O Que é Produtividade Classica

Modelos de Gestão Prof. ADRIANA R. SACRAMENTO PESSIGUINI Guarulhos 2014 1- Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração. O USPS adotou uma teoria parecida com a teoria imposta por Henry Fayol (Teoria Clássica), era considerado o pai da Administração Moderna e era um influente teórico na perspectiva clássica. Seu foco era a maior eficiência no trabalho e sua ênfase era naestrutura, na organização. Assim ele tinha uma visão da pirâmide…

- Aquilo que é produzido ou fabricado pelo homem, especialmente por seu trabalho associado ao capital e à técnica E)Produção - Conjunto de princípios, normas e funções, objetivando ordenar os fatores de produção e controlar sua eficiência e produtividade, de forma a se obter um determinado objetivo (Resposta: C) 5- Administrar é : A)Coordenar as realizações dos indivíduos tendo o foco único na garantia de atingimento dos objetivos individuais B)Coordenar as realizações…

tempo e lugar. As teorias são fontes de novas idéias, elas nós dão a chance de assumir um ponto de vista diferente com relação às situações do cotidiano. Podemos citar duas das teorias da administração mais atuas que são Teoria Cientifica e Teoria Clássica. O surgimento da administração Cientifica ocorreu na virada do século XX, sendo que a industria expandiu-se aceleradamente, o que gerou preocupações também com o aumento da eficiência nos processos de produção cientifica com a…

energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de grandes organizações empresariais. Em 1776, o pai da Economia Clássica, Adam Smith, já havia enfatizado a necessidade de racionalizar a produção, desenvolvendo os princípios da especialização e as vantagens da divisão do trabalho, enquanto outro economista, também liberal, James Mill sugeria uma série…

Butterworth Heinemann, 1996 LUTHANS, F. – “Organizational Behavior”, McGraw Hill, 1995 Miguel Guerreiro © Evolução da Gestão Principais Teorias de Gestão ÊNFASE TAREFAS TEORIA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ESTRUTURA TEORIA CLÁSSICA, TEORIA DA BUROCRACIA, TEORIA ESTRUTURALISTA, TEORIA NEOCLÁSSICA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS, TEORIA COMPORTAMENTAL, TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL CIBERNÉTICA, TEORIA DE SISTEMAS, TEORIA DA CONTINGÊNCIA - AMBIENTE TEORIA DA…

energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de grandes organizações empresariais. Em 1776, o pai da Economia Clássica, Adam Smith, já havia enfatizado a necessidade de racionalizar a produção, desenvolvendo os princípios da especialização e as vantagens da divisão do trabalho, enquanto outro economista, também liberal, James Mill sugeria uma série…

INTRODUÇÃO Este trabalho aborda as criticas da teoria clássica e confronto com a administração científica, na primeira parte iremos definir a teoria Clássica de Fayol, que segundo Chavenato (2013) era voltada ao estudo de habilidade administrativas para uma melhor desempenho organizacional onde existia uma hierarquia onde cada departamento desempenhavam tarefas específicas. Fayol também definiu os conceitos da administração, onde prever, Organizar, comandar, coordenar e controlar…

trabalhadores e o resultado final da produção. Originaram-se quando Mayo percebeu a necessidade de tornar a administração mais humana e democrática e como as ciências humanas influenciaram as organizações. Os resultados obtidos demonstraram que a produtividade e/ou os motivos de insatisfação dos trabalhadores dependiam menos das condições materiais de trabalho do que das relações sociais nas fábricas. A partir destas constatações, Mayo fundamenta a Teoria das Relações Humanas…

Humanas A Teoria Também conhecida como Escola Humanística da Administração. Surgiu nos Estados Unidos como consequência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne. Foi basicamente um movimento de reação e oposição a Teoria Clássica da Administração, então bastante divulgada tanto no Ocidente como no Oriente. A Teoria afirmar que o trabalho é uma atividade grupal e que os indivíduos têm motivações não econômicas, e sim, psicológicas para a realização do trabalho. …

do que uma questão de etimologia da palavra, essa tradução apresentava uma visão de administração que enfatizava a hierarquia das gerências sobre o trabalho. Muito dessa visão teve origem com a da Escola Clássica de administração, mais particularmente com Taylor e Ford. Porém, a abordagem clássica também possui outras contribuições relevantes sobre como organizar os fluxos de conhecimento no interior das fábricas, o que era inédito para as empresas que entravam na II revolução…