A história da administração

A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO

Administrar é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar os objetivos organizacionais. Tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade resultaram em diferentes teorias admnistrativas, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA.
Cada teoria administrativa privilegia ou enfatiza uma ou mais dessas seis variáveis. A TGA começou com ênfase nas tarefas (atividades executadas pelos operários das fábricas), por meio da Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou a ser a estrutura com a Teoria Clássica de Fayol e a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista. A reação humanística surgiu com ênfase nas pessoas, por meio da Teoria das Relações Humanas, mais tarde desenvolvida pela Teoria Comportamental e pela Teoria do Desenvolvimento Organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela Teoria da Contingência. Essa, posteriormente, desenvolveu ênfase na tecnologia. Recentemente, as novas abordagens trouxeram à tona a necessidade de competitividade das organizações, inseridas em um mundo globalizado e carregado de mudanças e transformações.

Os primórdios da Administração

A história da ADM é recente, produto do século XX, constituiu o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de filósofos, físicos, economistas, estadistas e empresários que, no decorrer dos tempos, desenvolveram suas obras e teorias. Para que a TGA surgisse, foram séculos de preparação e antecedentes históricos capazes de permitir e viabilizar as condições indispensáveis ao seu aparecimento.
Assim, a história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Depois no Egito, Ptolomeu