor a organização. Os esquemas de integração mais utilizados são: -Hierarquia administrativa; Departamentalização; Assessoria (staff); Comissões e forças- tarefas; Regras e procedimentos; Objetivos e planos; Arranjo físico ou arquitetura. 5-Explique as características, vantagens e restrições da organização linear. R: E a estrutura organizacional mais simples e…

organização que se baseia no princípio funcional, ou seja, no princípio da especialização. Suas principais características são: autoridade funcional ou dividida, linhas diretas de comunicação, descentralização das decisões e ênfase na especialização. O staff ou assessoria funcional decorre desse principio, quesepara, distingue e especializa. Mais recentemente, nota-se que à medida que as empresas crescem e o seu ambiente se torna mutável e competitivo, aumenta consideravelmente a…

____________________________________________________________ ____________________________________________________________ _____________________________________________ A estrutura Linha-Staff segue as características básicas da estrutura linear, distinguindo-se pela existência de órgãos de staff (assessoria) Organização linha-staff • Critérios de distinção entre linha e staff: É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional para incrementar…

Corresponde a uma estrutura simples. Estrutura Linear Staff Modelo de estrutura em que a unidade diretiva conta com uma unidade especial (órgão ou pessoa-staff). O Staff deve ser independente em sua atuação com liberdade de opnião. O Staff deve servir de apoio, assessoria e recomendações. Princípios básicos da estrutura de linha e staff: O staff tem o direito de assessorar e fazer recomendações ao pessoal de linha, mas não o direito de comandar O staff deve se adequar e adpatar a…

envolvidas. A pressuposição básica era de que quanto maior a organização e quanto maior a divisão do trabalho, tanto maior será a necessidade de coordenação, para assegurar a eficiência da organização como um todo. 8 - Defina o conceito de linha e de staff. A Teoria Clássica enfatiza a organização linear, que constitui um tipo simples de organização. A organização linear se baseia nos princípios de: a) Unidade de comando ou supervisão única: cada pessoa tem apenas um único e…

envolvidas. A pressuposição básica era de que quanto maior a organização e quanto maior a divisão do trabalho, tanto maior será a necessidade de coordenação, para assegurar a eficiência da organização como um todo. 8 – Defina o conceito de linha e de staff. A Teoria Clássica enfatiza a organização linear, que constitui um tipo simples de organização. A organização linear se baseia nos princípios de: a) Unidade de comando ou supervisão única: cada pessoa tem apenas um único e exclusivo…

o número de subordinados que cada órgão/cargo pode assumir para poder supervisionar e conduzir; O Desenho Organizacional pode variar de acordo com o tipo de organização: • ORGANIZAÇÃO LINEAR; • ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL; • ORGANIZAÇÃO LINHA DE STAFF; ORGANIZAÇÃO LINEAR: cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados ORGANIZAÇÃO LINEAR - características • • • • Autoridade linear ou única; Linhas formais de comunicação; Centralização das decisões; Formato…

na gestão de pessoas, em reuniões, conversas individuais ou grupais, telefonemas, e-mails, solução de problemas e definição de planos futuros. Conflitos entre linha e staff: Quando os dois lados – gerentes de linha e especialistas de RH – tomam decisões sobre as mesmas pessoas, geralmente ocorrem conflitos. O especialista de staff está preocupado com suas funções básicas de proporcionar consultoria, aconselhamento e informação sobre a sua especialidade. Ele não tem autoridade direta…

Hoterdan Organizao linha staff j que a organizao tem apresentado problemas como as politicas internas que promovem os colaboradores a partir de ligaes politicas, sendo assim a empresa necessita de uma reforma de gestores, que deem mais ateno ao lado gerencial, a reforma adotada o sistema linear staff, como caracterstica de linha, cada rgo se reporta apenas a um superior de autoridade maior, porem cada rgo tambm recebe assessoria de especialistas staffs. Funes do rgo de staff Servios…

para se percorrer esse caminho. Uso a palavra consultoria aqui em um sentido muito geral, englobando várias funções. Qualquer pessoa que esteja realizando um “trabalho de staff’ está dando consultaria. Assim, este livro é voltado não apenas para as pessoas que se consideram consultores mas também para as que fazem parte de staffs técnicos e não-técnicos. Minhas crenças a respeito da consultoria derivam-se de uma experiência de quinze anos, em período integral, dando consultoria em…