O Que São Normas Grupais

seguintes componentes: RECURSOS (humanos, materiais, financeiros, informação, etc) e PROCESSOS INTERNOS (compra, venda, remuneração, etc.). Pode-se dizer também que uma organização é um conjunto de cargos funcionais e hierárquicos a cujas prescrições e normas de comportamento todos os seus membros devem se sujeitar (racionalismo). A racionalidade da estrutura organizacional define três tipos de organização, a saber: a organização linear, a organização funcional e a organização linha…

01 - De acordo com as normas da ABNT, os elementos que se constituem como pré-textuais num trabalho acadêmico são: 02 - Os elementos que se constituem como pré-textuais num trabalho acadêmico e que SÃO obrigatórios: 03 - Os elementos que se constituem como pré-textuais num trabalho acadêmico, mas NÃO são obrigatórios: 04 - As listas de ilustrações, tabelas, quadros, gráficos, figuras, são informações opcionais e devem ser elaboradas de acordo com a ordem apresentada no texto? Essa…

sala de aula, de forma a familiarizar o aluno com a norma culta da língua portuguesa, a linguagem técnica da psicologia e as normas da ABNT (indicadas na bibliografia). Indicação de tarefas preparatórias para as atividades de classe, tais como pesquisas bibliográficas, análise e seleção de artigos e outros materiais ilustrativos do tema a ser trabalhado. Proposição de questões reflexivas sobre o tema, exercícios individuais e grupais ou outras estratégias que instiguem o…

MALINOWSKI, Bronislaw. Crime e costume na sociedade selvagem. Trad. Maria Clara Corrêa Dias. Brasília: Universidade de Brasília; São Paulo: Imprensa Oficial do Estado, 2003. Prefácio * O moderno explorador antropológico, que vai para o campo cheio de teorias aprendidas e ideias preconcebidas, não é capaz nem aconselhado a manter suas observações dentro dos limites de fatos concretos e dados pormenorizados. Além disso, ele há de chegar a conclusões sobre perguntas definidas. *…

recursos e potencialidades no alcance de objetivos organizacionais. A conceituação de líder competente no contexto organizacional está relacionada à cultura da organização, a seus valores e normas, de forma explícita ou implícita. Os programas de treinamento e desenvolvimento de recursos gerenciais, geralmente, são planejados e implementados segundo uma filosofia de ação congruente com a cultura organizacional. O gerente competente é eficaz no desempenho global de seu papel…

torna evidente em períodos de crise internacional, mas discordam em muitos outros, como, por exemplo, suas avaliações do lugar do trabalho na sociedade. Os diversos grupos poderiam cooperar em certas esferas e competir em outras, mas dificilmente são ou podem tornar-se uma grande família feliz, como freqüentemente dão a entender os autores de relações Humanos. CARACTERÍSITCAS DO ESTRUTURALISMO Submissão do indivíduo à socialização – O desejo de obter recompensas materiais e…

Centro Universitário do Maranhão- UNICEUMA Teoria das Relações Humanas São Luís – MA 2011 Centro Universitário do Maranhão- UNICEUMA Curso: Administração I Período Matéria: Teoria Geral da Administração São Luís – MA 2011 Sumário | |Assuntos |Páginas | |1. |Apresentação

e supervisores e os resultados se tornaram animadores. No final da experiência chegaram a algumas conclusões, entre elas que, o nível de produção não é determinado pela capacidade física ou fisiológica do empregado, mas por normas sociais, psicológicas e expectativas grupais. De nada adianta ter um ambiente de trabalho confortável, se o individuo não estiver bem com seus colegas e consigo mesmo, não estamos aqui ignorando o conforto que de certa forma ajuda no bem estar do individuo,…

Uma técnica para se encontrar a segunda resposta certa é alterar um pouco as perguntas que se usa para sondar o problema. Por exemplo: ao invés de “qual a resposta?”, “quais as respostas?”; “qual o significado disso?” pode ser substituído por “quais são os significados disso?”, e assim por diante. Isso faz com que o indivíduo pense com mais profundidade no problema e em seus resultados. Capitulo 2 - “Isso não tem lógica” Neste capítulo o autor nos fala das duas formas de se…

essa conhecida como sociabilidade sincrética, ou seja, para a criança ela caracteriza o primeiro ano do seu desenvolvimento. A existência ou identidade de uma pessoa ou de um grupo são dadas na ordem do cotidiano e manifestadas pela estrutura e integração que alcança o ego individual e o ego grupal. Esse ego grupal é considerado o grau de organização, o conjunto de manifestações, como ação, raciocínio, juízo, pensamento, etc. As crises mais profundas que um grupo atravessa devem-se a…