O Desafio Da Gestão De Pessoas Em Hospitais Públicos

Abordaremos neste estudo, num primeiro momento, os sistemas de informações utilizados no município de Goiânia, mais especificamente, na área da saúde. A Secretaria Municipal de Saúde, vinculada ao Poder Executivo Municipal, é responsável pela Gestão da Saúde em âmbito municipal, pela execução e oferta dos serviços e programas. Foi realizada visita in loco a unidade de saúde e na ocasião disponibilizadas diversas informações, e por meio disso, foi feita uma análise comparativa dos…

Administração da UNIMEP. v.10, n.2, Maio/Agosto – 2012 ISSN: 1679-5350 IMPACTO DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL NA GESTÃO DE CONTRATOS PÚBLICOS: O CASO DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE DOURADOS/MS IMPACT OF THE IMPLEMENTATION OF A MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM IN THE MANAGEMENT OF PUBLIC PROCUREMENT: THE CASE OF THE UNIVERSITY HOSPITAL OF DOURADOS/MS Renato Fabiano Cintra (PPGA/UEL) renatocintra@hotmail.com Saulo Fabiano Amâncio Vieira (PPGA/UEL) saulo@uel.br…

ANAIS PLANEJAMENTO E GESTÃO LOGÍSTICA DE MEDICAMENTOS EM UMA CENTRAL DE ABASTECIMENTO FARMACÊUTICO HOSPITALAR GUSTAVO LUÍS MEFFE ANDREOLI ( gustavo.andreoli@saude.gov.br , gustavo.andreoli@hotmail.com ) Ministério da Saúde CLEIDSON NOGUEIRA DIAS ( cleidson_nogueira@yahoo.com.br , cleidson.dias@embrapa.br ) EMBRAPA - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária AKPAULAI TIMOTHÉE BEZALEL KONAN ( tim.bako@yahoo.com.br ) UnB - Universidade de Brasília Resumo Este trabalho aborda…

SUELI FADINI GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS VITÓRIA/ES 2013 SUELI FADINI GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera – UNIDERP, como requisito de nota parcial na Disciplina de Licitações, Contratos e Convênios do curso de Gestão Pública. Orientado pelo

trouxe imensos prejuízos aos capixabas. Os mais necessitados foram especialmente atingidos, justamente aqueles que contam com a ação pública para atenção em áreas prioritárias do seu cotidiano. O quadro que se formou na saúde pública foi nefasto. Desafios existem e sempre existirão, sejam aqueles herdados do desgoverno, sejam aqueles que surgem intermitentemente com a dinâmica da própria existência, aqui e no mundo inteiro. Mas o que se deve registrar é que, a partir de 2003, avançamos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE tecnologia em GESTÃO HOSPITALAR MARIA JOSÉ G. DA SILVA NETO A GESTÃO E A ÉTICA COMO ESTRATÉGIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS Palmas – TO. 2015 MARIA JOSÉ G. DA SILVA NETO A GESTÃO E A ÉTICA COMO ESTRATÉGIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar - 1º período - Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção

entre empresas concorrentes ou empresas reconhecidas, é um processos de aprendizagem com outras empresas, sem com isso imitar ou copiar, vendo o que a de melhor nas outras e implementando seus próprios processos. Open-book management: Processo de gestão que divulga os dados, fazendo com que todos tomem conhecimento do que acontece na empresa, sua forma de trabalhar e onde quer chegar, envolvendo a todos na missão, objetivos, problemas, metas e resultados da organização, fazendo com…

3.1. Descrição 3.2. Tabela de Resumo 4. Recursos para Reforço 4.1. Plano de implementação e desafios 4.2. Fases de implementação 4.3. Coordenação e gestão 4.4. Orçamento e custos 4.5. Monitoria e Avaliação 5. Anexos A.1. Membros de Equipa Nuclear

UNIDERP - Unidade Anhanguera CEAD - Centro de Ensino à Distância Pólo de Araguaína – To Curso Superior de Tecnologia de Gestão hospitalar Disciplina: Tecnologias de Gestão I Tecnologia de Gestão Hospitalar Prof° Me. Jefferson Teruya de Souza Aluna –Allana Maria Martins RA 9978022116 Aluna –Bianca de Kassia RA: 9987648050 Aluna –Rosilene da Silva Dias RA 7377648008 Aluno: Rubens Rodrigues Vieira RA: 412237 Aluna –Sumaia Coelho da Costa RA 9978021995 ARAGUAÍNA – TO…

Carga Horária: 50 horas (4º ano) / 52 horas (5º ano) - semestrais * Ano Letivo: 2011 * Série: 4º e 5º anos * Nome do Projeto: “ORGANIZAÇÕES” * Ementa do Estágio - Organizações. Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Treinamento& Desenvolvimento de Pessoal. Avaliação de Desempenho. Acompanhamento. Rotinas Trabalhistas. Programas de Qualidade de Vida e Saúde Mental. * Objetivos: . Geral: -…