O Que é O Beneficio Do Auxilio Funeral

Invalidez Laborativa Permanente Total por Doença 16 Doenças Graves Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas em caso de Acidente Pessoal. Diárias por Incapacidade 17 Perda de Renda 17 Diária por Internação Hospitalar Auxílio Funeral Cobertura para Dependentes Cláusula Suplementar de Inclusão de Cônjuge Cláusula Suplementar de Inclusão de Filhos 17 17 17 18 18 19 19 Seguro Viagem 19 Seguro Educacional 20 Seguro Prestamista…

[pic] A CENTRALIDADE DOS BENEFÍCIOS EVENTUAIS NA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL¹ COUTINHO, Caren Cáceres Silva.²; FOGLIARINI, Amanda Cerezer.²; GONÇALVES,Tatiane Cidade Guimarães.²; GUILHERME, Rosilaine Coradini³ 1 Trabalho desenvolvido na disciplina de Política Social II/1º semestre de 2010, do Curso de Serviço Social do Centro Universitário Franciscano (UNIFRA),Santa Maria, RS, Brasil. 2 Acadêmicas do Curso de Serviço Social do Centro Universitário Franciscano (UNIFRA), Rio…

de 1960 estabeleceu um marco de unificação e uniformização das normas infraconstitucionais existentes sobre a Previdência Social, já buscadas, mas até então nunca alcançadas. No plano substancial, a LOPS criou alguns benefícios, como o auxílio natalidade, o auxílio funeral e o auxílio reclusão. A CONSTITUIÇÃO DE 1967 A Constituição de 1967, instituída no início do Regime Militar, trouxe algumas regras sobre a Previdência Social, especificamente no art. 158. A CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE…

BLUMENAU2014 Introdução Através deste trabalho iremos demostrar o que algumas empresas entre as 150 melhores para se trabalhar eleitas por uma pesquisa da revista VOCE/SA em 2013, fazem de diferente para seus funcionários, qual os benefícios que as diferenciam de outras, o que o local de trabalho oferece a seus funcionários, entre outras curiosidades, escolhemos a melhor em alguns seguimentos diferentes. Como funciona a pesquisa O Guia nasceu em 1997 com a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL GÊNERO, POBREZA E MORTE: DIFICULDADES ENFRENTADAS PELA POPULAÇÃO RURAL PARA A REALIZAÇÃO DOS FUNERAIS DE FAMILIARES. RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DA ALUNA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA (IC) PIBIC/UFPE/CNPq (Refere-se às atividades realizadas no período de Agosto de 2012 à Julho de 2013). Orientadora: Rosineide de Lourdes Meira Cordeiro Aluna: Wanessa Maria de…

sua maioria, previam a forma de custeio da previdência da classe determinada, bem como os benefícios a ela concedidos, em especial: a) a aposentadoria integral, com 30 anos de serviço e 50 ou mais anos de idade; b) aposentadoria com redução de 25%, com 30 anos de serviço e menos de 50 anos de idade; c) as indenizações em caso de acidente de trabalho; d) a pensão por morte para os dependentes; e) outros benefícios não pecuniários. A Constituição Federal de 1934 trouxe uma nova sistemática…

Centro Universitário Celso Lisboa Aula 3 – Administração de Benefícios. Prof. Angelo Peres. Cada organização define seu plano de benefícios para atender às necessidades dos seus funcionários. Os benefícios ( e serviços ) oferecidos aos funcionários visam a satisfazer vários objetivos. 1 2. Atendem as necessidades; Individuais Proporcionam uma vida mais tranqüila; etc. Tem como objetivo a atração e retenção; reduzir a Econômicos rotatividade; reduzir absenteísmo, minimizar custo das horas…

SALÁRIO DO SUBSTITUTO Os empregados admitidos não poderão receber salário inferior ao do empregado demitido, desde que desenvolvam atividade da mesma natureza, com igual produtividade e com mesma perfeição técnica. Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros 13º Salário CLÁUSULA NONA - DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO As empresas deverão efetuar o pagamento do décimo terceiro salário, para todos os seus empregados, em 1 (uma) única parcela, até o dia 18 de dezembro de 2014. Adicional…

si alguma responsabilidade. As PRIMEIRAS REGRAS PROTETIVAS TIVERAM CARÁTER ASSISTENCIAL e somente em 1601 ocorreu a consolidação de tais normas na Inglaterra, através da Lei de Amparo aos Pobres (Poor relief act 1601-1834). Esta lei instituiu auxílios e socorros públicos aos necessitados, mediante contribuição obrigatória e também contou com a presença do Estado. A Previdência Social surgiu após a Revolução Industrial (XVIII) vinculada ao fenômeno da industrialização (diante da preocupação

para entrevista realizada na SMCAS – Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social – Rio Grande, com os usuários do Plantão Social, foi respondido dezessete (17) perguntas referente ao nível de conhecimento desde público sobre os serviços/benefícios disponibilizados pelo Plantão Social desta secretaria. DIAGNÓSTICO SOCIAL NOME DO ENTREVISTADO: