Engenheiro de Telecomunicações

Coloque frente da afirmao o nmero correspondente resposta que mais se aproxima do que voc sente no contexto do seu trabalho nesta empresa. Discordo completamente Discordo em parte Sou indiferente a esta afirmativa Concordo em parte Concordo completamente Afirmaes 1. Tento muito melhorar meu desempenho no trabalho em relao ao anterior ___ 2. Gosto de competir e vencer ___ 3. Frequentemente me descubro falando com pessoas minha volta sobre assuntos no relacionados ao trabalho. ___ 4. Aprecio um desafio difcil 5. Gosto de estar no controle das situaes que acontecem no trabalho ___. 6. Quero que os outros gostem de mim. ___. 7. Quero saber como estou progredindo enquanto completo tarefas. ___. 8. Confronto pessoas que fazem coisas com as quais eu discordo ___ 9. Tenho tendncia de construir relacionamentos prximos com meus colegas de trabalho. ___. 10. Gosto de definir e atingir metas realistas. ___. 11. Gosto de influenciar as pessoas para fazerem do meu jeito. ___. 12. Gosto de pertencer a grupos e organizaes 13. Gosto da satisfao de completar uma tarefa difcil. ___. 14. Frequentemente trabalho para obter maior controle dos acontecimentos minha volta. ___. 15. Gosto mais de trabalhar com os outros do que trabalhar sozinho. ___. VALORES Valores representam convices bsicas que direcionam nossas aes. Eles…

Busca por imagem, corpo perfeito, construção pessoal do que você é e onde você quer chega CONCEITO DE PERSONALIDADE: Organização, dinâmica, sistema de pensar e sentir, aspectos psicofísicos (que são psicológicos e físicos) CONCEITO DE GÊNERO: PAPEL SOCIAL QUE VC REPRESENTA E TEM HAVER COM QUESTÕES (SÓCIO / HISTÓRICO) DE QUEM SOU EU GÊNERO: Papel social que você representa e tem haver com questões (sócio/histórica) IDENTIDADE DE SEXUAL: DESEJO DE IDENTIFICAÇÃO IDENTIDADE…

tinha apostado em relacionamentos antes, nunca tinha me imaginado com uma pessoa ao meu lado de fato. Eu tinha amigos, familiares, meu querido mustang, que sabe de todos os meus segredos, e principalmente eu, eu tinha a mim. Minha melhor amiga. Devo perceber o motivo das pessoas nunca conversarem comigo, talvez por ser diferente, por gostar de ler, por nunca ter ficado com um menino, por não achar graça em se relacionar com outras pessoas. Enfim, eu não gosto muito de mudanças,…

nossa consciência moral. Em todas as decisões que vamos tomar, vem o pensamento: faço isso, ajo dessa forma ou não. A nossa consciência sempre vai nos alertar para fazermos o que é certo, mas vamos agir conforme a nossa moral, os nossos valores. Mas em nosso campo de atuação, independente eu concordar com algo, terei de ser ética, que no meu entender, é agir com respeito as escolhas das pessoas, mesmo que eu não pense igual ao meu cliente. Ser ético é um desafio constante, pois temos de…

grupo familiar, por conseguinte, acompanha essas transformações. O grupo familiar, que poderíamos chamar de "patriarcal", cede, atualmente, lugar ao grupo familiar "nuclear". A família "patriarcal" reu­nia vários graus de parentesco (avós, tios, primos etc.), geograficamente próximos e, muitas vezes, com ligações econômicas entre si (agricultura, comércio etc.). Eram oferecidos à criança, nessa "grande família, vários modelos identificatórios e uma "rede familiar de apoio". Sempre…

Disciplina: Teoria Existencias - Humanistas I Professora Marilene Camerott Flavio Furtado Macagnam 8205968407 - 3º Sem Gabriele Agassi 8094901357 - 3º Sem RESUMO Capitulo 3 p. 23 - 51 LIVRO PSICOLOGIA FENOMENOLÓGICA de YOLANDA CINTRÃO FORGHIERI Santo André 2015 Enfoque Fenomenológico da Personalidade Esclarecimentos
 A trajetória percorrida
 Quando criança sempre me preocupava em ser importante na vida das pessoas que me cercava, para preencher um amor delas por mim, e isso se…

levando em consideração, a adaptação da sua empresa, a locomoção de mercadorias e funcionários dentre outros. O mando há de ter como qualidades: sabedoria, sinceridade, benevolência, coragem e disciplina. “A disciplina há de serem compreendidas como a organização do exército, as graduações e classes entre os oficiais, a regulação das rotas de mantimentos, e a provisão de material militar ao exército”. Relacionando a administração: gerenciar não é uma tarefa fácil, porém pesquisa interna…

investigação crítica visa cruzar a observação de duas questões ainda pouco abordadas na crítica literária feminista: a maternidade e as relações raciais. Um feminismo sem cor nem útero Sabemos que os estudos feministas no Brasil se desenvolveram em relativo atraso com relação às reflexões teóricas norte-americanas e européias e que sofremos o golpe empobrecedor e o freio dos anos levados pela ditadura militar. Enquanto o movimento feminista brasileiro esforçava-se por sobreviver,…

psicossocial dos membros, e o outro de nível externo, como a acomodação a uma cultura e sua transmissão. A família deve então, responder às mudanças externas e internas de modo a atender às novas circunstâncias sem, no entanto, perder a continuidade, proporcionando sempre um esquema de referência para os seus membros (MINUCHIN, 1990). Existe consequentemente, uma dupla responsabilidade, isto é, a de dar resposta às necessidades quer dos seus membros, quer da sociedade (STANHOPE, 1999). …

Maria Regina Castanho França Psicóloga (PUC-SP), psicodramatista (SOPSP), terapeuta familiar (APTF). FAMÍLIAS HOMOAFETIVAS RESuMO A autora problematiza a questão das famílias homoafetivas, discutindo a homossexualidade nas famílias de origem dos indivíduos, a tentativa de assumir esta condição para aos pais, aos irmãos e à sociedade em geral. Foca a homofobia, os problemas advindos das parcerias homoafetivas na sociedade, assim como a questão da adoção de filhos, mostrando as …