O Desenho De Um Organograma De Um Supermercado

Social • Supermercado Silva Ltda. Nome fantasia • Supermercado “Compre mais e melhor” Ramo de atividade  Comercio varejista de bens de consumo. • Seção: G comércio. • Divisão: 47 comércios varejistas. • Grupo: 471 comércios varejistas não especializados. • Classe: 4711-3 comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – hipermercados e supermercados. Principal produto / serviço  O…

Pereira da silva (147451), Giselly Azara (87810), Telma Flores (94004), Kamilla Correia Rodrigues (106871) e Rosângela Maria ( ) Supermercado Global É uma empresa privada, cujos proprietários são dois irmãos que atendem pelos nomes de João Maurício Silva Costa e Alexandre Silva Costa. O supermercado será criado com um capital inicial de R$ 250.000,00, oriundos da venda de um imóvel por parte de João Maurício e de rescisão de contrato de trabalho…

\z \u Introdução PAGEREF _Toc401519620 \h 51. Administrção de Cargos e Salários PAGEREF _Toc401519621 \h 61.1 Gestão de Cargos e Salários da Empresa PAGEREF _Toc401519622 \h 61.2 Desenho de Cargos da Organização PAGEREF _Toc401519623 \h 62 Avaliação de Desempenho PAGEREF _Toc401519624 \h 82.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH PAGEREF _Toc401519625 \h 82.2 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa PAGEREF _Toc401519626 \h…

Modelo de Descrição de Cargos Gestão de Recursos Humanos 1 INTRODUÇÃO Quando se trata de estar apto para definir desenho, análise, descrição e especificação de cargos é para entender como o desenho de cargo afeta as práticas de RH e depois descrever os métodos obtidos na informação e os ajustando com o objetivo de ter as especificações precisas do cargo e os critérios a exigir do futuro ocupante. Em um âmbito sobre as especificações, análise e descrição de cargos é importante salientar

CONTEÚDO | Institucional | Desenho Organizacional | Superestrutura da empresa / Formato organizacional e processos de comportamento | Intermediário | Desenho Departamental | Agrupamento de unidades em subsistemas, como departamentos ou divisões | Operacional | Desenho de Cargos e Tarefas | Estrutura das posições e das atividades em cargos | DESENHO ORGANIZACIONAL → Trata a empresa em sua totalidade, como um sistema aberto e integrado. → “Desenho” denota um padrão,…

1 INTRODUÇÃO Quando se trata de estar apto para definir desenho, análise, descrição e especificação de cargos é para entender como o desenho de cargo afeta as práticas de RH e depois descrever os métodos obtidos na informação e os ajustando com o objetivo de ter as especificações precisas do cargo e os critérios a exigir do futuro ocupante. Em um âmbito sobre as especificações, análise e descrição de cargos é importante salientar a conceituação para interpretar de uma maneira coesa…

Diego Pio, 12 de junho de 2008 inCompartilhar2 1 INTRODUÇÃO Quando se trata de estar apto para definir desenho, análise, descrição e especificação de cargos é para entender como o desenho de cargo afeta as práticas de RH e depois descrever os métodos obtidos na informação e os ajustando com o objetivo de ter as especificações precisas do cargo e os critérios a exigir do futuro ocupante. Em um âmbito sobre as especificações, análise e descrição de cargos é importante salientar a…

empresa (FASE A) 1. Razão social da empresa escolhida 2. Nome da empresa escolhida 3. Ramo de atividade da empresa (vide no CNAE4 - http://www.cnae.ibge.gov.br/) 4. Principal produto / serviço da empresa 5. Número total de funcionários 6. Organograma da empresa II. Estudo de caso da organização (FASE B) • Parte 1: Disciplina “Direito do Trabalho” Elaboração do contrato de trabalho • Parte 2: Disciplina “Gestão de Recursos Humanos” Descrição e análise de cargos • Parte…

BONANZA SUPERMERCADO LTDA – ARCOVERDE - PERNAMBUCO Elaborado por Fabricio Neri SUMÁRIO PÁGINA 1. INFORMAÇÕES GERAIS 3 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA 3 3. OBJETIVO 3 4. METODOLOGIA 5 5. TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO 7 6. AVALIAÇÕES, RESULTADOS E INTERPRETAÇÕES 8 7. CAPACIDADE DAS INSTALAÇÕES 11 8. ATERRAMENTOS 12 9. PROTEÇÃO CONTRA DESCARGAS ATMOSFÉRICAS 12 10. SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO 12 11.…

Sumário 2. Sumário Executivo DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA INTRODUÇÃO 1. A Empresa Atualmente o ramo varejista no Brasil é uma das atividades que mais crescem, lucram e empregam compostos tanto pelas grandes cadeias de supermercado como também pelos pequenos comércios varejistas independentes, formados em sua maioria por empreendimentos familiares, com poucos recursos financeiros e com gestão pouco profissional. A concorrência entre as empresas desse setor é…