O Perfil Do Novo Servidor Público

FACULDADE NOVO MILÊNIO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA E POLÍTICAS PÚBLICAS ELIANE MARCONCINI SILVA GOZZER AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO- INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VILA VELHA 2012 ELIANE MARCONCINI SILVA GOZZER AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO- INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada à Faculdade Novo Milênio, Curso de Pós- Graduação em Gestão Pública…

Universidade Tuiuti do Paraná. Em seu artigo discorre sobre a utilização de sites de redes sociais pela comunicação organizacional, visando a compreender os processos comunicativos envolvidos e as relações que se apresentam nas intenções entre usuários e perfil. Para a autora, a internet marca presença constante nos estudos comunicacionais. Por esse motivo, utiliza a internet, especialmente os sites de redes sociais, pela comunicação organizacional, uma vez que a rede mundial de…

DE JACAREPAGUÁ Núcleo de Educação a Distância – NEAD Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública Samuel Rocha Freitas O TREINAMENTO DO SERVIDOR PÚBLICO COMO INSTRUMENTO DE MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Uberaba – Minas Gerais 2009 Samuel Rocha Freitas O TREINAMENTO DO SERVIDOR PÚBLICO COMO INSTRUMENTO DE MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada ao Curso de pós-graduação em Gestão Pública das Faculdades…

modernas práticas de seleção e recrutamento de pessoas, as quais servirão de base para discussão acerca da agregação de perfis profissionais mais adequados ao contexto organizacional, frente aos desafios próprios da Administração Pública Nacional, caracterizada por sua natureza paternalista, fruto de sua própria construção, em contexto do Estado Herdado, no qual os gestores públicos, enquanto agentes políticos, tomam decisões baseadas no contexto político. Nesse ponto, considerar-se-á o…

frente às transformações advindas do atual meio de reprodução (capitalismo). Desta forma é mais que necessária mudança na forma e visão de gerenciar, portanto é primordial adotar novas formas de administração pública que solucionem e adequem-se ao novo cenário administrativo. O excesso de burocratização, de formalismo e despersonalização, é a principal origem das disfunções da burocracia. Esse excesso resulta na concepção popular de burocracia como sistema ineficiente, dominado pela “papelada”

mapeamento, a definição de responsabilidades e perfil das funções da organização (funcionograma), como também, o mapa de objetivos estratégicos estratégico da organização. Mapeamento da gestão por competências Em nosso mapeamento desenvolvemos o levantamento de dois tipos de competências: Técnica – são as que compõem o perfil profissional para ocupar cargos. Suporte – são as que agregam valor às competências técnicas e que fazem a diferença no perfil profissional da…

demonstrando crescimento e algumas particularidades modernas do segmento. Localize estas informações no texto 02 e apresente um posicionamento para as seguintes questões: a) Como os ensinamentos de marketing podem colaborar para a colocação de um novo profissional de contabilidade no mercado, tendo em vista que a oferta de serviços aparenta um franco crescimento e conseqüente aumento da concorrência? Resposta: Existem milhares de escritórios de contabilidade espalhados pela cidade.…

“A escola de hoje prepara os servidores públicos do futuro para que estes sirvam às necessidades cada vez dinâmicas da comunidade?” A globalização que aí se apresenta torna evidente que todo o mundo passa por transformações, e que a escola não pode ficar alheia a uma série de acontecimentos diários, uma vez que a sociedade torna-se cada vez mais exigente quanto ao perfil do homem moderno. O mundo moderno diluiu os limites divisórios do mundo humano. Os anúncios de rua, as imagens de televisão

VANESSA APARECIDA RIBEIRO MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: UM DESAFIO PARA A GESTÃO DAS EMPRESAS PÚBLICAS BRASILEIRAS SÃO JOÃO DEL REI 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VANESSA APARECIDA RIBEIRO MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: UM DESAFIO PARA A GESTÃO DAS EMPRESAS PÚBLICAS…

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE FACULDADE IBGEN – INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO DE NEGÓCIOS MBA EM GESTÃO PÚBLICA MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO MARIA DA GRAÇA MELLO BRUNELLI Porto Alegre, Rio Grande do Sul Junho de 2008 1 MARIA DA GRAÇA MELLO BRUNELLI MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO Trabalho de Conclusão apresentado ao Curso de PósGraduação em MBA EM GESTÃO PÚBLICA da Faculdade IBGEN, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista. Orientador…