O Mercado De Trabalho Para Pessoas Com Deficiencia

ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALINE LUIZA JUNGES INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO DE SARANDI/ RS SARANDI 2012 ALINE LUIZA JUNGES INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO DE SARANDI/ RS Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Administração da Universidade…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE DIREITO CURSO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS Trabalho referente aos temas do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário (Terceira Avaliação) São Luís 2011 IARA NADJA OLIVEIRA SANTOS Trabalho referente a temas do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário (Terceira Avaliação) Trabalho apresentado à Professora Edith Ramos da disciplina Direito e Economia do período 2011.1.2, turno vespertino…

UNIVERSIDADE DE BELAS PEDAGOGIA E DIDÁCTICA A adopção de atitudes positivas em relação aos portadores de deficiências Nome: Arlete Ngueve Lucas Carlos Docente ___________________________ LUANDA 2013 A adopção de atitudes positivas em r elação aos portadores de deficiências Nome: Arlete Ngueve Lucas Carlos DEDICATÓRIA Este trabalho dedico a minha família e como não deixaria de ser aos familiares amigos e conhecidos sem distinção de género que, desde sempre…

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade na Univerisidade de São Paulo - FEA USP Disciplina: Relações de Trabalho(EAD0623) Cota de Deficientes no Mercado de Trabalho - Situação Atual e Cenário Futuro Gabriel Samper Rafael Tabosa Loureiro Renan Friendrich Gothard Yago de Lima Carlos Sumário 1. Introdução………………………………………………………………………………. 01 1.2 Objetivos …………………………………………………………………………. 01 2. Lei de Cotas …………………………………………………………………………… 02 3. Contexto …………………………………………………………………………………

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL LIEGE SARMENTO LIRIO O PROCESSO DE TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL E A OCUPAÇÃO DO ESPAÇO DE RESISTÊNCIA NA GARANTIA DE DIREITOS Canoas 2007 LIEGE SARMENTO LIRIO O PROCESSO DE TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL E A OCUPAÇÃO DO ESPAÇO DE RESISTÊNCIA NA GARANTIA DE DIREITOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Assistente Social. Universidade Luterana do…

UMA ABORDAGEM SOB O PONTO DE VISTA DO EMPREGADOR Teresina – PI 2013 CARLOS ANDRÉ DE OLIVEIRA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS: UMA ABORDAGEM SOB O PONTO DE VISTA DO EMPREGADOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração, da Universidade Federal do Piauí, como requisito parcial para obtenção de grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof.ª Denise Lustosa de Figueiredo.…

Resumo do trabalho O mercado de trabalho em nosso país tem se modificado com a globalização cujo acesso é cada vez mais restrito e delimitado à mão-de-obra qualificada, com aumento do desemprego devido ao “enxugamento” de pessoal nas empresas e sobretrabalho (BERNARDINO, BENTO, 2002). A insegurança é percebida e incorporada pelo trabalhador tanto para o ingresso quanto para a manutenção do vínculo empregatício ou fonte de renda, quer ele esteja inserido no mercado formal ou…

Mercado de trabalho para o portador de necessidades especiais Nem todas as pessoas são iguais. Existe certo grupo que apresenta algumas limitações ou falta de habilidade na realização de uma atividade se comparada ao desempenho da média de um total de pessoas. A este grupo dá-se o nome de portadoras de necessidades especiais (PNE'S). O artigo 93 da legislação de 1991 assegura que empresas com 100 ou mais funcionários devem “preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários

3. ESTUDO DE CASO Este trabalho terá como base a empresa Santos Brasil, com o objetivo de entender o processo de contratação para uma vaga especifica ao DA, a fim de obtermos informações e resultados. 3.1. Apresentação da empresa A Santos Brasil é referência na operação de contêineres na América do Sul, a empresa foi fundada no ano de 1981, e hoje conta com 3600 funcionários em filiais espalhadas pelo país. A Companhia formula soluções completas de logística integrada para clientes dos

A INCLUSÃO DOS PORTADORES COM NECESSIDADES VISUAIS NO MERCADO DE TRABALHO, NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA DA ORGANIZAÇÃO. Ângela Conceição dos Anjos Pena1. RESUMO O artigo tem como objetivo fazer uma analise de um processo de inclusão social referente a integração de pessoas portadoras de deficiência física, em especial os portadores de necessidades visuais, no mercado de trabalho. Objetivou-se com isso investigar quais as dificuldades que os deficientes visuais enfrentam ao…