O Que é Liderar

FUNCÕES DA ADMINISTRAÇÃO Administração é o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizer objetos organizacionais. Principais funções da administração: - Planejar - Organizar - Liderar - Controlar PLANEJAR Planejar é especificar os objetivos a serem atingidos e decidir antecipadamente as ações que devem ser executadas para atingir esses objetivos. As atividades de planejamento incluem: - Análise da situação atual

líder 360º, devemos saber que a liderança não ocorre no topo da organização mas sim a partir do meio da organização. Muitos são os colaboradores do nível intermédio da organização tendem a perceber que: Não consigo liderar se não estiver no topo; Quando eu chegar ao topo aprenderei a liderar: Se estivesse no topo as pessoas seguir-me-iam; Quando chegar ao topo controlar; Quando chegar ao topo não tirei limites; Não tirarei total partido das minhas capacidades se não for líder máximo e o…

enfermeiros encontram para liderar suas equipes, relatados em artigos científicos no período de 1970 a 2005, além de descrever os conceitos e sua evolução. Foram lidos 34 artigos que constituíram a amostra desde trabalho. Baseada na análise dos dados,pode-se concluir que o conceito de liderança evoluiu desde chefiar pessoas e exercer influência sobre elas, a trabalhar em e com a equipe desenvolvendo-a e crescendo com ela. As principais dificuldades do enfermeiro em liderar…

motivar as pessoas (liderar); * Negociar; * Tomar as decisões (rápidas e precisas); * Mensurar e avaliar (controlar). O papel do administrador As funções do gestor foram, num primeiro momento, delimitadas como: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. No entanto, por ser essa classificação bastante difundida, é comum encontrá-la em diversos livros e até mesmo em jornais de forma condensada em quatro categorias. São elas: planejar, organizar, liderar e…

O que é liderança? (slide) Liderar é mais que atribuir tarefas, é ser um profissional com qualidades ímpares. Por isso reconhecer a mudança e o rumo de suas atitudes e estratégias de convívio é o que o difere na hora de ser mais que um profissional capacitado.(Explicação) 1 Liderança é uma leitura nas entrelinhas (slide) Enquanto outros apenas passam as páginas. Quando você for definir a si mesmo um objetivo, seja o mais específico possível. Sabendo exatamente o que você quer…

você escolheu liderar, contribuindo para a construção de um futuro melhor, conquistando resultados extraordinários com as pessoas, influenciando-as e desenvolvendo-as através do seu exemplo, cuidado, ações e atitudes no dia a dia, esta carta é pra você! Quero compartilhar com você coisas simples, porém importantes, que tenho aprendido em minha caminhada no desenvolvimento de líderes: Liderança é uma jornada que começa pelo lado de dentro, por isso, antes de conhecer e liderar…

habilidade em LIDERAR. Ser um bom gerente de recursos e principalmente pessoas é essencial em qualquer empresa, seja ela pequena ou multinacional, agora, ter a capacidade de liderar e se mostrar apto à isso, nos da o fator determinante para um direcionamento bem engajado e um sucesso em potencial bem estruturado. Temos exemplos de grandes lideres na nossa historia, que usando do bem e, infelizmente em alguns casos, do mal, revolucionaram o mundo por unica e expontanea habilidade em…

pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para liderar e outras para serem lideradas. Como se lidera? Mais do que simplesmente chefiar, liderar é fazer com que o grupo trabalhe em equipe e gere os resultados desejados pela instituição. Para isto, um líder deve possuir habilidades como capacidade de motivar e influenciar as…

Provérbio Chinês RESUMO O foco deste artigo é a Liderança Servidora, embora sejam abordados, de forma bem sucinta, outros tipos de lideranças. Muito se tem discutido sobre a maneira mais eficaz de liderar e, analisando a opinião de diversos pesquisadores do assunto, pode-se perceber que a conclusão é: liderar com amor, com respeito pelo outro, conquistar a confiança de todos e servir é a melhor receita para se formar uma verdadeira equipe. O termo Liderança Servidora foi proposto na…

diferenças de personalidades, contribui para bons desempenho e planejamento na empresa. 3) Para James c.Hunter,o que significa liderar? Quem é capaz de liderar? Está capacidade pode ser desenvolvida. Liderar é a capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente na busca de objetivos identificados como sendo para o bem comum. Todos nos somos capazes de liderar basta ter as ferramentas certas e muita determinação, Sim a capacidade pode ser desenvolvida No conceito de…