Liderança
Liderar é mais que atribuir tarefas, é ser um profissional com qualidades ímpares. Por isso reconhecer a mudança e o rumo de suas atitudes e estratégias de convívio é o que o difere na hora de ser mais que um profissional capacitado.(Explicação)
1 Liderança é uma leitura nas entrelinhas (slide)
Enquanto outros apenas passam as páginas. Quando você for definir a si mesmo um objetivo, seja o mais específico possível. Sabendo exatamente o que você quer alcançar o manterá motivado até chegar lá. Além disso, pense sobre as ações que precisam ser tomadas para alcançar seu objetivo. Não basta que você prometa: "trabalharei mais" ou "trabalharei menos", isso é demasiadamente vago - seja claro e preciso.
Lembre-se de agarrar oportunidades antes que elas deslizem por entre os dedos. (Explicação)
2 Liderar é saber passar a bola (slide)
Fazer o trabalho de outras pessoas é mais que estafante, é perda de tempo; pois além de você virar o protagonizador, não terá gente qualificada trabalhando ao seu lado por muito tempo. (Explicação)
3 Liderança é fazer o tempo quando não há tempo (slide)
Aproveite todo e qualquer momento para aprender.Saber aproveitar o tempo é mais que um diferencial, é se tornar indispensável em situações de crises. Se você estiver empenhado em fazer de seu tempo minutos preciosos, tenha certeza que seu passaporte para permanecer de vez em uma sala de reunião estará garantido. (Explicação)
4 Liderança é uma questão de equilíbrio (slide)
Preparação é tudo, não abuse da sorte.As pessoas bem sucedidas sabem que não podem alcançar um objetivo mais difícil do que ele já é. Não assuma duas tarefas ao mesmo temo se você não puder cumpri-las. (Explicação)
5 Liderança é reconhecer que o conflito pode ser criativo (slide)
Não se preocupe demais com suas ideias roubadas. Compartilhe-as para testar o seu mérito. Se você não assumir o risco, nunca saberá. Nada acontece se você não enxerga o conflito como um degrau para explorar