O Papel Do Lider Segundo Antonio Carlos Gil

nas três dimensões sustentáveis, a econômica, a social e a ambiental, considerando assim, um compromisso contínuo das pessoas e das organizações com esta prática. Este estudo permitiu concluir que a sustentabilidade tornou-se parte integrante do papel estratégico nas empresas com o objetivo de intensificar o gerenciamento da gestão de pessoas, este que deverá implantar uma cultura sustentável. Além disso, a sustentabilidade da relação entre as pessoas resultará na intregração e…

no Brasil. A PepsiCo comprou as duas principais empresas de salty snack do país: a Elma Produtos Alimentícios (de Curitiba) e a American Potato Chips (de São Paulo). Com parte dos nomes de cada uma destas empresas, foi criada a marca que até hoje é líder de mercado e procura atingir consumidores de todas as faixas etárias, tendo como público preferencial crianças e adolescentes. Dando continuidade ao crescimento da empresa, em 1998, a PepsiCo adquiriu, nos Estados Unidos, a Tropicana…

globalização gera frequentes alterações no ambiente empresarial, o que exige atenção dos administradores quanto à situação da empresa, que precisa constantemente se adaptar a realidade dos negócios frente ao mercado. A análise e desempenho gerencial segundo Matarazzo (1998, p.153) “é a relação entre contas ou grupo de contas das Demonstrações Financeiras, que visa evidenciar determinado aspecto da situação econômica ou financeira de uma empresa”, ou seja, é um importante instrumento…

dos gestores enquanto colaboradores e incentivadores na resolução dos problemas pessoais que possam interferir na vida profissional de seus subordinados. Justifica-se em função de proporcionar um maior conhecimento das competências gerenciais e seus papéis, como meio de se alcançar uma equipe direcionada e empenhada para o sucesso da organização. O presente trabalho monográfico tem como objetivo analisar, por meio de literatura especifica, com base em pesquisa bibliográfica, identificar…

tendo como instrumento de coleta de dados a aplicação de um questionário estruturado direcionado a vinte acadêmicos do curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal do Ceará, que atuam na área. A pesquisa revelou a importância do domínio dos papéis interpessoais por parte do Secretariado, porém, o maior questionamento remete ao modo como esses profissionais lidam com as diversas situações interpessoais e como essas situações influenciam no seu desenvolvimento, não só…

observada a empresa CCV SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA, inscrita no CNPJ nº 07.640.585/0001-53, está localizada na Rua Rosalém Santana, 02, Bairro São Francisco Campagnaro, Ibiraçú/ES, foi criada em 14/10/2005, pelos sócios Valdeir da Silva Rosário e Carlos André de Souza Pinto, atualmente é representada apenas o Sócio Valdeir da Silva Rosário. A CCV é uma empresa de direito privado e tem as suas atividades voltadas para a prestação de serviços de contabilidade, tais como…

pessoas constituem o mais importante ativo de que dispõem as organizações, devem ser recrutadas e selecionadas com a maior competência possível, já que falhas nesse processo podem comprometer outras ações de gestão a serem desenvolvidas posteriormente. (GIL, 2007, pag.91) Inserir o profissional correto na vaga correta, instrui-lo quanto à cultura e costumes da organização, monitorá-lo, suportá-lo em suas necessidades, descobrir o que o motiva, remunerar e reconhecer o seu trabalho,…

forma de atrair a audiência enquanto mensagens são emitidas, sem que o receptor reflita sobre, fortalecendo assim o poder de controle do emissor. Surgiram então, os lideres de opinião, pessoas influentes e com credibilidade, capazes de persuadir e propagar opiniões. 2. O mito Ao longo dos anos, a televisão transformou seus lideres de opinião em mitos, simbólicos e representativos para a sociedade. Os mitos são usados desde os primórdios da humanidade como exemplos de coragem, força…

as pessoas que com elas colaboram alcançar os objetivos individuais relacionados direto ou indiretamente no trabalho (CHIAVENATO, 1999, p.162). 2.2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 2.2.1 Origem e Evolução da Qualidade de Vida no Trabalho Segundo Rodrigues (2011), a qualidade de vida sempre foi preocupação da raça humana, ela já era discutida na idade média pelos ensinamentos de Euclides de Alexandria 300 anos A.C., sobre os princípios da geometria que teve inspiração para…

CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DA LIDERANÇA PARA O COMPORTAMENTO DA EQUIPE Natália Parazzi Borgonovi Vânia Monteiro de Almeida Capivari-SP 2010 CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DA LIDERANÇA PARA O COMPORTAMENTO DA EQUIPE Monografia apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Cenecista de Capivari/CNEC…