os desafios da liderança

criatividade dos seus colaboradores torna a empresa ainda mais forte e competitiva no mercado. Pensando nisso, as empresas de sucesso, investem em seus líderes, para que estes tenham a sagacidade para levar toda a equipe a aflorar as caracteísticas acima citadas de uma empresa de sucesso. Neste estudo de caso, veremos os desafios de um líder,e o uso de suas habilidades na criação do clima organizacional, valorização das competencias individuais, gestao de conflitos e feedback acertivo. O desafio de um líder em transformar sua equipe e a si mesmo. “Os grandes líderes são aqueles que formam outros líderes” (autor desconhecido) 2 .1 o estudo de caso 2.1.1 PERSONAGENS Este estudo de caso fala de Paolo Rodigues,32 anos, diretor recém nomeado da Unidade de Políticas Ambientais (UPA) do Setor de Póliticas Públicas do Departamento de Recursos Naturais (DRN) da Província de Contentment. Ele trabalhou em vários setores, antes da UPA, e por esse motivo é pouco conhecido de sua equipe de 24 funcionários, apesar de ter chegado com a reputação de dinâmico, positivo e bom colega entre seus pares terá a frente um grande desafio com sua nova equipe de trabalho. Paolo foi nomeado por Georgina, secretária-executiva adjunta para políticas, que por estar muito insatisfeita com essa importante área para província por não se envolverem de fato com as preocupações públicas em relação ao meio ambiente e por não ser apoiada pela equipe nestas…

O principal objetivo deste trabalho é alargar a percepção sobre o tema liderança e também estimular a reflexão sobre o papel do líder e seus desafios diante das exigências dos novos tempos. As grandes modificações no mundo do negócio tem exigido cada vez mais empenho das organizações para poderem se garantir no mercado. Ultimamente não basta que as empresas tenham apenas competitividade e é neste contexto que o tema liderança ganha importância. O líder passa então a ser uma peça…

OS DESAFIOS DA LIDERANÇA: UM ESTUDO REALIZADO EM TRÊS CONCESSIONÁRIAS DO SETOR AUTOMOTIVO SITUADAS EM MANAUS Estágio Supervisionado – Universidade Federal do Amazonas RESUMO Este artigo estuda o trabalho dos gestores de três concessionárias automotivas localizadas em Manaus, apontando as características e os estilos de liderança adotados por eles e enfatizando os desafios enfrentados no exercício de suas funções. O objetivo geral desta pesquisa é identificar os principais…

Quais são os desafios da liderança? “Um líder eficiente é aquele que desenvolve as habilidades e as qualidades morais que o capacitam a inspirar e influenciar um grupo de pessoas”. A liderança exige argumentação, persuasão, inovação e carisma para que novas ideias possam ser concebidas e colocadas em práticas, por isso não consiste apenas em "mandar" e sim inspirar para que as atividades sejam realizadas com afinco e dedicação por parte dos colaboradores. Sendo assim, a…

Quais os desafios que a liderança enfrenta para ser líder “Liderança é o processo de comunicar às pessoas o seu valor e o seu potencial com tamanha clareza que elas se sintam inspiradas a vê-los em si mesmas”. Com a essa definição de liderança, escrita pelo autor Stephen R. Covey, começamos a entender quais são os principais desafios de um executivo de alta performance. Nos dias de hoje, além de ter conhecimento teórico, ele precisa saber liderar, motivar sua equipe e ainda ter…

O líder é um agente estratégico dentro da organização que apresenta um carisma nato, um poder de persuasão, inteligência e pode possuir uma autoridade natural, sendo responsável por grande parte do crescimento da empresa. A liderança exige argumentação, persuasão, inovação e carisma para que novas ideias possam ser concebidas e colocadas em práticas, por isso não consiste apenas em "mandar" e sim inspirar para que as atividades sejam realizadas com afinco e dedicação por parte dos…

DESAFIO PROFISSIONAL RACKEL BICALHO ACCETTI RA: 8744995343 SÃO PAULO JUNHO DE 2014 RACKEL BICALHO ACCETTI DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado a Professora Maria Lucia Suesco referente às disciplinas de Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional da turma do primeiro semestre, noturno do curso de…

Resenha do Livro Desafio da Liderança – Elias Dantas Ph.D., Editora Aleluia Arapongas - Parana– Ed. 2012 I . O livro trata de da liderança no aspecto cristão. Discorre sobre o líder espiritual e as visão geral de ministério. Aborda a formação de liderança em três aspectos: espiritual, ministerial e estratégica. Focando sempre que a preocupação maior do líder é de terminar bem, o que garantirá um bom legado. Desta forma, abordando a formação da liderança cristã servirá a…

surgimento desse conflito. O Fator liderança: os estilos adotados para atuação por Fernando, chefe titular, e Carla, chefe substituta. Fator diversidade da força de trabalho: Carla, do gênero feminino e negra, integrante de um grupo minoritário. Fator Ética: a postura e atitude de Ricardo, o servidor “assediado”. Fator cultura e clima organizacional: considerando o ambiente deixado por Fernando e o que ele encontra após sua volta, além dos inúmeros fatores que influenciam e afetam o…

FACULDADE ATENEU GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA: O DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS São Gonçalo do Amarante-CE 2014 LIDERANÇA: O DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS ¹Maria Lucimar do Nascimento Feitosa Eliana Marques Martins Ricardo Alves Martins Barbara de Castro Monteiro Ismael Gomes de Jesus Mesquita 2 Orientadora: Hélen Rimet Alves de Almeida RESUMO Trata-se um trabalho acadêmico científico, onde buscamos mostrar os etilos de diferentes lideres que existem no…