O Papel Do Gerente No Clima Organizacional Em Uma Rede De Fast Food

talentosos em seus quadros. A criatividade das empresas para proporcionar um bom ambiente de trabalho aos seus empregados é enorme, haja vista que vale tudo para estar num dos muitos rankings de “melhores empresas para se trabalhar”. Nesse âmbito organizacional há um aspecto que as empresas não têm como controlar: a discriminação e o preconceito do próprio empregado e que estão entranhados na personalidade, na cultura e na criação de cada pessoa. Isto é uma característica difícil de…

atividades. Entre os principais motivos estão falta de capital de giro, falta de clientes e problemas financeiros. No ramo de refeição rápida, ou fast-food, que segundo a enciclopédia virtual Wikipedia (2007) é “o nome genérico dado ao consumo de alimentos 12 que podem ser feitos em um intervalo pequeno de tempo”, é sabido que, fora as grandes redes, tais como McDonalds, Bob’s e Habib’s, entre outras, o nível de capacitação dos empreendedores é muito baixo, uma vez que a…

mercado nacional e investimento no mesmo em todos os momentos. A Nestlé atua em dezesseis categorias de produtos: Achocolatados Águas Leites e Lácteos Cafés Sorvetes Biscoitos Culinários (Maggi) Cereais Famílias Cereais Matinais Health CareNutrition Food Services Chocolates Balas Nutrição Esportiva (Powerbar) Refrigerados Petcare (Nestlé Purina) A Nestlé sempre cuidou de sua imagem junto aos diversos públicos com os quais se relaciona, e pensando nisso, criou os seguintes serviços:…

UNIDADE 1: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1- A ESTRATÉGIA EMPRESARIAL As organizações não existem isoladamente. A estratégia define o comportamento da organização em um mundo mutável, dinâmico, e competitivo. A estratégia é condicionada pela missão organizacional, pela visão do futuro e dos objetivos principais da organização. 1.1- MISSÃO A missão representa a razão de existência de uma organização. Significa a finalidade ou motivo pelo qual a organização foi criada e para o que ela deve…

sua capacidade de criação. Qual a sua opinião? Atividade Empreendedora • Os aspectos culturais - dizem respeito ao background da pessoa e ao ambiente cultural em que ela cresceu. • Os aspectos sociais – a importância e o valor da família, o papel da mulher na sociedade, os padrões de sucesso e a percepção que se tem das minorias também influenciam o empreendedorismo. • Os aspectos geográficos - variáveis como a disponibilidade de know-how, proximidade do mercado e…

durante a vida e fizeram todo esforço para que nós concluíssemos o curso. A empresa Dan Dog – que nos permitiu a realização de nosso projeto de forma positiva e satisfatória. A todos os colaboradores que participaram efetivamente da pesquisa de clima organizacional. Aos colegas do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos – pelo apoio que nos ofereceram durante todo o curso. Aos nossos professores – pelo incentivo e apoio que nos ofereceram durante todo o…

PROVÃO 2003 (QUESTÃO 8) 2- Em suas atividades em uma grande empresa nacional, Mariana percebeu que havia perda de esforços ao se pulverizarem os negócios da empresa em diversas linhas de produtos e serviços. Para reverter essa situação organizacional, ela deverá definir: (A) uma estratégia de maior diversificação para melhorar o desempenho da empresa junto ao mercado. (B) os produtos e serviços para melhor atender seus clientes internos e motivá-los para o trabalho. (C) novos canais de

enfoques de análise organizacional. Ambos enfatizaram a relação das organizações com seus ambientes externos, bem como o seu desempenho, funções e objetivos. O pensamento administrativo havia rompido os limites estreitos da processualística e do burocratismo interno das organizações, objeto de estudos pelos adeptos das teorias clássica, neoclássica e de relações humanas. Os autores estruturalistas e sistêmicos desenvolveram novas tipologias de organizações e modelos de análise…

Disciplina: Comportamento Organizacional Lidando com Pessoas1.jpg 1º semestre de 2011 Profa. Cláudia Maria do Nascimento Emails: claudian@uninove.br profa.claudian@gmail.com Material de uso exclusivo da disciplina Comportamento Organizacional Esse material é uma compilação de textos e resumos e tem como base a bibliografia indicada no conteúdo programático. Não substitui a bibliografia indicada para disciplina. Qualquer cópia sem a devida autorização…

UNIVERSIDADE ESTACIO DE SA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: RELATÓRIO DE PESQUISA COMPORTAMENTO E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL JUIZ DE FORA 2013 LUCILAINE CARDOSO ALVES RELATÓRIO DE PESQUISA COMPORTAMENTO E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Relatório de Pesquisa apresentada à disciplina de XXXXXXXXXX do Curso de Administração…