modelo de plano

PLANO DE ESTÁGIO IV DO CURSO DE PSICOLOGIA

*Professor(a) Supervisor(a): Maria José Urioste Rosso
* Núcleo de Estágio: Profissionalizante
* Ênfase: Prevenção e Saúde Mental
* Carga Horária: 50 horas (4º ano) / 52 horas (5º ano) - semestrais
* Ano Letivo: 2011
* Série: 4º e 5º anos
* Nome do Projeto: “ORGANIZAÇÕES”

* Ementa do Estágio
- Organizações. Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Treinamento& Desenvolvimento de Pessoal. Avaliação de Desempenho. Acompanhamento. Rotinas Trabalhistas. Programas de Qualidade de Vida e Saúde Mental.

* Objetivos:

. Geral:

- Possibilitar ao estagiário, a aplicação prática de conhecimentos teóricos vistos na Escola.

. Específico:

- Aprender a administrar conflitos, buscar alternativas, desenvolvendo o espírito crítico e criativo.

- Praticar atividades típicas e inerentes à área de Psicologia Organizacional/trabalho.

- Aprender a estabelecer um diálogo cooperativo, eficiente e eficaz com áreas inter - disciplinares e seus respectivos profissionais.

Fundamentação Teórica:

Psicologia Social. Teoria Comportamental. Psicanálise. Psicologia Organizacional e do Trabalho e respectivas funções.

* Cronograma das Atividades:
Data
Atividades
Obs.
Fev/Mar

Abr/Mai

Junho

Definição e apresentação do Plano de Estágio e Cronograma proposto pela Organização

Leitura e fichamentos relacionados às atividades a serem desenvolvidas na Organização

Apresentar, Relatório das atividades desenvolvidas na Organização conforme cronograma.

Procedimentos:

Introdução do Estagiário nas Organizações

. Poderá ser de diversas formas:

a) Os interessados deverão buscar o Estágio por iniciativa própria, fazendo os primeiros contatos. Este procedimento testa o futuro profissional que quer atuar em Organizações, uma vez que terá que abrir e conquistar espaços em muitas