O Que é O Beneficio Do Auxilio Funeral

(A): ______________________________________ TURMA:___________ 1ª Questão: Na ocasião do segurado que goza do auxílio-doença voltar á sua atividade laboral voluntariamente, ele terá direito a receber beneficio, ainda que estando no seu período de incapacidade? Esclareça as distinções entre o auxílio-doença e o auxílio-acidente: 2ª Questão: É possível o recebimento de dois benefícios pagos pelo INSS? Esclareça sua resposta. 3ª Questão: Reza o caput do Art. 5º da Constituição que…

efetuados para: a) previdência social; b) imposto de renda; c) parcela do vale-transporte a cargo do trabalhador; d) parcela do fornecimento da refeição a cargo do trabalhador; e) contribuições a favor do SINTRACONST-RIO. GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS CLÁUSULA 9ª - PLR – PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NOS LUCROS OU RESULTADOS DA EMPRESA. CONSIDERANDO que a PLR – Participação dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados da Empresa, é instrumento de integração entre o capital…

Caixa de Aposentadorias e Pensões-CAPs, (asseguravam benefícios básicos como aposentadorias e pensões) para os respectivos empregados; - As CAPs eram organizadas por empresas, tinham caráter controlador e disciplinador dos trabalhadores; - Possuíam forma tripartite de financiamento- Estado, empregador e empregado; - Instituiu o direito de estabilidade de emprego, após dez anos de contribuição, o que garantia recursos para pagamentos de benefícios. Decreto nº 5.109/1926 – ampliou esse…

convivência e socialização de famílias e de indivíduos, conforme identificação da situação de vulnerabilidade apresentada. Deverão incluir as pessoas com deficiência e ser organizados em rede, de modo a inseri−las nas diversas ações ofertadas. Os benefícios, tanto de prestação continuada como os eventuais, compõem a proteção social básica, dada a natureza de sua realização. Proteção Social Especial por luziele.tapajos — última modificação 2009-12-23 16:13 Os serviços de…

GESTÃO DOS BENEFICIOS E TRANSFERENCIAS DE RENDA DO SUAS 215ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO NACIONAL DE ASSISTENCIA SOCIAL 18 de setembro de 2013 EIXO GESTÃO DOS BENEFICIOS E TRANSFERENCIAS DE RENDA DO SUAS Objetivos Específicos • Avaliar do ponto de vista do controle social os processos acompanhamento da gestão dos benefícios e transferência de renda, de • Avaliar e fortalecer a gestão dos benefícios e transferência de renda na assistência social, na perspectiva da…

pós-graduação e dezesseis anos como coordenador de curso superior. UNIDADE 1: INTRODUÇÃO À GESTÃO DE BENEFÍCIOS CONCEITO DE BENEFÍCIOS: Os benefícios estão associados a dois processos da Administração de Recursos Humanos: Remuneração e Qualidade de Vida. Remuneração pois os benefícios representam um “salário” indireto. Falamos que: Remuneração = Salário + Benefícios Os benefícios estão vinculados à qualidade de vida do trabalhador, pois proporcionam segurança econômica e…

cento) do valor do salário do empregado, revertido ao mesmo. CLÁUSULA SEXTA - SALÁRIO SUBSTITUTO Será garantido ao empregado substituto o mesmo salário percebido pelo substituído, nos termos da Súmula 159 do TST. Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Adicional de Insalubridade CLÁUSULA SÉTIMA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE As empresas pagarão a seus empregados os seguintes adicionais: INSALUBRIDADE: 1) 20% (vinte por cento) do salário mínimo aos empregados que…

área de risco será acrescido adicional de periculosidade equivalente a 30% sobre salário base, de acordo com a sumula 191 da TST, Item 3 – Auxilio Habitação: na eventualidade do funcionário estiver trabalhando fora do estado ou a mais de 100 km de sua localidade, deverá a empresa custear a hospedagem ou alojamento, assim como as refeições; Item 4- Auxilio Alimentação: Deverá as empresas fornecer até a data do respectivo salário o pagamento de vale alimentação de no mínimo R$ 185,00…

CLÁUSULA QUARTA - DA AUTORIZAÇÃO DE DESCONTOS Fica autorizado o desconto na folha de pagamento dos valores devidos pelo empregado relativos a alojamento, refeição, transporte, convênios e quaisquer outros benefícios que exijam sua co-participação. Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Adicional de Hora-Extra CLÁUSULA QUINTA - DAS HORAS EXTRAS As Empresas e suas subcontratadas remunerarão as horas extras dos seus empregados da seguinte forma: • De 2ª a 6ª feira com adicional

menos favorecida enfrentava dentro da sociedade, como morte, acidentes que impossibilitava o trabalhador de desenvolver suas atividades, dentro de seu local de trabalho, pessoas idosas em busca de sua aposentadoria e recebimento de pensões e outros benefícios, sendo que, a aposentadoria foi introduzida somente na constituição de 1891 e se limitava aos servidores públicos. A constituição veio como forma de regularização das Políticas Sociais, impondo ao Estado o dever da regularização de…