O PERFIL DE UM LÍDER – O FUTURO DA DELTA CAFÉS

O PERFIL DE UM LÍDER – O FUTURO DA DELTA CAFÉS Daniela Cristina Pinela Barroso Projecto de Mestrado em Gestão Orientadora: Prof.ª Doutora Alexandra Fernandes, Prof. Auxiliar, ISCTE Business School, Departamento de Marketing, Operações e Gestão Geral Abril 2012 O PERFIL DE UM LÍDER – O FUTURO DA DELTA CAFÉS Daniela Cristina Pinela Barroso Projecto de Mestrado em Gestão Orientadora: Prof.ª Doutora Alexandra Fernandes, Prof. Auxiliar, ISCTE Business School, Departamento de Marketing, Operações e Gestão Geral Abril 2012 O Perfil de um Líder – O Futuro da Delta Cafés Resumo O presente estudo tem como objectivo principal comparar o perfil de liderança do fundador da Delta Cafés, Comendador Rui Nabeiro, com os dos seus possíveis sucessores e perceber qual poderá ser o futuro da organização, quando estes passarem à liderança da mesma. Para tal, foi realizado um estudo em torno da Liderança e da sua ligação com a Cultura Organizacional e as Empresas Familiares. Recorreu-se ao método do estudo de caso, tendo sido realizada uma entrevista ao fundador e ao possível sucessor, e aplicado um questionário do Modelo dos Valores Contrastantes (Quinn, 1991). Após a análise dos mesmos, foram traçados e comparados ambos os perfis. A nível da liderança transaccional/ transformacional, avô e neto demonstram ser transformacionais, ainda que com diferenças. Em relação ao questionário aplicado, verificou-se que o fundador demonstra de…

também muito rara nas empresas e diante das inúmeras mudanças surgem questões como: Quem serão os líderes/gestores do futuro? Que características devem predominar nas pessoas que vão conduzir e inspirar pessoas dentro e fora do ambiente de trabalho? A ciência e a educação cada vez mais preparam as pessoas para uma exploração do mundo externo, mas não para a exploração do território do ser interior de cada um. Vivemos no mundo da internet, das redes sociais, mas as pessoas não falam…

de sucesso. • O perfil do profissional do futuro. • Estratégias para uma carreira de sucesso. • Atitudes e comportamentos para a construção de uma imagem de sucesso nas organizações. O PERFIL DO PROFISSIONAL DO FUTURO Prof. Dr. Dilnei Lorenzi Perfil do profissional do futuro “O ontem é passado, o futuro é incerto e o presente é uma dádiva, por isso é chamado de presente!” Perfil do profissional do futuro Pesquisa realizada entre jovens candidatos a trainee…

custa para a economia do país essa deplorável situação, atribuindo tudo isso a uma liderança insatisfatória. Ao descobrirem a origem do problema, ou seja, a ineficiência dos lideres, os autores procuraram uma solução que chamaram de “Liderança do Oceano Azul”, onde transformam funcionários em consumidores, um líder precisa “vender” sua liderança e os funcionários decidem se “compram” ou não. As diferenças entre a liderança do Oceano Azul das abordagens convencionais se dá pelo imediato…

5 RESUMO O tema da monografia é Liderança no século XXI, onde foi apresentado o líder com um papel importantíssimo e até primordial para a manutenção da organização nesse mundo globalizado e competitivo. Foi visto a boa liderança como uma questão necessária para a sobrevivência da sociedade e empresas em geral, abordando os vários estilos de liderança, conceitos segundo alguns autores, situações junto aos subordinados, exemplos de líder de sucesso e as situações que influenciam…

GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES CATHIA MARIA CAPORALI DE VASCONCELOS O PERFIL DE LIDERANÇA DOS GESTORES DE FOZ DO IGUAÇU, SEGUNDO MODELO SITUACIONAL DE HERSEY E BLANCHARD 12 FOZ DO IGUAÇU 2007 CATHIA MARIA CAPORALI DE VASCONCELOS O PERFIL DE LIDERANÇA DOS GESTORES DE FOZ DO IGUAÇU, SEGUNDO MODELO SITUACIONAL DE HERSEY E BLANCHARD Monografia apresentada ao programa de pós-graduação em Gestão das Organizações do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da UNIOESTE – Universidade…

JARDANE LIMA MACIEL JAQUELINE CAROL ELIONARDO RESUMO DO TEMA O PERFIL DO LÍDER DO FUTURO Rio Branco 2012 LUIZ ANDRÉ JARDANE LIMA MACIEL JAQUELINE CAROL ELIONARDO RESUMO DO TEMA O PERFIL DO LÍDER DO FUTURO Trabalho apresentado como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina Metodologia da Pesquisa Científica da Faculdade União Educacional do Norte – Uninorte. Docente: Prof. Esp. Patrícia Albuquerque Rio Branco 2012 O…

FATEC-SP FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO O FUTURO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO SÃO PAULO 2013 FATEC-SP FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO O FUTURO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO Pré Projeto do Trabalho de Conclusão do Curso de Automação de Escritórios e Secretariado apresentado a FATEC-SP Orientadora: Prof. Me. Cathia Lima Petroni SÃO PAULO 2013 …

Em uma época em que a liderança se tornou tão importante quanto rara nas empresas, cada vez mais emergem questões como: Quem serão os líderes do futuro? Que características devem predominar nas pessoas que vão guiar e inspirar seguidores dentro e fora do ambiente de trabalho? Tenho a convicção de que o perfil dos futuros líderes será muito diferente do que vimos até hoje. O autoconhecimento, o reconhecimento das emoções e o equilíbrio serão as qualidades mais valorizadas. Para que…

longo dela, gerando uma desmotivação de seguir a frente à carreira, depois de formados. Existem cerca de 4,7 milhões de empresas no Brasil. No estado do Rio de Janeiro existem cerca de 400.000 empresas, entre grandes, médias, pequenas e micro-empresas, conforme dados do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, em 2006. Estimativas do CRA-RJ mostram a existência apenas aproximadamente 130.000 profissionais formados em administração e ativos no estado. Por que então,…