O Que é Divisão Social E Tecnica Do Trabalho E Do Saber

administração da empresa, por este motivo criou a Teoria Cientifica da Administração buscando resolver os problemas observados. Taylorismo foi primeiro nome que recebeu esta teoria e logo em seguida Administração Cientifica que visa uma economia no trabalho executado produzindo mais em menos tempo. A Administração Cientifica incentiva o trabalhador a trabalhar mais, a maior produção geraria um ganho maior, e foi recebida como uma grande inovação, uma forma das pessoas trabalharem com…

introdução ao tema : 1.1-Administrar- é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental. 1.2-Organização- é uma entidade social porque é constituída por pessoas. É dirigida para objetivos porque é desenhada para alcançar resultados — como gerar lucros. oOrganização formal. É a organização baseada em uma divisão de trabalho racional que especializa órgãos e pessoas em determinadas…

Emerson, Ford, Barth, entre outros. A preocupação inicial foi o desperdício e as perdas sofridas pela indústria, por isso sua finalidade foi aumentar a eficiência industrial por meios de métodos e técnicas da engenharia. OBRA DE TAYLOR 1. Primeiro Período de Taylor Taylor racionalizou o trabalho do operário por meio do Estudo de Tempos e Movimentos. Ele verificou que alguns operários produziam mais que os outros com as mesmas condições e que estes se acomodavam, pois a…

CONSERVADORISMO NO SERVIÇO SOCIAL FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL MARANGUAPE, NOVEMBRO/2012 INTRODUÇÃO Esse trabalho vem nos mostrar a atuação do Serviço Social em aparatos públicos, também criados para regular a sociedade pelas classes dominantes. Porém, é neste campo que o profissional do Serviço Social ampliou o campo de atuação do exercício profissional, atuando a partir de então nas áreas de gestão de serviços públicos. O Serviço Social se legitima como…

DE 2012. Organizar é a ciência de saber administrar os recursos humanos, financeiros, esforços, tempo e trabalho. Organização é o processo por meio do qual se procura estabelecer a estrutura organizacional, a divisão do trabalho, a hierarquia, a coordenação, as responsabilidades, a autoridade e o poder. Uma organização pode ser formal ou informal. Uma organização informal é aquela formada de maneira espontânea, já uma organização formal é um agrupamento social formada com um…

Filosofia, porém sua obra inteira é dedicada à Sociologia, seu principal trabalho foi na reflexão e no reconhecimento da existência de uma "Consciência Coletiva", onde ficam nítido suas aspirações no que diz respeito ao bem comum. Emile parte do princípio que o homem seria apenas um animal selvagem que só se tornou Humano porque se tornou sociável, ou seja, foi capaz de aprender hábitos e costumes característicos de seu grupo social para poder conviver no meio deste. Durkheim chamou de…

estratégico – executivos (sobrevivência e crescimento) - Nível tático – gerentes - Nível operacional – supervisores Competências gerenciais = - Conhecimentos – saber, dominar conhecimentos conceituais e técnicos - Habilidades – saber fazer (técnicas, humanas e interpessoais, conceituais e decisórias) - Atitudes – saber ser - postura UNIDADE 2 Administração científica e Teoria Clássica Início com Taylor – estudos de tempos e movimentos - Suméria (5000aC) –…

volta que o pensamento realiza sobre si mesmo, a Filosofia se realiza como REFLEXÃO. Reflexão Filosófica Como é possível o próprio pensamento ? Que é pensar , falar e agir ? Nossas crenças cotidianas são ou não um saber verdadeiro ? Portanto: A atitude filosófica inicia-se indagando - O que, Como e Por que ? - São perguntas sobre a essência, a significação ou a…

Nível estratégico – executivos (sobrevivência e crescimento) - Nível tático – gerentes - Nível operacional – supervisores Competências gerenciais = - Conhecimentos – saber, dominar conhecimentos conceituais e técnicos - Habilidades – saber fazer (técnicas, humanas e interpessoais, conceituais e decisórias) - Atitudes – saber ser - postura UNIDADE 2 Administração científica e Teoria Clássica Início com Taylor – estudos de tempos e movimentos - Suméria (5000aC) – sacerdotes…

A prática do assistente social: conhecimento, instrumentalidade e intervenção profi ssional* The social worker practice: knowledge, instrumentality and professional intervention Charles Toniolo de SOUSA** Resumo: Este artigo tem por fi nalidade apresentar uma refl exão sobre a prática profi ssional do Assistente Social, reconhecendo suas dimensões, com o objetivo de situar a instrumentalidade do Serviço Social bem como seu arsenal técnico-operativo. Em seguida, serão…