O Qe é Recursos Humanos

tomada de decisão do líder. O líder, dentro de uma organização ,passa a ser o elo fundamental que interfere no desempenho da mesma , considerado por Heskett e Schlesigner (1996) como identificadores e comunicadores de valores coletivos que asseguram recursos para as pessoas internamente , que ouvem a maior parte do tempo , em síntese consideram os autores que estes são “modeladores e defensores de culturas voltadas para o desempenho”. Pinchot (1996) compactua também da idéia ,…

objetivo desta reunião era avaliar o andamento do projeto, conteúdo construído e contribuir com melhorias ao processo de seleção. Outras pessoas de áreas funcionais da empresa como produção, manutenção, suporte técnico, segurança, meio ambiente, recursos humanos, dentre outras, também participaram em momentos específicos. 4 A segunda fase, Operacionalização, teve duração de um ano e quatro meses. As atividades realizadas foram: A – desenvolvimento de padrões que permitissem a…

de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas (2008), também possui pós-graduação em Coaching Integrado, pelo Integrated Coaching Institute (2009), MBA em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas (2011), e mestrado em Engenharia Civil pela Escola Politécnica da USP (2011). Tem experiência consolidada de mais de 17 anos nas áreas de recursos humanos, desenvolvimento de pessoas e treinamento em cargos de comando. Atua como professora universitária desde 2003. Foi Coordenadora do…

sabe utilizar a linguagem clara e objetiva para se comunicar, controla as emoções e apresenta uma aparência visual adequada. MARKETING PESSOAL conjunto de ações de uma pessoa para se projetar pessoal e profissionalmente . COMPORTAMENTO HUMANO + A APARÊNCIA Tão importante quanto saber se expressar diante de uma platéia é saber como se comportar em momentos de tensão, medo ou receio. AUTOCONHECIMENTO Conhecer os próprios limites e saber até quando suportá-los é…

a Qualidade como foco central e diferencial c. Há globalização da economia, aproximando culturalmente os povos. d. Todas as alternativas estão corretas e. Com o uso das diversas tecnologias, empresas com funções básicas integradas, valores humanos e marketing têm a competência e a agilidade como fatores de competitividade Resposta correta: Todas as alternativas. Comentário resposta correta: Todos estes elementos elencados constituem os Novos Cenários, onde se desenvolverá a Ética…

quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho, etc.). Já as COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS dizem respeito a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (QE), ou seja, o nível de equilíbrio e adequação com o indivíduo interage com o meio em que está inserido. São exemplos de competências comportamentais habilidades como pró - atividade, flexibilidade, criatividade, organização, comunicação,…

8 Capital Social Os Investimentos iniciais mostram todos os recursos que serão usados na abertura da empresa e o capital de giro. O capital social será de R$121.533,50, divididos em 2 quotas de valor nominal de R$ 60.766,75 cada uma, totalmente subscrito e integralizado em moeda corrente nacional, e assim distribuído entre os sócios: Sócios Valor Tiago Rodrigues Pinheiro 60.766,75 Marcelo Nascimento Vargas 60.766,75 2.9 Fonte de recursos Investimento dividido em partes iguais entre os…

profissionais de RH e gestores ficariam aliviados, pois bastaria abrir uma janela e a felicidade invadiria as salas das organizações e os índices de satisfação interna sempre estariam acima das expectativas. Por esse motivo, a área de Recursos Humanos sempre recorre a recursos para avaliar o clima entre os colaboradores, pois se eles estão insatisfeitos com algo, isso refletirá diretamente no desempenho das suas atividades. "O trabalhador brasileiro tem uma predisposição à felicidade,…

quociente de inteligência altíssimo e brigar com meio mundo. E um dos fatores que indicam um bom “QE”, ou seja, quociente emocional, é saber administrar conflitos, ao lado do saber ouvir e do saber cooperar. Como já disse Aristóteles, saber a medida certa da expressão das emoções não é tarefa simples. E os conflitos, dentro dos parâmetros normais, ajudam no crescimento e amadurecimento do ser humano e são necessários para que possa haver transformações e trocas de experiências. Fazer…

1 A desigualdade Salarial nos Estados Unidos – Estudo de caso * Através da mesma ótica usada no caso, faça uma análise para a situação brasileira. Como o estudo da lei da oferta e da demanda pode contribuir na definição das estratégias de Recursos Humanos das empresas? GrQ P d o’ d’ P1 Q P d o’ d’ P1 P2 P2 o o áfico Analisando o país no cenário atual, podemos dizer que a demanda das empresas por profissionais qualificados nos últimos anos, alavancado pelo…