O Enriquecimento De Cargos

Administração de cargos e salários (C&S) se relaciona às formas de recompensas e de valorização do empregado que uma empresa adota em seu dia a dia. As atividades e os processos relacionados à área de C&S são: 1) O plano de C&S, relacionado à definição de responsabilidades e tarefas de cada cargo, do organograma, da estrutura de salários e carreiras; 2) A pesquisa salarial, obtida por meio de um estudo do mercado para conhecer os salários e recompensas predominantes nas empresas…

conseguem sustenta-la elevada por muito tempo. Porém, quando os fatores higiênicos são péssimos ou precários, eles provocam a insatisfação dos empregados. Fatores Motivacionais: Ou fatores extrínsecos, pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que o indivíduo executa. Assim sendo, os fatores motivacionais estão sobre controle do indivíduo pois estão relacionados com aquilo que ele faz e desempenha. Os fatores motivacionais envolvem os sentimentos de…

organização do trabalho - enriquecimento de cargos – modifica o conteúdo do trabalho e avança em relação ao taylorismo-fordismo (paradigma da melhoria das operações individuais), introduzindo tarefas motivacionais para aumentar a iniciativa frente ao trabalho, dar maior autonomia ao operário e introduzir tarefas mais difíceis que não tenham sido ainda realizadas. Tudo isso pode ser alcançado através da rotação de cargos, da ampliação horizontal e vertical e dos enriquecimentos de cargos.…

situações: A base não consegue passar adiante, até os altos cargos diretivos, as informações por vezes vitais para a saúde empresarial; O topo não consegue tornar suas ordens e instruções inteligíveis para a base. Outro ponto negativo é a concentração de informações. Como o poder está intimamente ligado ao controle da informação, é típico em formatos piramidais verticais que ela se concentre nas mãos daqueles que ocupam os cargos de gerenciamento no topo da pirâmide. Contudo,…

os princípios e deveres da Administração, está sujeito a cometer atos de improbidade administrativa. A improbidade administrativa está inserida na Lei 8.429/92, sendo que existem três modalidades que a lei descreve: a) atos que importam enriquecimento ilícito (artigo 9º); b) atos que importam dano ao erário (artigo 10); c) atos que importam violação aos princípios da Administração Pública (artigo 11). As sanções previstas para cada…

entretenimentos, melhorias na estrutura física da empresa, etc... Constituem o contexto do cargo: • condições de trabalho e conforto; • políticas da organização e administração; • relações com o supervisor; • competência técnica do supervisor; • salários; • segurança no cargo ; • relações com colegas. Fatores motivacionais ou fatores intrínsecos: Pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa. Os fatores motivacionais…

Constituem o contexto do cargo: • condições de trabalho e conforto; • políticas da organização e administração; • relações com o supervisor; • competência técnica do supervisor; • salários; • segurança no cargo; • relações com colegas. 7. Fatores motivacionais ou fatores intrínsecos: Pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a…

conforto; · políticas da organização e administração; · relações com o supervisor; · competência técnica do supervisor; · salários; · segurança no cargo; e · relações com colegas. Constituem o contexto do cargo. Fatores motivacionais: também denominados fatores intrínsecos, pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa. Assim sendo, os fatores motivacionais estão sob o controle da pessoa, pois estão…

requisitos: Estrutura básica Basicamente é a divisão dos recursos da empresa para o ótimo funcionamento organizacional, a nova organização está baseada em equipes dedicadas e multifuncionais. Mecanismo de operação Indica as descrições e distribuição de cargos, rotinas e procedimentos de trabalhos, regulamentos internos e normas. Mecanismo de decisão Corresponde à distribuição de poder e hierarquia das decisões. Mecanismo de coordenação Demonstra como a organização deve fazer…

multiplicidade de atos administrativos. Em virtude disso, ilegalidades surgem desde os rincões mais remotos aos maiores escalões da política nacional, onde uma casta de privilegiados se utiliza dos bens público em proveito particular. Com isto, além de enriquecimento ilícito, violam-se princípios basilares da Administração, devendo responder os desonestos pela prática de seus atos. Esse fenômeno vem sendo enfrentado a inúmeras gerações em diversos países. No Brasil, vários dispositivos…