O Estabelecimento De Cotas Para Pessoas Com Deficiência P

29 Ações afirmativas, relações raciais ... Ações afirmativas, relações raciais e política de cotas nas universidades: Uma comparação entre os Estados Unidos e o Brasil Affirmative action, racial relations and quotas at the universities: A comparison between the United States and Brazil ARABELA CAMPOS OLIVEN* –––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––– RESUMO – O debate sobre ação afirmativa é relativamente recente no Brasil e possui características…

Introdução Uma das características mais perversas do subdesenvolvimento é a de copiar "modismos" que ocorrem nos países desenvolvidos sem entendê-los completamente e sem nenhum espírito crítico. Esse é o caso de um dos mais recentes deles, que é o estabelecimento de cotas para negros nas Universidades públicas, que foram introduzidas em algumas Universidades americanas há vários anos. Sucede que o sistema de ingresso em Universidades nos EUA é completamente diferente do critério das…

adequada para que eles desenvolvam seu trabalho com qualidade. A partir daí, surgiu à necessidade do estudo. O estudo exploratório e quantitativo procura mostrar e demonstrar as empresas e a sociedade que pessoas com deficiências podem chegar a metas e resultados como outras sem nenhum tipo de deficiência, desde que a elas sejam oferecidos recursos técnicos e humanos. A partir das constatações obtidas em nove empresas no mercado de Picos – PI, com participação dos gestores, foi analisado…

perpetrated INEQUALITIES IN THE PAST - A BRIEF ANALYSIS OF THE CRITERIA SET AS BACKGROUND OF DECISION ADPF “Temos o direito a sermos iguais quando a diferença nos inferioriza. Temos o direito a sermos diferentes quando a igualdade nos descaracteriza. As pessoas querem ser iguais, mas querem respeitadas suas diferenças. Ou seja, querem participar, mas querem também que suas diferenças sejam reconhecidas e respeitadas.” Boaventura de Sousa Santos LUCIANA FERREIRA DE MELLO…

princípio da igualdade de tratamento, também conhecido como princípio da não-discriminação, à luz da legislação trabalhista e constitucional, por fim, são apresentadas as principais formas de discriminação, tais como: sexo, etnia, idade, saúde, deficiência, lista discriminatória, despedida discriminatória e natureza do trabalho. Por meio da doutrina, jurisprudência e legislação vigente no Brasil, busca-se explicar a vontade da lei em reprimir todas as formas de discriminação…

Afirmativas, e mais especificamente, em torno da adoção de sistemas de cotas para negros em universidades, tem trazido à baila uma série de controvérsias entre os diversos atores que influenciam os processos decisórios nacionais. Além de estar na iminência de convocar o Supremo Tribunal Federal a se manifestar por ocasião da Ação Direta de Inconstitucionalidade n° 2.858-8, ajuizada pela Confederação Nacional de Estabelecimentos de Ensino (CONFENEN), o aludido tema vem dividindo…

PESSOA COM DEFICIÊNCIA: DISCRIMINAÇÃO, FAMÍLIA, TRABALHO E DIREITOS SOCIAIS As pessoas com deficiência sofrem com a discriminação. Desde muito tempo atrás são consideradas pela sociedade como pessoas incapazes de desempenhar alguma atividade e assim, também incapazes de garantir seu próprio sustento. FIGUEIRA (2008), ressalta que "quando nascia uma criança com deformidades físicas eram imediatamente rejeitadas, acreditando-se que traziam maldição para a tribo ou coisa da natureza", isso fazia

exclusão pode ter efeitos negativos, já que buscamos ser aceitos com nossas singularidades, para o psiquismo humano resultando em depressões, angustias, violência e etc. A desigualdade pode se dar em gênero, escolaridade, renda, em grupos étnicos, pessoas com alguma necessidade sociais. Para que essa realidade mude é que foram criadas as políticas públicas de inclusão social. Neste trabalho pesquisamos quais são as principais ações do Estado para atender as demandas existentes na…

A situação não é diferente para os trabalhadores com deficiência, que mesmo contando com a pressão dos movimentos sociais pelo incentivo ao trabalho e a Lei de Cotas, ainda enfrentam dificuldades relacionadas à falta de preparo para ocupar as vagas disponíveis no mercado de trabalho formal (MTF) e as dificuldades relacionadas à acessibilidade, impostas pelas barreiras arquitetônicas, comunicacionais e atitudinais. Quando se trata de deficiência intelectual (DI), as dificuldades se…

para ocorrer a baixa dos pagamentos de tributos no sistema de informática da Secretaria de Estado de Fazenda ? 7 14. Paguei duas vezes a mesma cota, posso compensar com a seguinte? 7 15. Paguei o IPVA em duplicidade, o que posso fazer? 8 16. Onde posso pagar o IPVA (instituições bancárias)? 8 17. Há desconto para o pagamento à vista do IPVA (em cota única)? 8 18. Qual a multa e atualização para pagamento em atraso do IPVA? 9 19. O IPVA pode ser parcelado? 9 20. Há reajuste incidente sobre