O Perfil Do Supervisor

A chefia através de entrevista poderá avaliar o conhecimento que o candidato tem da função à ser exercida, bem como, a capacidade do entrevistado para assimilar dados importantes a respeito das atividades que desempenhará. Devemos analisar o perfil ideal do candidato para preencher a vaga em aberta, ou seja, quais as qualificações necessárias para o pleno desempenho da função. I - conhecimentos a respeito da arte de recrutar e selecionar Recrutamento Do recrutamento…

João de Souza precisa adquirir um plano de internet móvel para seu notebook. Buscou então uma loja da cidade onde havia uma promotora da operadora que ele escolheu. Ao chegar a loja conversou com a promotora que explicou os planos que se adaptavam ao perfil de consumo dele. Ao aceitar a contratação do plano, a promotora lhe forneceu uma lista de documentos que seriam necessários para a contratação do serviço e que deveriam ser todos autenticados em cartório e apresentados juntamente com…

5 5 - NICHOS DO MERCADO................................... 6 6 - HABILIDADES DE COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DE LOGISTICA........................................................ 6 7- AS TENDÊNCIAS PROFISSIONAIS................. 6 8 - O NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL DE LOGISTICA ....7 9 - CURSOS COMPLEMENTARES.....................8 10 - EMPREGABILIDADE NO MERCADO................8 11 - SALÁRIOS CARGOS E GRADUAÇÕES...............8 12- CONCLUSÃO............................9 13-…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Instituição/Campo de Estágio: Centro de Referência de Assistência Social-CRAS. Endereço: Rua José Francisco da Silva Nº 28 Telefone/Fax: 77- 3686-2142 - E-mail: Supervisor (a) de Campo: Nº CRESS: Supervisor (a) Acadêmico: Nº CRESS: Discente: Registro Acadêmico Circuito: 11 - Período: Carga horária: 110 horas EMENTA O processo de ensino-aprendizagem como expressão do fazer profissional, privilegiando a experiência do…

Nível 02 R$ 1.700,00 Nível 03 2.000,00 Gerente de Recursos Humanos Nível 01 5.000,00 Nível 02 5.500,00 Nível 03 6.000,00 Secretaria bilíngue Nível 01 3.400,00 Nível 02 4.500,00 Nível 03 5.500,00 Estagiário 500,00 Supervisor de vendas Nível 01 R$ 4.802,82 Nível 02 R$ 5.367,00 Nível 03 R$ 7.070,00 Faxineira Nível 01 900,00 Nível 02 1.100,00 Nível 03 1.500,00 Obs: todos os funcionários terão direito a vale transporte e vale…

| |Atuar no ramo de vendas ao comércio varejista. | |Perfil profissional | |- Vasto conhecimento do mercado varejista de produtos alimentícios nas regiões metropolitanas da Baixada Santista.

........................................................4 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 5 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA................................................................................................6 1.1.1 Histórico e Perfil ......................................................................................... .............6 1.1.2 Missão, Visão e Mercado 6 1.1.3 Produtos e/ou Serviços 6 1.2 SITUAÇÃO GERAL 7 1.3 PROCEDIMENTOS...........

um tratamento eqüitativo dos cargos e salários; Determinar estruturas salariais capazes de reter seus profissionais e de atrair colaboradores para atividades específicas; Elaborar perfis de cargos que representem efetivamente a atual estrutura organizacional da empresa, mas já sinalizando a evolução desejada do perfil dos cargos, e propiciando análises para seu uso em outros objetivos de Recursos Humanos; Definir mais claramente as responsabilidades básicas de cada cargo na…

de Humberto? Quais ele deveria desenvolver, para se tornar supervisor? RESPOSTA: Ele era o melhor vendedor, com mais experiências, isso significa que ele sabia trabalhar, muito bem individualmente, quando foi promovido, ele deveria desenvolver sua liderança e trabalho em equipe. 4. Se você fosse Humberto, como teria agido, ao assumir o posto de seu antigo chefe? RESPOSTA: Primeira coisa a organização, ele teria que fazer um perfil de cada vendedor, com sua dificuldades e suas…

Atividade Discriminação Créditos* 01 Atividade de orientação e discussão do estágio 05 02 Apresentação do estagiário na unidade escolar 03 03 Conhecimento do perfil da comunidade escolar 03 04 Pesquisa das atribuições do diretor, vice-diretor e conselho de escola 03 05 Elaboração da rotina diária do diretor de escola 03 06 Conhecimentos de documentos escolares 03 07 Participação em uma…