O Que Taylor Mudou Com A Administração

FACULDADE ATENEU GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS THAÍS SILVA GOMES SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS FORTALEZA 2014 THAIS SILVA GOMES SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS Trabalho de Curso / projeto Integrador apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Ateneu como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo /…

final do século XX entra em cena um dos maiores administradores que o mundo haveria de conhecer: Taylor. Este baseou seus estudos em uma ciência da administração, que ficou conhecida como Administração Cientifica. O ideário taylorista pregava a máxima eficiência da produção, porém, na área de recursos humanos pouco se manifestou, queria resultados acima de tudo. Mas porque Administração Científica? Taylor acreditava que aliar conhecimento e trabalho era necessário para o aumento da…

dos precursores da ideia de eficiência e produtividade foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor. Com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos, no fim do século XIX e início do século XX, Taylor criou um modelo de administração baseado na aplicação do método científico na administração, enfatizando tempos e método. Esse modelo ficou conhecido como Administração Científica. Muitas de suas conclusões continuam sendo válidas e aplicáveis ao moderno…

Trabalho tem o Objetivo de demonstrar como as técnicas e estudos da Administração foram evoluindo e crescendo com o decorrer da história, seja por surgimento de novas tecnologias ou mesmo de uma necessidade coletiva, ou até mesmo da vontade de um homem em desbravar. Movidas por interesses capitalistas ou socialistas, por torpe ganância ou compaixão pelo Próximo, ou até mesmo um misto de todos estes fatores a realidade é que a Administração e suas técnicas foram surgindo e evoluindo em…

UNIAMÉRICA ADMINISTRAÇÃO ANDREIA MOREIRA, FRANCIELLI SOARES, MARIA CRISTINA, MICHELY GRITTENS, NIKOLE ADRION E VANESSA SILVA. ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA FOZ DO IGUAÇU - PR 2014 Introdução A administração como conhecemos hoje, é uma mistura de várias teorias e estudos combinados. A administração cientifica ou Taylorismo foi desenvolvida pelo engenheiro norte americano Frederick Taylor…

CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividade das Aulas 1 e 2 1. Explique com suas palavras as principais teorias que compõem a Teoria Geral da Administração. a) Teoria Clássica: (0,2 ponto) É uma estrutura formal, onde criou-se princípios para o comando e a alta direção, estabelecendo padrões. b) Teoria Cientifica: (0,2 ponto) Atuando na área operacional, os trabalhadores são…

Para Taylor. os elementos da Administração Científica são: * Estudo de tempo e padrões de produção; (calculava para não haver desperdício de tempo, maior produção) * Supervisão funcional;(eram supervisionados para não haver desperdício) * Padronização de ferramentas e instrumentos;( cada funcionário era especifico de um instrumento,não exercia a função de outro) * Planejamento das tarefas; ( eram planejadas para não haver confusão) * O princípio da exceção; * A utilização

da Administração. Podemos dizer que Administração sempre existiu, porém primeiramente de uma forma empírica, experiências que eram passadas de geração em geração. A Administração foi evoluindo através do tempo, também foi fortemente influenciada pela Igreja Católica e as Organizações Militares, mas, só passou a ser reconhecida como ciência depois da revolução industrial. Algumas pessoas contribuíram para o seu desenvolvimento, e se tornaram ícones dessa história, é o caso de Frederick…

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR Taylor adotou novos métodos de atribuições e responsabilidades pelos quatro princípios a seguir: 1. Princípio de Planejamento: no trabalho optou pelo critério individual de cada operário, adotou a improvisação e a atuação empírica-prática, baseando – se em procedimentos científicos. Mudou a improvisação do modo visto pela ciência, através do planejamento. 2. Princípio do preparo: Ajustou os trabalhadores de acordo com suas melhores aptidões

na disciplina de Fundamentos de Administração, ministrada pelo professor Marcelo Lira. IMPERATRIZ – MA 2014 SUMÁRIO 1 QUESTÃO 1 2 2 QUESTÃO 2 5 3 QUESTÃO 3 7 4 REFERENCIAS 8 1 Faça uma abordagem detalhada, contextualizada, cientificamente embasada, sobre cada um dos objetivos e princípios da Administração científica de Taylor. A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX…