O Contexto E O Papel Do Psicólogo Organizacional

Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comportamento,Clima e Cultura/(1º Semestre) Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas]. Prof. Tangará da Serra Outubro, 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL RESTAURANTE FELLINI Tangará da Serra Outubro, 2013

às drogas, por exemplo. Onde o psicólogo, junto com outras especialidades poderá fazer, além de melhorar a qualidade de vida, acompanhar e tratar futuros atletas, preparando-os para possíveis competições. Ainda compreendendo a importância do exercício físico na vida do ser humano; com os atuais problemas devido ao sedentarismo e hábitos não muito saudáveis e sendo o esporte, comprovadamente, um forte componente no reequilíbrio físico e mental das pessoas, o psicólogo tem outro espaço a…

psicologia em geral O trabalho do psicólogo, seja ele organizacional, psicoterapêutico, escolar, clinica etc.. Exige da parte do profissional uma postura ética a priori. Isto significa buscar sempre fazer o máximo para o bem estar do seu paciente, respeitar seus valores e escolhas pessoais, não julga-lo segundo seus próprios (do psicólogo) códigos morais e religiosos e evitar fazer qualquer coisa que possa eventualmente prejudica-lo. Isto significa que o psicólogo tem que conhecer muito…

permitem estabelecer induções e que, ao serem completadas, oferecem a definição do objeto, suas propriedades e suas leis de funcionamento. A teoria científica resulta das observações e dos experimentos, de modo que a experiência não tem simplesmente o papel de verificar e confirmar conceitos, mas tem a função de produzi-los. Eis por que, nesta concepção, sempre houve grande cuidado para estabelecer métodos experimentais rigorosos, pois deles dependia a formulação da teoria e a definição…

panorama geral sobre o atual cenário das organizações. Na Aula 1, abordamos as mudanças que aconteceram desde as perspectivas anteriores dos processos de gestão de pessoas (na época do taylorismo/fordismo), até as propostas mais contemporâneas. Nesse contexto atual, pudemos perceber que, diante de constantes mudanças, muitas são as exigências do mercado direcionadas aos profissionais. Assim, os profissionais que em geral mais valorizados pelos mercado são aqueles multiqualificados, que…

Psicologia 5 2.2 Tema 2 A Personalidade e o Comportamento 5 2.2.1 Psicologia da Personalidade 6 2.2.2 Cultura 7 2.2.3 Subjetividade 7 2.3 Tema 3 Comportamento Organizacional 8 2.3.1 O Comportamento Humano nas Organizações 8 2.3.2 Comportamento Micro e Meso-Organizacional 8 2.3.3 Os Papéis Organizacionais e a Cultura Organizacional 9 2.3.4 O Homem Contemporâneo 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIA 12 INTRODUÇÃO Formada por duas palavras gregas: Psique – alma,…

sabe ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e aprender novamente" Alvin Tofler SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO......................................................................................4 2.0 O QUE E PSCOLOGIA ORGANIZACIONAL ?...............................5 3.0 A PSCOLOGIA: Objeto de Estudo e Histórico...................................6 3.1 A Psicologia..................................................................................6 3.2 Objeto…

Atividade 3 - Aplicações da psicologia Psicologia Humana no contexto Organizacional facilitam relacionamentos saudáveis “homem – trabalho”. O gestor tem que estar apto para aplicar e responder pelo desenvolvimento de talentos e criação de estratégias voltadas para o capital humano em organizações e instituições de vários segmentos. Dotado de pensamento sistêmico e visão completa de pessoas e organizações, os gestores de pessoas são decisivos para que as empresas possam atuar com…

psicologia livro A SER FICHADO: CAMPOS, T.C.P.; Psicologia Hospitalar: a atuação do Psicó- logo em Hospitais, São Paulo, 1995, Casa do Psicólogo, 112 p. Marquês – São Paulo 2013 A autora aborda o ambiente hospitalar, não mais como um local somente de assistência, de prevenção e de cura; para ela está presente neste contexto, a idéia de local de pesquisa, de experiências, de formação e qualificação profissional, que privilegia não só a reciclagem…

desenvolvimento das descobertas de S. Freud, mas, ao longo de um século, sem precedentes, sobretudo, no sentido de ter uma vocação revolucionária no campo científico e profissional e nem sempre estar conseguindo superar tanto as resistências externas (do contexto social, político, econômico) quanto as resistências internas (as dos seus agentes ou ideias conservadores). Ao contrário de outras ciências e profissões, a Psicanálise tem peculiaridades que fazem com que sua história seja muito…