O Departamento Pessoal De Uma Empresa

Organização Empresarial e Desenho Organizacional Organograma Funcional A empresa possui uma equipe de 6 gestores primeiramente, onde todos fazem parte da sociedade da empresa, tendo em vista o crescimento e estabilidade da empresa no mercado local será ampliado o quadro funcional de acordo com a necessidade existente. Veremos abaixo: Organograma Funcional. Equipe de Gestão A equipe da empresa AM Ltda, possui de uma equipe altamente qualificada e…

desenvolvidas pela empresa, Futura Assessoria Contábil. Atuante no mercado desde 16 de setembro de 1999, a Futura Assessoria Contábil, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) sob o nº. 03.431.846/0001-74, situada à Rua Hermann Miertschink, 294, Centro, Santa Maria de Jetibá – ES. Sua natureza jurídica se dá no ramo da prestação de serviços contábeis em geral, incluindo todos os Departamentos necessários para a realização das atividades, que são: o Departamento…

sabe qual a diferença de Recursos Humanos para o Departamento Pessoal? Quando abordamos o assunto Departamento Pessoal e Recursos Humanos muitas vezes surge-nos uma certa confusão em relação as tarefas exercidas por cada um desses departamentos. Antes de avançarmos no estudo destes institutos vamos diferencia-los separadamente para que torne bastante claro quais as tarefas exercidas por cada um deles. Departamento Pessoal É um órgão da empresa, encarregado de tarefas e atividades…

Regional do Distrito Federal – Senac-DF Centro de Educação Profissional Jessé Freire Curso Técnico em Contabilidade Nome: Empresa:. Supervisor de Estagio: Período: Carga Horária: NOME DO ALUNO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SOBRE A EMPRESA GRUPO LINEA LTDA Relatório Apresentado para conclusão do Curso Técnico em Contabilidade realizado no Centro de Educação…

INTRODUÇÃO O setor de RH está evoluindo de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento de Pessoal. Segundo Chiavenato (1999:15) as organizações são constituídas por pessoas e representam para elas um meio pelo qual podem alcançar muitos e variados objetivos pessoais com um mínimo de custo, de tempo, de esforço e de conflito. Diz, ainda, que as organizações bem-sucedidas tendem a crescer, aumentando nelas o número de pessoas a serem…

O Impacto da Auditoria nos procedimentos do Departamento Pessoal Osvaldo Sobrinho Professor Universitário Juliana Fabíola Rodrigues Mendes Acadêmica do curso de ciências contábeis Juli-fabiola@hotmail.com RESUMO Neste artigo, foi estabelecida uma relação da importância do papel do auditor e da auditoria contábil, para a analise dos relatórios financeiro, econômicos e contábeis no Setor de Departamento Pessoal, auditando todos os seus procedimentos. E do papel dos…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção de Pessoal *************** ********* 2010 ****************** GESTÃO DE PESSOAS: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. ******** 2010 SUMÀRIO 1.Introdução 1.1 Referencia:…

1.1 QUEM É O CLIENTE O cliente é a pessoa mais importante para uma empresa; deve ser o objecto da atenção principal. Sem este, a empresa não poderia cumprir a finalidade para que foi constituída. O pessoal deve mentalizar-se que o cliente nunca interrompe o trabalho, já que o objectivo deste é servi-lo e satisfaze-lo. O cliente deve estar presente em todas as actividades da empresa. Todas as empresas, dependendo do sector a que pertençam, devem ter em conta que a sua existência

LINHA E ASSESSORIA ANÁLISE DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DIFERENÇAS NAS ATIVIDADES DE LINHA E ASSESSORIA EXISTEM DUAS FORMAS DE DIFERENCIAR AS ATIVIDADES DE LINHA E DE ASSESSORIA NAS EMPRESAS. NA PRIMEIRA FORMA CONSIDERA-SE QUE AS ATIVIDADES ORGANIZACIONAIS DE LINHA TEM AÇÃO DE COMANDO, ENQUANTO AS UNIDADES ORGANIZACIONAIS DE ASSESSORIA NÃO TEM AÇÃO DE COMANDO, POIS ACONSELHAM AS UNIDADES DE LINHA NO DESEMPENHO DE SUAS ATIVIDADES. Presidência Assessoria de Planejamen to Diretoria industrial

profissional para V.Sª. Aguardando com interesse um futuro contato pessoal, onde descreverei meu interesse em trabalhar para esta conceituada empresa. FORMAÇÃO graduação em administração. Faculdade Pitagoras de Uberlândia , em andamento . Cursos Profissionalizantes, auxiliar administrativo, departamento pessoal, rotinas administrativas, aprendizagem comercial, informática, pacote oficie, técnicos secretariais, contabilidade, departamento fiscal, qualidade, métodos sustentável. …