O Faxineiro E O Executivo

guerras frias, lutando batalhas de ontem e usando o arsenal gerencial e conceitual de anteontem.“AS EMPRESAS VÃO SER DELES” (Por David Cohen)Uma pesquisa exclusiva revela quais são as aspirações, as idéias, os valores e as angústias da nova geração de executivos brasileiros.O que podemos esperar dos futuros líderes das empresas brasileiras? Quais os comportamentos comuns, em que valores se baseiam, como lidar com as questões do dia-a-dia? Perguntas difíceis. Para respondê-las, recorremos…

headhunters, psicólogos, acadêmicos. Em seguida, navegamos o mar de estereótipos que já se produziu sobre o assunto: pesquisas de mercado, artigos, livros e reportagens. O jovem executivo se preocupa com qualidade de vida, pratica esportes, é consumista, preza viagens internacionais e a maior preocupação dos executivos atuais quer e precisa de tudo ao mesmo tempo. Planejamento: O planejamento possibilita avaliar os caminhos, perceber a realidade, construir um referencial futuro…

insatisfação contra Mendes, iniciada especialmente após a concessão dos dois polêmicos habeas corpus favorecendo o banqueiro Daniel Dantas. Para outros, foi apenas destemperado. Quem é Joaquim Barbosa? Um ex-torneiro mecânico pernambucano indicou um ex-faxineiro mineiro para ocupar uma vaga entre os Ministros do Supremo Tribunal Federal. O presidente Lula escolheu o doutor da Universidade da Sorbonne e procurador do Ministério Público Federal, Joaquim Benedito Barbosa Gomes, para…

tratar de uma empresa de economia mista, novos funcionários só podem ser contratados mediante aprovação em concurso público. Deste número não se considera funcionários terceirizados que fazem parte do dia-a-dia do banco, como por exemplo, vigilantes, faxineiros e telefonistas. Entre os principais produtos/serviços podemos destacar: conta corrente especial pessoa física e pessoa jurídica, cartões de crédito, financiamentos de veículos, rurais, imobiliário, empréstimos…

Luis Farias Moreira Antônio José Lencione Guilherme Morellin Ricardo Alexandre Chiquino Willian Gibim PRÁTICA INTEGRADORA DO MÓDULO 8.1 ELÉTRICA CURTO CIRCUITO Mococa – SP – SETEMBRO - 2013 1. SUMÁRIO EXECUTIVO: A ideia de montar uma loja de materiais elétricos em nossa cidade surgiu da necessidade de implantarmos um serviço diferenciado aos clientes, proporcionando uma melhor qualidade em produtos, novas tecnologias e principalmente um…

nesta trabalha a aluna Naiara Luana no cargo de auxiliar de escritório. E uma das principais atividades do Departamento Pessoal desta empresa é selecionar e recrutar funcionários para os condomínios, para diferentes cargos como zelador, porteiro, faxineiro, jardineiro entre outros. Ao realizar a pesquisa neste departamento foi nos fornecido uma ficha intitulada “ Solicitação de Emprego”. A empresa determina uma semana do mês, para que as pessoas preencham as fichas formando assim um…

do pressuposto que muitas empresas, sem necessidade de mão-de-obra em tempo integral (8 horas diárias), iriam ajustar novos empregados com disponibilidade temporal menor. Ao sabor dos acontecimentos ou ao dessabor das estatísticas o governo (o Executivo, através do Ministério do Trabalho, e o Legislativo) tateia em apresentar fórmulas mágicas para o problema trabalhista brasileiro, mormente para mitigar o desemprego. Os efeitos têm sido pífios. O regime legal anterior não vedava a…

lutando batalhas de ontem e usando o arsenal gerencial e conceitual de anteontem. “AS EMPRESAS VÃO SER DELES” (Por David Cohen) Uma pesquisa exclusiva revela quais são as aspirações, as idéias, os valores e as angústias da nova geração de executivos brasileiros. O que podemos esperar dos futuros líderes das empresas brasileiras? Quais os comportamentos comuns, em que valores se baseiam, como lidar com as questões do dia-a-dia? Perguntas difíceis. Para respondê-las, recorremos a…

deve ter iniciativa, capacidade de tomar decisões, fazer as coisas acontecerem”, diz o diretor da Top Human Resources, de São Paulo. A qualificação profissional também é um dos principais aspectos para se alcançar o posto mais alto. “Qualquer executivo tem de investir sempre em sua educação”, enfatiza outro diretor de recursos humanos. “Senão você será um computador sem software”, completa. Traçar metas profissionais é outro aspecto fundamental para quem quer chegar ao topo. Nesse…

lutando batalhas de ontem e usando o arsenal gerencial e conceitual de anteontem. “AS EMPRESAS VÃO SER DELES” (Por David Cohen) Uma pesquisa exclusiva revela quais são as aspirações, as idéias, os valores e as angústias da nova geração de executivos brasileiros. O que podemos esperar dos futuros líderes das empresas brasileiras? Quais os comportamentos comuns, em que valores se baseiam, como lidar com as questões do dia-a-dia? Perguntas difíceis. Para respondê-las, recorremos a…