O Feedback

treinamento: Objetivos do Treinamento: Ajudar a identificar : ► O momento adequado para criticar; ► A maneira mais adequada para fazer críticas construtivas; ► A maneira inteligente de receber críticas e de fazer bom uso delas; Características do Feedback: ► Formal ► Chefes ► Subordinados ► Escolas ► Informal ► Pais; ► Pessoas com quem interagimos no dia-a-dia ► Nós mesmos Definindo a crítica: ► Crítica é a parte fundamental do processo que visa orientar as pessoas…

Revista da Associação Brasileira de Recursos Humanos - Rio de Janeiro - Distribuição Dirigida - abril de 2007 Questões relacionadas à gestão com pessoas ganham diretorias exclusivas na ABRH-RJ Feedback ao final dos processos seletivos: Mito ou realidade? - p. 4 DEBATE A gestão com sabedoria Paulo Monteiro - p. 5 Parceira da ABRH-RJ A RHnews tem o apoio da Qualitymark Editora ARTIGO Patrocinador de Gestão da ABRH-RJ RHnews • abril 2007 •   RHnews • abril 2007 •

Feedback da visitação a Galeria Anita Schwartz Descrição do local Anita Schwartz Galeria de Arte apresenta a exposição “O globo da morte de tudo”, que é mesmo nome de um trabalho de Nuno Ramos e Eduardo Climachauska, dois dos mais inventivos e múltiplos artistas da cena contemporânea, amigos e parceiros de filmes e de canções. Este trabalho ocupa todo o grande espaço térreo da galeria, com 200 metros quadrados de chão e pé direito de mais de sete metros. No segundo andar…

Comunicação: ato de participar algo, partilhar, tornar comum. É através da comunicação que os seres humanos partilham diferentes informações entre si, tornando o ato de comunicar uma atividade essencial para a vida em sociedade. O processo de comunicação consiste na transmissão de informação entre um emissor e um receptor que descodifica uma determinada mensagem. E uma informação mal transmitida e mal digerida causa conflitos nas equipes, o que, além de improdutivo, é desgastante…

Disciplina: Roteirização e Programação de Transportes Aula 4: Planejar Rotas e Roteiros no Transporte de cargas, considerando prazos de entrega e restrições de recursos físicos e humanos. Essa atividade deve ser desenvolvida em no máximo 3 pessoas, devendo ser resolvida em SALA DE AULA, e entregue ao Professor as 11:30. Dados para realização da Atividade Aula: 4 Utilizar: http://maplink.com.br ATIVIDADE Aula 4 CLIENTE ENDEREÇO NUMERO BAIRRO CIDADE UF CEP QTDE…

MARKETING PESSOAL MARKETING PESSOAL é o processo de formalizar suas próprias habilidades e promover-se com credibilidade, aumentando assim, a probabilidade de sucesso nos ambientes que frequenta. "Existem dois momentos importantes na vida de uma pessoa. O primeiro é quando ela nasce. O segundo é quando ela descobre para que veio ao mundo". Anônimo O autoconhecimento é essencial para o desenvolvimento do Marketing Pessoal. Qual seria, então, a nossa marca pessoal?…

Gest. Prod., São Carlos, v. 21, n. 1, p. 171-184, 2014 Gestão ambiental e estratégia empresarial: um estudo em uma empresa de cosméticos no Brasil Environmental management and business strategy: a study in a cosmetic company in Brazil Sandra Mara Schiavi Bánkuti¹ Ferenc Istvan Bánkuti² Resumo: Dentro do atual contexto competitivo, caracterizado pelo processo de globalização e por avanços tecnológicos acelerados, criam-se ambientes altamente dinâmicos, com destaque para a…

Histograma e Diagrama de Pareto Norah Cristyny Eloísa Crígina HISTOGRAMA O histograma é uma ferramenta de análise e representação de dados quantitativos, agrupados em classes de freqüência que permite distinguir a forma, o ponto central e a variação da distribuição, além de outros dados como amplitude e simetria na distribuição dos dados. Inventado em 1833 pelo estatístico francês A.M. Guerry, baseia-se na idéia de que cada fenômeno tem seu jeito próprio de variar. Então

Como você pode ver, eu fiz um documento comparando a sua legenda com a revisada. Todas as mudanças estão marcadas, e eu vou comentar as de maior relevância, certo? E não esqueça que eu não analisei a sincronia, só o texto. Beijos! E não esquece de me procurar se tiver alguma dúvida! 00:20:03,241 --> 00:20:05,207 - Estou adiantado? - Não. 00:20:05,208 --> 00:20:06,968 Entre e sente-se. 00:20:06,969 --> 00:20:09,255 Sinta-se em casa. 00:20:11,079 -->…

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CUSTOS DA QUALIDADE CRISTIANE AMORIM DA SILVA FERNANDO KORBES DE SÁ JESSICA IVANA CORREA MARIANA CAROLINA DE OLIVEIRA PHILIP GALDINO VERAS RAFAEL CANI BLUMENAU 2011 SUMÁRIO 1 DEFINIÇÃO DA FERRAMENTA...................................................................................... 3 2 ORIGEM DA FERRAMENTA...................................................................