O Que é Liderar

que nos dias atuais o mercado busca por novas formas de gerir e liderar pessoas, sendo papel dos novos profissionais, que se acredita estarem sendo preparados para isso e desejantes desta posição, a função de liderar. Desta forma, reflete-se acerca da relação entre jovens e liderança, aproximando estes aspectos com o objetivo de discutir suas correlações, perspectivas e desafios, questionando se há de fato esta idade “ideal” para liderar. Como metodologia tem-se uma pesquisa de revisão…

através da arte, da racionalização ou do uso de ambos, a Administração propõe o desenvolvimento da melhor forma de agir para obter os resultados esperados. Segundo Stoner (1999, p.4): "A Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos." Chiavenato (2000) parece concordar com o conceito de Stoner quando diz que…

departamentalizações, oportunizando o aumento da eficiência e eficácia nas tomadas de decisões no dia-a-dia das empresas. Isso fez com que a figura de chefe perdesse espaço para a figura do líder. Também possibilitou que a forma de gerenciar se transformasse em liderar, e esse termo passa a se relacionar principalmente a flexibilidade e a motivação, que antes era quase que inexistente nas organizações. Assim, as pessoas tem mais autonomia para tomada de decisões, o chefe perde seu…

contras. A personalidade de quem dirige interfere em muito, na maneira de liderar. Devido a experiência de tantos anos de liderança, Alguns teóricos sugerem que seja utilizada a liderança situacional. Existe uma teoria que fala de Traços da personalidade. Segundo esta teoria, o líder possuiria características marcantes de personalidade que o qualificariam para a função. O importante é que você encontre a sua maneira de liderar, que seja a mais adequada a sua realidade e visão do…

As comunicações móveis, inicialmente tendo como alvo os jovens adultos pertencentes à classe empresarial. apesar de este grupo continuar a liderar o segmento nos países asiáticos, na Europa e nos Estados Unidos existe uma tendência para a liderança de classes etárias mais jovens, que têm vindo a assumir um papel de relevo, principalmente ao nível da adoção dos novos serviços e funcionalidades.Como grande parte dos indivíduos deste grupo não dispõem de meios de sustento próprios,…

organização de aprendizagem, enfim, para motivar seus funcionários, entre outros elementos importantes. Este artigo tem como objetivo compreender o processo de chefia e liderança numa organização, pois atualmente percebe-se a diferença entre chefiar e liderar, destacando a formação de líderes nas organizações nesse contexto globalizado. 1 CHEFIA E LIDERANÇA: CONCEITUANDO E SIGNIFICANDO OS TERMOS Sabe-se que ao longo dos anos muito foi discutido sobre liderança e sua definição que passa a…

1.1 PERGUNTA DE PESQUISA Quais as principais características das mulheres que atuam no meio empresarial? 1.2 OBJETIVOS Identificar o papel do líder feminino, suas características e o meio como elas procuram liderar os seus membros de equipe. 1.2.1 OBJETIVOS GERAIS Dessa forma, procuramos analisar, neste trabalho, as características das mulheres que ocupam este meio e a forma como elas lideram, ocupando hoje cargos importantes nas empresas, que até bem pouco

Chegando à terceira seção de sua obra, Maxwell nos explica quais os princípios que um líder ideal deve por em pratica quando liderar para cima de seu escalão. O autor nos mostra que liderar quem está acima de sua posição não é fácil, porém é possível levando em conta alguns conceitos. Em primeiro lugar você deve liderar a si mesmo excepcionalmente bem. A chave para liderar bem a si mesmo é aprender a se auto gerenciar. Maxwell também nos ensina como aliviar a carga de seu líder e mostra…

do tempo iria se adaptando e quando menos esperar seria um líder nato, até mesmo inconscientemente, e o melhor será algo prazeroso de se fazer, não com um olhar de autoridade e sim com boa vontade saberá orientar e dialogar com todos que pretende liderar, isso tudo se chama amor, amor pelas pessoas, quando tratamos bem a quem nos rodeia independente do tipo de sentimento que temos por ela, com o passar do tempo isso ira melhorar, pois o amor é contagiante e a liderança fica natural.…

atual; (3) Comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; (4) Caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. Liderar é a função mais difícil de se definir, devido sua complexidade e variedade de conceitos. Esse trabalho não pretende fazer uma grande discussão sobre aos diferentes estilos de liderança e suas influências. Em poucas palavras, liderar é usar das habilidades técnicas, conceituais e principalmente humanas, para se construir junto às pessoas o resultado…