O Que é Staff

de cooperação e equipe. Estrutura Linear Staff É o modelo de estrutura em que as unidadess diretivas contam com uma unidade especial órgão ou pessoa-staff. O staff deve ser independente em sua atuação com liberdade de opinião. O staff deve servir de apoio, assessoria e recomendações . Princípios básicos da estrutura de linha e staff: O staff tem o direito de assessorar e fazer recomendações ao pessoal de linha, mas não o direito de comandar. O staff deve se adequar e adaptar a…

E DESVANTAGENS DA ORGANIZAÇÃO LINEAR 4 IMAGEM 1 – ORGANIZAÇÃO LINEAR 5 2. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL 5 2.1. VANTAGENS E DESVANTAGENS DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL 6 IMAGEM 2 – ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL 7 3. ORGANIZAÇÃO LINHA –STAFF 7 3.1. VANTAGENS E DESVANTAGENS DA ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF 8 IMAGEM 3 – ORGANIZAÇÃO LINHA-STAF 8 DEPARTAMENTALIZAÇÃO NEO CLÁSSICA 9 1 DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÃO 9 1.1 Características 9 1.2 Vantagens e desvantagens 9 2. DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PRODUTO/ SERVIÇOS 10 2

temporariamente autoridade funcional a algum órgão para implantar algo ou avaliar alguma atividade. 10. A organização linha-staff é uma combinação da organização linear e funcional, maximizando as vantagens de ambas e reduzindo as suas desvantagens, mas predominando as características lineares. Existem órgãos de linha (de execução ou de operação) e órgãos de staff (de consultoria, assessoria ou prestação de serviços especializados). As suas características principais são: fusão da…

amplitude administrativa e racionalismo (a característica mais importante). Para atender a essas características que mudam de acordo com as organizações, a organização formal pode ser estruturada por meio de três tipos: linear, funcional e linha-staff, de acordo com os autores clássicos e neoclássicos. A Organização Linear é o tipo mais simples e antigo, baseado na unidade de comando. Tem como caraterísticas: autoridade única baseada na hierarquia, linhas formais de comunicação,…

Funcional; - Linha-Staff; - Comissões. Explique com suas palavras, como podemos entender a estrutura Linear e a estrutura de Linha-Staff. A organização linha – “staff” é o resultado da combinação das organizações linear e funcional, buscando-se as vantagens de ambas. São dois os critérios de distinção entre órgãos de linha e de “staff”: a) Relacionamento com os objetivos da empresa – os de linha estão diretamente ligados aos objetivos da empresa (atividades-fins), os de “staff”…

Jhonata Vitorino de Carvalho RA:02350002012 Estruturas tradicionais (letra maior) Segundo Chiavenato, são três os tipos tradicionais de organização: linear, funcional e linha-staff Organização linear é o tipo mais simples de estrutura organizacional. Este tipo de organização é fundado na idéia de autoridade hierárquica linear. Suas características sao autoridade linear; linhas formais de comunicação; centralização das decisões; formato

entre os especialistas. d) Tendências à tensão e conflitos dentro da organização. 3 – ORGANIZAÇÃO LINHA STAFF É resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional. Baseia-se nas vantagens e reduz as desvantagens. CRITÉRIOS DE DISTINÇÃO ENTRE LINHA E STAFF a) Relacionamento com os objetivos da organização. b)Tipo de autoridade. CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO LINHA STAFF a) Fusão da estrutura linear com as estrutura funcional. b) Linhas formais x linhas informais: há…

grande parte do material desenvolvido pela Teoria Clássica, redimensionando-o e reestruturando-o de acordo com as condições da época atual, dando-lhe uma configuração mais ampla e flexível. A estrutura de organização do tipo linear, funcional e linha- staff, as relações de linha e assessoria, o problema da autoridade e responsabilidade, a departamentalização e toda uma avalanche de conceitos clássicos são realinhados dentro da nova abordagem neoclássica. 3. Ênfase nos princípios…

especialização, a autoridade, responsabilidade e coordenação não se desligando totalmente do passado. O foco desse estudo é relatar as características, vantagens e desvantagens e aplicação da organização linear, organização funcional, organização linha staff e comissões. Racionalismo da Organização Formal. A organização formal é baseada totalmente na racionalização, que consiste em métodos de observar as coisas unificadamente na razão, tornar mais eficientes os métodos…

Estrutura Linear Staff ⎫É o modelo de estrutura em que a(s) unidades(s) diretiva(s) conta(m) com uma unidade especial (órgão ou pessoa-staff). O staff deve ser independente em sua atuação com liberdade de opinião. O staff deve servir de apoio, assessoria e recomendações (Organograma 2). Princípios básicos da estrutura de linha e staff: ⎫O staff tem o direito de assessorar e fazer recomendações ao pessoal de linha, mas não o direito de comandar. ⎫O staff deve se…