O Que é Inteligência Emocional

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FATOR DETERMINANTE PARA O SUCESSO PROFISSIONAL NA CARREIRA DE SECRETÁRIO EXECUTIVO Núbia dos Santos Oliveira1 Andréa Melissa Grigowski2 RESUMO O objetivo deste artigo é discutir teoricamente acerca da importância da utilização da inteligência emocional no ambiente de trabalho e sua influência no sucesso ou no fracasso da carreira do profissional de secretariado executivo. Além disso, buscou-se ainda ampliar as reflexões sobre a nova conjectura do mercado

OS TALENTOS TÉCNICOS E A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Sonali Viana Rocha UNESA – Universidade Estácio de Sá – Macaé/ RJ svrocha.hope@petrobras.com.br rochasonali@ig.com.br Resumo O presente artigo tem por objetivo discorrer sobre a importância de se saber reconhecer e avaliar os talentos técnicos em conjunto com a inteligência emocional, nos processos de recrutamento e seleção, uma vez que o controle das emoções já é reconhecido como…

Administrar com o coração ( cap.10 Inteligencia emocional ) Melbum McBroom era um chefe autoritário, cujo mau gênio intimidava os que trabalhavam com ele. Essa faceta de sua personalidade não seria tão significativa caso ele trabalhasse num escritório ou fábrica. Mas acontece que McBroom era piloto de uma companhia aérea. Em 1978,o avião de McBroom aproximava-se de Portland, Oregon, quando ele percebeu que havia um problema no trem de aterrissagem . Executou um procedimento…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 13, Edição Especial, art. 8, p. 121-138, Junho 2009 Inserção e Gestão do Trabalho de Pessoas com Deficiência: um Estudo de Caso Insertion and Management of People with Disabilities at Work: a Case Study at Maria Nivalda de Carvalho-Freitas * Doutora em Administração pela UFMG. Professora do Departamento de Psicologia da UFSJ, São João del Rei/MG, Brasil. * Endereço: Maria Nivalda de Carvalho-Freitas Rua Felipe…

Um sentido de autodomínio e a habilidade de suportar as tempestades emocionais tem sido elogiadas como virtudes desde os tempos de Platão. Uma vida sem paixão seria tediosa; a meta é ter as emoções apropriadas, sentir de maneira apropriada as circunstâncias. Quando as emoções são demasiadamente apagadas, podem criar tédio e distância; quando estão fora de controle e são demasiadamente extremas e persistentes, se tornam patológicas, (como acontece na depressão imobilizam-te, a ansiedade…

Silvana Helal. As rela•›es entre intelig•ncia emocional e bem-estar no trabalho. / Silvana Helal Nascimento. ± S‹o Bernardo do Campo, 2006. 101p. Disserta•‹o (Mestrado) - Universidade Metodista de S‹o Paulo. Faculdade de Psicologia e Fonoaudiologia, Curso de P—s Gradua•‹o em Psicologia da Saœde. Orienta•‹o : Mirlene Maria Matias Siqueira. 1. Bem-estar (trabalho) 2. Satisfa•‹o no trabalho 3. Habilidades 4. Comprometimento organizacional 5. Intelig•ncia emocional I. T’tulo. CDD 157.9…

A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO PARA O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXCUTIVO Resumo Todos os dias às pessoas sofrem pressão em seus trabalhos, casas, trânsito entre outros lugares, mas, o fundamental e conseguir conciliar o meio em que está inserido com o ambiente de trabalho. As mais recentes pesquisas nas organizações têm indicado métodos e critérios novos de avaliação do ser humano, já não importa o quanto e o tanto que somos…

Seminário de Processos Básico I Inteligência Emocional 1. O que é Inteligência Emocional? A psicologia define a Inteligência Emocional como o poder de identificar as suas emoções e as alheias, bem como o dom de trabalhar cada uma delas. O sujeito emocionalmente inteligente tem condições de incentivar a si próprio e de seguir em frente mesmo diante das desilusões; detém a aptidão de conter estímulos, transferir sentimentos para contextos adequados; exercitar a gratidão dilatada;…

A CONTRIBUIÇÃO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E AUTOCONHECIMENTO PARA UM BOM DESEMPENHO NA COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL Charles Martins Cabral* Emerson Luiz Thomas* RESUMO Este trabalho tem por objetivo relacionar o impacto do papel do líder nos resultados de uma organização num mundo competitivo existente atualmente(1), também demonstrar a importância da comunicação e do trabalho de equipe na busca de resultados positivos tanto para a organização, quanto para os próprios…

outro lado, sofrem por não poderem desligar suas preocupações. Essas respostas são ligadas ao tipo de química e atividade cerebral, e podem ser mudadas com comportamentos aprendidos, principalmente durante a infância, isso enfatiza que as lições emocionais aprendidas na infância tem impacto duradouro. As lições e respostas aprendidas durante a infância, determinadas principalmente pelas interações com os pais, determinam a alteração ou continuação da predisposição genética. A firmeza e…