O Que é Produtividade Classica

Científica - Revolução Industrial - Infeciência / Desperdicios - Nova força de trabalho desqualificada - Trabalho braçal Frederick Taylor (Taylorismo) melhoria da eficiência e produtividade divisão do trabalho estudo de tempos e movimentos especialização padronização Incentivo ao funcionário Pagamento por produtividade Homo economicus 1 http://www.euvoupassar.com.br Eu Vou Passar – e você? Vantagens Evita a execução dos trabalhos desnecessários Economia de esforços Evita a rápida…

ISOLADA – “COMEÇANDO DO ZERO” Administração Geral Leonardo Albernaz Administração Científica Início do século XX Estados Unidos Nomes: Taylor, Gantt, Gilbret Teoria Clássica da Administração Início do século XX França Nomes: Fayol, Mooney, Gulick Administração Científica Origens: Questão de Prova 1. Considerando o arcabouço racional-legal da administração pública no Brasil, é correto afirmar que: a) apenas as teorias administrativas com foco nas tarefas e nas…

INTRODUÇÃO E CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO Conceitos de Administração. Conceito e Classificação das Organizações. Evolução das Teorias Administrativas. UNIDADE 2 - FUNÇÕES GERENCIAIS Estrutura Organizacional: Organogramas. Funções Gerenciais Clássicas. Relações interdepartamentais. Visão Sistêmica. Ambiente Interno e Externo. UNIDADE 3 - PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS Planejamento. Organização. Direção. Controle. Os conteúdos programáticos ofertados nessa disciplina…

1909 Teoria da Burocracia de Max Webber com ênfase na estrutura organizacional descreve as características do modelo burocrático da organização 1916 Teoria Clássica de Fayol com ênfase na estrutura organizaciona trata a administração como ciência na formatação e estruturação das organizações. 1932 Teoria das Relações humanas é a teoria iniciada com a experiência de Hawthorne e que combatia os pressupostos clássicos através da ênfase nas pessoas e nas relações humanas. 1947 Teoria…

do Sertão – Prof.: Bruno Nunes Mendes Administração Científica ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO:  Origem: Consequência da Revolução Industrial;  Crescimento acelerado e desorganizado das empresas;  Necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. ...também conhecida como Taylorismo, é a teoria que sintetiza os movimentos e tempos gastos em cada tarefa, melhorando a produtividade do trabalho. 2 Faculdade Católica Rainha do Sertão – Prof.:…

energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de grandes organizações empresariais. Em 1776, o pai da Economia Clássica, Adam Smith, já havia enfatizado a necessidade de racionalizar a produção, desenvolvendo os princípios da especialização e as vantagens da divisão do trabalho, enquanto outro economista, também liberal, James Mill sugeria uma série…

enfatiza uma ou mais dessas seis variáveis. A TGA começou com ênfase nas tarefas (atividades executadas pelos operários das fábricas), por meio da Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou a ser a estrutura com a Teoria Clássica de Fayol e a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista. A reação humanística surgiu com ênfase nas pessoas, por meio da Teoria das Relações Humanas, mais tarde desenvolvida pela Teoria…

Relações Humanas (Escola Humanística da Administração) Surgiu nos Estados Unidos (1920 - 1930), como conseqüência das conclusões da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de reação e oposição à Teoria clássica da Administração. Em 1924 o Australiano Elton Mayo realizou várias experiencias numa fábrica nos EUA c/ os trabalhadores. Em 1929 a escola ganhou força, devido à quebra da Bolsa de Nova York. Entre 1927 e 1932, foram…

1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. Teoria Clássica da Administração2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. A padronização do serviço oferecido em todos os restaurantes, o processo deseleção e a especialização e aperfeiçoamento do trabalho do colaborador. Além disso, podemos nos basear nos incentivos…

explicado em aula, cada teoria administrativa surgiu conforme as necessidades de cada época. A primeira escola foi a Clássica, responsável pela ênfase nas tarefas, fundada por Frederick Taylor e Henry Ford. Um dos fatores que originou o Pensamento Administrativo Clássico ocorreu no início do Séc. XX, em decorrência da Revolução Industrial, por exigir métodos que aumentassem a produtividade economizando mão de obra. Frederick Taylor, buscou o desejado aumento produtivo tomando como base…