021795471490
1349 palavras
6 páginas
SUELI FADINI GESTÃO PÚBLICA
DISCIPLINA: GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS
VITÓRIA/ES
2013
SUELI FADINI
GESTÃO PÚBLICA
DISCIPLINA: GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS
Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera – UNIDERP, como requisito de nota parcial na Disciplina de Licitações, Contratos e Convênios do curso de Gestão Pública. Orientado pelo Profº.:
VITÓRIA / ES
2013
SUMÁRIO
1
INTRODUÇÃO....................................................................................................
2
DESENVOLVIMENTO......................................................................................
4
CONCLUSÃO......................................................................................................
5
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA...................................................................
1 INTRODUÇÃO
2. DESENVOLVIMENTO
ETAPA 1
Passo 1
Os avanços observados nas últimas décadas têm levado as organizações – sejam elas públicas ou privadas – a buscarem novas formas de gestão com o intuito de melhorar o desempenho, alcançar resultados e atingir a missão institucional para o pleno atendimento das necessidades dos clientes.
Nota-se que o sucesso das organizações modernas depende, e muito, do investimento nas pessoas, com a identificação, aproveitamento e desenvolvimento do capital intelectual.
No Serviço Público, estas observações não se diferenciam muito. A partir da década de 90, com as profundas mudanças nos cenários nacional e internacional, o Estado teve a necessidade urgente de buscar novos paradigmas para a Administração Pública.
Observa-se que existe um grande esforço no sentido de mudar do antigo modelo burocrático para um modelo de gestão