O Que Não é Reengenharia

REENGENHARIA DE SOFTWARE MARLUAN E. BRUNIERA 1 2 3 4 5 RIBEIRÃO PRETO 6 06 - 2011 7 8 MARLUAN E. BRUNIERA 1 REENGENHARIA DE SOFTWARE Trabalho apresentado ao Professor Fernando Perez da disciplina de Engenharia de Software da turma CC6P18/7P18 , turno noturno do curso de Ciência da Computação.

Evolução da Teoria e da Prática nas Organizações Fonte: ARAUJO, Luis César G. de. Organização, Sistemas e Métodos e as tecnologias de gestão organizacional: arquitetura organizacional, benchmarking, empowerment, gestão pela qualidade total, reengenharia. v. 1. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2011. 2 ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS E AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Estágio => Categoria Denominação Fundamentação Escola Clássica Reformulação Escola de RH…

REENGENHARIA 1 – INTRODUÇÃO O conceito de Reengenharia foi levado ao público pela primeira vez em 1990, num artigo na Harvard Business Review, tendo Michael Hammer, ex-professor do MIT, como principal responsável. Apenas três anos depois com o livro Reengineering the Corporation (1993), escrito em parceria com James Champy veio a consagração. A Reengenharia significa um redesenho radical dos processos de negócio com o objetivo de obter melhorias drásticas em três áreas: nos…

Avaliações • NPC1 – 10 pts • NPC2 – 6pts + Trabalho – 4pts • Trabalho: ▫ Seminários de apresentação de temas relativos aos conceitos de Manutenção. Conceito de Manutenção de SW Características mais relevantes Controles de versão Reengenharia Exercícios Entendendo a Manutenção • Qual a origem maior do trabalho de manutenção? • Quais são as maiores dificuldades na realização da manutenção? • O que torna um software acessível ou difícil de manter? Manutenção de Software

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA REENGENHARIA DO DEPARTAMENTO DE CONTAS A PAGAR DA FORD MOTOR COMPANY. Adriana Ibiapina Angélica Miller Ana Carla Silva Priscilla Coelho Simone Soares RIO DE JANEIRO, SET. 2011 Grupo: 01 Adriana Ibiapina Mat: Angelica Miller Mat: Ana Carla Silva Mat: : Priscilla Coelho Mat: Simone Soares Mat: REENGENHARIA DO DEPARTAMENTO DE CONTAS A PAGAR DA FORD MOTOR COMPANY. Este trabalho foi realizado em…

Sumário Sumário 1 Introdução 2 Reengenharia 3 Conceitos e Definições 4 Conclusão 5 Referencias 6 Fontes Bibliografia Citações 6 Introdução A reengenharia, criada pelos americanos Michael Hammer e James Champy, no início da década de 90, é um sistema administrativo utilizado pelas organizações para se manterem competitivas no mercado e alcançarem as suas metas, reformulando o seu modo de fazer negócios, suas atividades e tarefas e/ou processos.

DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA REENGENHARIA Bruno Selonke Professor Orientador Luiz Sage Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão em Recursos Humanos – Prática Módulo Metodologia do Trabalho Acadêmico 15/10/12 1 REENGENHARIA Este trabalho apresenta uma visão global da Reengenharia, seus benefícios, métodos e aplicações dentro de uma empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte. Inicialmente, será elaborado um conceito básico sobre a…

• O conceito de Reengenharia foi levado ao público pela primeira vez em 1990, num artigo na Harvard Business Review, tendo Michael Hammer, ex-professor do MIT, como principal responsável. Michael Hammer • Apenas três anos depois com o livro Reengineering the Corporation (1993), escrito em parceria com James Champy veio a consagração. Michael Hammer James Champy • A Reengenharia significa um redesenho radical dos processos de negócio com o objetivo de obter melhorias drásticas em

2. Influência das Pessoas na Reengenharia As mudanças ocasionadas nos processos afetam muitas partes e aspectos de uma organização. Quando o processo é reformulado com a reengenharia, as pessoas que antes obedeciam as instruções, agora são elas que tomam as decisões. Agora eles compartilham com todos da equipe a responsabilidade pela realização do processo inteiro, não apenas de uma parcela, como ocorria no processo de Adam Smith. cada qual realizava uma etapa individual da…

A busca por novos métodos e processos utilizados pelas organizações Reengenharia é um processo de mudança radical, a busca por novos métodos e processos utilizados pelas organizações. Isso se justifica quando os produtos (e/ou serviços) não atendem às necessidades dos clientes e revelam a necessidade de mudanças em todos os níveis, desde a administração até a produção (e os serviços auxiliares). A implantação da Reengenharia exige das organizações uma visão do negócio como um todo.…