cargos e salarios
A profissão exige força física, noções de matemática, digitação e lógica. Isso porque esse profissional recepciona, confere e armazena produtos e materiais. Ele faz os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controla os estoques. Em alguns casos, também distribui produtos e materiais a serem expedidos.
Quase sempre é preciso que se carregue peso, é verdade, mas também são os estoquistas os responsáveis pela agilidade dos serviços dentro das empresas. Nas lojas de calçados, por exemplo, são muito requisitados. “Eles organizam todos os pares numa lógica que facilita o trabalho do vendedor. São os estoquistas o braço direito das lojas”, afirma o subgerente da Casa Pio matriz, Adriano Fernandes.
Ele ainda reforça que é preciso ser muito ágil, ter iniciativa e pensar em crescer. "Geralmente, o segundo passo de um estoquista é ser vendedor, depois gerente, enfim",Área de Atuação: Gestão de Pessoas
As mudanças políticas, econômicas, empresariais e sociais e o nível de exigências nos serviços, afeta firmemente o comportamento, as expectativas, anseios e as necessidades das pessoas e empresas. Um bom plano de cargos e salários produz subsídios aos gestores e empresas BA administração de recursos humanos.
As mudanças políticas, econômicas, empresariais e sociais, além do nível de exigência de qualidade nos serviços, afeta firmemente o comportamento, as expectativas, os anseios e as necessidades das empresas e pessoas.
Neste contexto, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas, transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis com o ambiente. O