O Poder é A Capacidade De Fazer Com Que As Coisas Sejam Realizadas

existente em face deste indivíduo; ou um direito privado subjetivo em sentido técnico, isto é, o poder jurídico conferido a um indivíduo de fazer valer o não-cumprimento de um dever jurídico, em face dele existente, através da ação judicial, o poder jurídico de intervir na produção da norma individual através da qual é imposta a sanção ligada ao não-cumprimento; ou um direito político, isto é, o poder jurídico conferido a um indivíduo de intervir, já diretamente, como membro da…

da mesma forma que fazemos durante as aulas. Temos como objetivo geral da disciplina construir uma noção de Recursos Humanos que seja muito maior do que a simples aplicação de técnicas. Por isso, além de explicar o que fazer, será muito importante o questionamento do "por que fazer?". Dessa forma, espero que vocês, ao final da disciplina, possam ampliar a visão de gerência, não apenas como algo ligado à empresa, mas principalmente, às pessoas que dela fazem parte. Iremos realizar o…

I= Informação – com a informação certa (informação é poder) P= Poder – poder necessário para decidir (capacidade de fazer com que as coisas sejam realizadas). Três fatores em torno dos quais o poder é manifestado: Moral, Estética e Eficácia. Moral – “Regra do jogo”: cada grupo social tem seus próprios padrões de moral. Se o individuo age fora dos padrões de moral do grupo, ele perde poder. Estética – Relacionadas a todas as manifestações que são percebidas pelos

-inesperado, involuntário, corresponde a uma necessidade que requer ser satisfeita  Instinto – Conjunto de atividades com as quais os indivíduos solucionam problemas (alimentação por exemplo) de forma a manterem a sua existência e a da espécie, capacidade genética de apresentar soluções relativamente aos impulsos. -hereditário, espontâneo, inalterável, adequado à solução, não dependente de realizações anteriores (experiência) da aprendizagem de uma consciência ou da reflexão,…

A SOBERBA Este pecado capital fala do excesso. Excesso de arrogância, de curiosidade, de prepotência, de se achar dono do mundo, de todas as coisas e dono da verdade. Alguns políticos representam bem este pecado. Alguns empresários também. Porem, os tempos estão para o contrario disso tudo. Mais do que nunca o mundo precisa ser vivido com simplicidade e humildade. A soberba é considerado um pecado especifico, embora também possa ser encontrado em todos

de quem se deseja alguma coisa” Cohen,1980).- busca apenas de interesses pessoais- conquistar pessoas - ter sob controletentativa de levar vantagem - grande chance de negociação ganha-perde  1.3.2-Uso da Informação e do Poder “Negociação é o uso da informação e do poder, com fim de influenciar o comportamento dentro de “rede de tensão”(Cohen. 1980). - importância da informação no processo - comunicação - básica e fundamental num processo de negociação - uso do poder no processo …

4. DIREÇÃO A direção em uma empresa vem logo após o planejamento e a organização, após ser desenvolvido e o planejamento e estabelecidos os critérios de organização no sentido de quem faz o que, resta fazer as coisas acontecerem e este é o papel da direção fazer com que tudo aconteça da melhor maneira possível para os funcionários e também para a empresa. A direção é a função administrativa que trata das relações interpessoais dos administradores para com seus subordinados. Tendo como função

mudança tem que ser bem planejada e analisada. O presente estudo buscou identificar como deve ser analisado e desenvolvido esse processo de transição de gerência familiar, onde o dono da empresa transfere seu poder de diretor a um de seus herdeiros. Ao analisarmos essa transferência de poderes, devem-se levar em consideração as competências e habilidades dos futuros gestores envolvidos. Para Fleury; Fleury (2001) o termo competência pode ser definido como uma atitude responsável e com…

Utilitarismo – Jeremy Bentham Coisa certa a fazer é aquela que maximizará a utilidade.Utilidade é qualquer coisa que produza prazer ou felicidade e que evite dor ou sofrimento. Propôs a terceirização dos presídios. Reformatório autofinanciável para abrigar os mendigos. Criticas: 1)Não respeita os direitos individuais (exemplo dos cristãos ao leões e da cidade da felicidade) 2)Pesa as preferências sem julgar.As preferências de todos tem o mesmo peso.(salvar um idoso vale menos que…

e/ou balcão onde será realizada a filtragem. e direcionamento dos serviços recebidos b) Identificar problema c) identificação de clientes d) Abrir chamado e) Encaminha técnico f) Execução de serviços g) Relatório serviços h) Faturamento Necessidades de Pessoal No quadro abaixo seria um demonstrativo de qualificações e critérios necessários para uma pessoa fazer parte de nossa empresa. QUADRO DE FUCIONARIOS CAPACIDADE PRODUTIVA…