O Que é Cargo

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O que vem a ser atividade de cargos e salários, verificando-os separadamente. Para Lacombe (2004): “Cargo é um conjunto de atribuições de natureza e requisitos semelhantes e que têm responsabilidades especificas a serem praticadas pelo seu ocupante (do cargo).” (LACOMBE, 2004) A atividade de cargos cuida da análise e da avaliação de cargos, considerando os critérios já estabelecidos a cada cargo e em relação aos demais,…

ENRIQUECIMENTO DE CARGOS Definição: É a ampliação do cargo para obter maior significação no trabalho. Requer sua reorganização e extensão de atividades para que as pessoas possam conhecer o siginificado da tarefa que desenvolvem e sua contribuição para as operações da organização como um todo. Consiste em aumentar deliberada e gradativamente os objetivos, as responsabilidades e as tarefas do cargo. Objetivo (principal): Modificação permanente do comportamento humano em função…

coletar informações sobre as atividades desenvolvidas pelo entrevistado, visando permitir a descrição / revisão da descrição de seu cargo. O levantamento de funções está sendo realizado por amostragem, motivo pelo qual apenas alguns funcionários irão ser entrevistados. NOME DO FUNCIONÁRIO: Alessandra Alves de Morais Silva Cargo (título da CTPS): Função (título descritivo): Operador de…

TÍTULO DO CARGO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Departamento: Gente/Financeiro ÁREA GERAL Gente OBJETIVO DO CARGO: EXECUTAR tarefas relacionadas à administração de pessoal da empresa. Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, manter atualizado o cadastro de funcionários, auxiliarem em todas as atividades da área de recursos humanos. PRINCIPAIS FUNÇÕES E ATIVIDADES: Providenciar processos e documentos de admissão e demissão em geral; Controlar o ponto eletrônico…

QUADRO 17 – DESCRIÇÃO DO CARGO ENCARREGADOR SETOR PNEUS DESCRIÇÃO DE CARGO Nomenclatura do cargo: Enc Setor Pneus Data de emissão: maio/ 2006 Setor: Pneus Sub hierárquica: Diretoria Comercial Descrição detalhada 01 COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO DAS ATIVIDADES DO SETOR 01 Coordenar e supervisionar atividades desenvolvidas pelo setor, distribuindo e explicando quanto à realização de tarefas, repassando informações, controlando prazos, validando resultados, entre outros, visando à…

Cargo: Analista Gerência: Administrativa Funções: Psicólogo Descrição: Planejar, analisar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, tais como, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Qualidade de Vida do Colaborador e Plano de Cargos e Salários. Requisitos: Conclusão do ensino superior na área Psicologia e Pós-graduação em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Conhecimento em Informática (planilhas eletrônicas e editor de texto). Atribuições:…

Administração de Pessoal, Relações Industriais e Administração de Recursos Humanos. A Gestão de Pessoas vem passando por um amplo processo de transformação, na medida em que os sistemas tradicionalmente utilizados como referencial - centrados em cargos - vem demonstrando fragilidades diante do ambiente turbulento e mutável pelo qual vem passando as organizações. No contexto em que mudanças ocorrem a todo o momento, a organização precisa estar alinhada em torno de definições…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PRESENCIAL DE SANTO ANDRÉ_FSA CAMPUS 2 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS LAURA FONSECA RA7432230154 JORGE MACEDO RA 2354124674 ERICA SOARES DA SILVA RA 2358752103 POLIANA FRAGA RA

Descrição de Cargo AQB 18 Data: 01/14 Superior Imediato: Coordenador Financeira Folha: 1/2 Cargo: ASSISTENTE FINANCEIRO l Área: Administrativa Elaboração: Cargo: Assinatura: Aprovação: Cargo: Diretor Assinatura: OBJETIVO DO CARGO Executar todos os pagamentos da Empresa, conferindo se todos os procedimentos para as aquisições estão sendo respeitados. DESCRIÇÃO DETALHADA • Realizar

Descrição do cargo de estoquista Eles ficam sempre nos bastidores de toda sorte de lojas, indústrias, empilhando produtos, fazendo contagens, pensando numa forma inteligente de organizar tudo para que tudo possa ser encontrado facilmente. É o profissional do estoque ou o estoquista. Também chamado de almoxarife ou auxiliar de almoxarifado. Nome não falta. A profissão exige força física, noções de matemática, digitação e lógica. Isso porque esse profissional recepciona, confere