O Psicologo Nas Organizaçoes De Trabalho

O PAPEL DO PSICOLOGO NO MUNDO CONTEMPORANEO MEDIADOR: ROBERTO CRUZ CONVIDADOS: - Julia Bucher – (Tema Família) Universidade Católica de Brasília, Pesquisadora e colaboradora sênior da Universidade de Brasília. - Hartmut Gunther – (Tema Sociedade) Universidade de Brasília, Coordenador do laboratório de psicologia ambiental. - Adriano Peixoto – (Tema Trabalho) Universidade federal da Bahia, Atual presidente da associação brasileira de psicologia organizacional do trabalho.…

1 INTRODUÇÃO O presente projeto de pesquisa buscará fornecer uma maior compreensão da atuação do psicólogo como profissional da área de Recursos Humanos na intervenção e/ou prevenção do assédio moral, promovendo também um suporte aos assediados moralmente, de forma a lhes proporcionar melhores condições de vida e trabalho. Será apresentada a relação histórica sobre o assédio moral, mostrando assim, que este não se refere a um assunto novo, mas que vem ganhando grande atenção nos…

Síntese Dinâmica Profissional e Formação do Psicólogo: Uma Perspectiva de Integração Podemos observar atualmente uma grande transformaçãos na sociedade. Essa transformação ganha características especiais no nosso país e isso inclui a necessidade de alta qualificação para os profissionais que necessitam de capacidade analítica para processar informações, competência para comunicação social e flexibilidade intelectual para lidar com situações variadas. O conceito de profissão envolve: a) um

as mudanças são características da atualidade e as organizações não estão fora deste sistema, o que significa que terão que se adequarem às novas tendências e necessidades do mercado. Dentre as mudanças está a de tornar o ambiente de trabalho mais compatível com as necessidades dos colaboradores. A satisfação no trabalho é uma meta que precisa ser alcançada em função da melhoria do funcionamento geral de qualquer empresa. A insatisfação no trabalho pode estar ligada a diversos fatores,…

Estresse no trabalho INTRODUÇÃO É comum ouvir as pessoas dizendo que estão estressadas, geralmente a grande maioria ficam desnorteadas com a variedade de alterações físicas, pensamentos e emoções que acontecem com elas. O estresse surge como consequência de esforços adaptativos da pessoa a sua situação existencial e as mudanças em seu ambiente familiar ou profissional. O estresse é considerado mal do século, seus efeitos são tão negativos para as pessoas e para as organizações. As…

avaliação de desempenho. A parte organizacional se desenvolveu a partir do movimento de relações humanas nas organizações. Seu foco no funcionário como indivíduo é maior do que o existente na parte industrial. Ela se preocupa em compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho. Sobre o psicólogo organizacional O trabalho do psicólogo organizacional não pode ser individualizado e descontextualizado do ambiente onde a organização…

comportamentais" (BOCK; A. FURTADO e TEIXEIRA, 1999, p. 23). 1.2. Contexto Histórico no Brasil e no Mundo A história da atuação de psicólogos brasileiros na área da Psicologia Jurídica tem seu início no reconhecimento da profissão, na década de 1960. Tal inserção deu-se de forma gradual e lenta, muitas vezes de maneira informal, por meio de trabalhos voluntários. Os primeiros trabalhos ocorreram na área criminal com enfoque nos estudos de adultos criminosos e adolescentes infratores…

Os psicólogos estão envolvidos na investigação do comportamento e, como conseqüência da compreensão adquirida, tentam predize-lo e influencia-lo. A partir desse entendimento podemos aferir sobre o que é a Psicologia Organizacional, ou Psicologia do Industrial como já foi muito conhecida. Psicologia Organizacional não não somente os conhecimentos da psicologia aplicados na empresa. Mas, antes de entendermos o que é psicologia organizacional, é importante conhecer o conceito de trabalho. Dentro

FMU – FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS TRABALHO DE PSICOLOGIA TRABALHO DE PSICOLOGIA: Direção de reuniões e grupos, Criatividade e Psicologia Organizacional. Erika Carla de Andrade RA: 5896104 Paula Torres da Silva RA: 5782203 Gabriela do Nascimento Rodrigues RA: 5904989 Viviane Viana Aires RA: 6070342 Professor: Maria Aparecida Munin de Sa SÃO PAULO

Psicologia, Organizações E Trabalho No Brasil. A psicologia organizacional é a psicologia que atua nas organizações: empresas, ONGs, instituições, governo. O papel do psicólogo nas organizações é o de um profissional que desenvolve estratégias para melhorar o ambiente de trabalho. Cabe ao psicólogo organizacional entender os fenômenos relacionados à vida do sujeito e seu contexto. Para isso, o psicólogo organizacional atua de diversas maneiras, das quais algumas serão citadas abaixo.…