O Contexto E O Papel Do Psicólogo Organizacional

...............................28 3.2 Psicologia organizacional no HCPA..............................................................................29 3.2.1 Aspectos históricos da psicologia organizacional.......................................................32 3.2.2 Momento histórico do Brasil ..................................................................................... 33 3.2.3 Primeira destituição do setor de psicologia organizacional (1976).............................34…

Psicologia Organizacional No que tange à evolução, pode-se considerar que seu desenvolvimento se deu a partir do século XIX. No início, esse trabalho teve o nome de Psicologia industrial, tendo em vista que buscava estudar o comportamento das pessoas relacionado com a sua produtividade a fim de aplicar conhecimentos para a solução de problemas nesse contexto. A parte industrial, que deu início a este campo de atuação é a mais antiga e busca gerenciar a eficácia organizacional por meio do

1. INTRODUÇÃO “A Psicologia Organizacional é uma área de aplicação dos princípios e métodos psicológicos no contexto do trabalho.” (ZANELLI, 2002, p. 24). De acordo com Spector (2010) a Psicologia Organizacional surgiu nos Estados Unidos praticamente junto com a Psicologia. Os primeiros trabalhos na área foram realizados por profissionais que aplicaram os “novos princípios da Psicologia para resolver problemas em organizações.” (SPECTOR, 2010. p. 13). O foco nessa área surgiu a partir…

dos direitos do cidadão, através da perspectiva psicológica. Este ramo da psicologia restringe-se às situações que se apresentam nos tribunais. Deste modo, a psicologia forense, são todos os casos psicológicos que podem surgir em contexto de tribunal. Dedica-se ao estudo do comportamento criminoso. Clinicamente, tenta construir o percurso de vida do indivíduo criminoso e todos os processos psicológicos que o possam ter conduzido à criminalidade, tentando descobrir a raiz…

PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2004, 24 (1), 28-35 O Psicólogo nas Instituições Hospitalares: Características e Desafios Psychologists working in hospitals: features and challenges Claudete Marcon Psicóloga do Hospital da Universidade Federal de Santa Catarina, mestre em Psicologia pela mesma Universidade. Ivânia Jann Luna psicóloga, Mestre em Psicologia Clínica pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e professora do Curso de Psicologia da Univali. Resumo:

especialidade, no contexto institucional no Brasil. Assim, apresenta a Psicossomática como uma ideologia surgida na Medicina em oposição à visão puramente organicista dessa categoria. Dessa concepção derivou diretamente a Psicologia Médica, como modelo de prática assistencial a ser aplicado por profissionais de saúde, dentre eles psicólogos, no sentido de auxiliar a tarefa médica. Paralelamente, surgiu, exclusivamente no Brasil, a chamada Psicologia Hospitalar, a partir da atuação de…

coordenada de modo consciente, e se caracteriza por papeis formais, esses definem e modelam o comportamento dos membros. É composta por duas ou mais pessoas e funciona de maneira relativamente com o intuito de atingir um objetivo. É o campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Compreende-se que a organização não busca…

Psicologia Hospitalar: A Atuação do Psicólogo em Hospitais. Título Psicologia Hospitalar Subtítulo A Atuação do Psicólogo em Hospitais Autor Terezinha Calil Padis Campos Este livro apresenta idéias, conceitos e resultados para a atuação do psicólogo em organizações hospitalares. O psicólogo profissional de saúde tem um papel clínico, social, organizacional e educacional e atua tanto na psicologia…

Psicologia Organizacional  A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).  23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia.  A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos…

importância no contexto organizacional e como se dá a atuação do psicólogo nesta área. Para isso foi necessário foi necessário que algumas pesquisas fossem feitas para maior compreensão, a fim de compreender o objetivo da entrevista de seleção. As organizações, enquanto ferramenta social formadora de coletivos humanos para o trabalho, e o trabalho enquanto atividade básica do ser humano, são geradores de sua própria existência e de sociedade, têm assim os fenômenos organizacionais…