O Que é Staff

interliga as posições da organização e define que subordina a quem. A cadeia de comando – também denominada escalar – baseia-se no princípio da unidade de comando, que significa que cada empregado de se reportar a um superior. Conceito da linha de staff A teoria clássica enfatiza a organização linear, que constitui um tipo simples de organização. A organização linear se baseia nos princípios de: Unidade de comando ou supervisão única: cada pessoa tem apenas um único e exclusivo…

4. Características da Linha e do Staff Aspectos Linha Staff Papel Principal É quem decide É quem assessora Atuação É quem cuida da execução É quem dá consultoria e assistência Tipo de Atividade Comando Ação Trabalho de campo Recomendação Alternativas Trabalho de gabinete Responsabilidade Pela operação e pelos resultados Pelo planejamento e pelas sugestões Exemplo Gerente de Departamento Gerente de Staff 2 28/02/2013 …

chefe sobre o trabalho. Estrutura Linear Staff É o modelo de estrutura em que as unidades diretivas contam com uma unidade especial (órgão ou pessoa-staff). O staff deve ser independente em sua atuação com liberdade de opinião. O staff deve servir de apoio, assessoria e recomendações. Princípios básicos da estrutura de linha e staff: O staff tem o direito de assessorar e fazer recomendações ao pessoal de linha, mas não o direito de comandar. O staff deve se adequar e adaptar a linha, e não o

organização linha-staff. ORGANIZAÇÃO LINEAR: É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL: A organização funcional é a estrutura organizacional que aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções.O staff ou…

alcance final de um objetivo fim, que é o cerne da organização. É a forma escolhida para arranjar, dispor ou classificar os diversos objetos, documento e informações. Palavras-chave: Organização linear, organização funcional e organização linha-staff. 1 ORGANIZAÇÃO Em Administração, organização tem sempre a necessidade de dois sentidos: 1.1 Combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivo. Exemplo:…

chefe sobre o trabalho Estrutura Linear Staff É o modelo de estrutura em que a(s) unidades(s) diretiva(s) conta(m) com uma unidade especial (órgão ou pessoa-staff). O staff deve ser independente em sua atuação com liberdade de opinião. O staff deve servir de apoio, assessoria e recomendações. Princípios básicos da estrutura de linha e staff: O staff tem o direito de assessorar e fazer recomendações ao pessoal de linha, mas não o direito de comandar. O staff deve se adequar e adaptar a…

DE MODELOS 2. Estrutura Linear Staf  É o modelo de estrutura em que a(s) unidades(s) diretiva(s) conta(m) com uma unidade especial (órgão ou pessoa-staff).  O staff deve ser independente em sua atuação com liberdade de opinião.  O staff deve servir de apoio, assessoria e recomendações . Princípios básicos da estrutura de linha e staf:  O staff tem o direito de assessorar e fazer recomendações ao pessoal de linha, mas não o direito de comandar. TIPOS DE MODELOS 2. Estrutura Linear…

O conteúdo que mais cai em prova são os tipos de estruturas organizacionais e de departamentalização. Os que vou mostrar são: funcional, linear, linha-staff, por clientes, por produtos ou serviços, geográfica, por processos, por projetos e matricial. Você vai ver como este assunto vai ficar simples! Conceitos iniciais de estruturas organizacionais (do jeito como são cobrados em provas) Aqui, vou dar não só conceito de estruturas organizacionais, mas de tudo aquilo que as bancas…

empresas grandes existem as empresas multinacionais e as globais. Pág. 205 TIPOS TRADICIONAIS DE ORGANIZAÇÃO Há três tipos tradicionais básicos de estrutura organizacional: - Organização linear - Organização funcional - Organização linha-staff Pág. 210 Organização linear – É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem…

Simples e de fácil compreensão Jurisdição precisa Facilidade de implantação, controle e disciplina Identificados mais facilmente em pequenas empresas FUNCIONAL Aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções. Cria-se o staff ou assessoria . Não existe apenas um único supervisor ou nível superior, mas sim mais de um. Cada um responsável apenas pela atividade/função a que é especialista. Características: Autoridade por função ou especialidade Mais de um…