O Conhecimento Novo Na Organização Nasce Dos Indivíduos Mas Muitas Vezes O Acesso A Esse Conhecimento Não é Simples Por Se Tratar De Um Conhecimento Baseado Na Experiência Nas Crenças E Atitudes

Jesus, ao meu esposo: Auristênio; meus filhos: Alvaro, Sarah e Rebeca; e as minhas irmãs: Maiara e Iara, por ter me ensinado e me ajudado. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus pela oportunidade de realizações na minha vida, por ter me fortalecido em conhecimentos, me ensinado a superar meus limites com fé e confiança, me preparando para mais uma etapa de tantos que tirei na vida profissional, eu creio. A melhor maneira que o homem dispõe para se aperfeiçoar, é…

AGRADECIMENTOS Agradeço a todos que contribuíram direta ou indiretamente para a conclusão desse curso, pela confiança e dedicação. Ao orientadorEdnaldo Emilio Ferraz pelas horas disponibilizadas e pelas informações necessárias que me proporcionaram novos conhecimentos. Enfim agradeço pelas oportunidades que me permitiram a realização desse trabalho que teve como êxito maior a construção de grandes momentos da minha vida através do crescimento acadêmico adquirido.

Clássica, tinham por objetivo maximizar a eficiência da organização, que se tornava questão de sobrevivência, à medida que as empresas expandiam-se, levando a concorrência a níveis desconhecidos até então. A grande diferença entre as duas é que, enquanto Taylor e seus seguidores colocavam toda a ênfase nas tarefas (ou seja, no trabalho do operário), os devotos da Teoria Clássica da Administração, encabeçado por Fayol, enfocaram a estrutura da organização. Na Escola da Administração…

26-09-2008 [Trabalho de Licenciatura] PSICOLOGIA POSITIVA (2007) Patrícia Nunes Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal Contactos: patricianunes87@gmail.com RESUMO Na Psicologia, surge um “novo” paradigma de investigação, ou seja, há uma mudança de perspectiva - do negativo para o positivo. A Psicologia Positiva passa a abordar o funcionamento positivo da personalidade, o bem-estar subjectivo e o ensino da resiliência. As…

todos os cidadãos. A busca por tecnologia, informação, conhecimento de qualidade, novas habilidades para liderança e solução de problemas com eficiência tornou-se uma questão de sobrevivência no mundo do trabalho. Cada um de nós tem uma grande responsabilidade: as escolhas que fizermos por nós e pelos nossos farão grande diferença no futuro. Com essa visão, o Centro Universitário Cesumar – assume o compromisso de democratizar o conhecimento por meio de alta tecnologia e contribuir …

Distrito Federal Cursos de Graduação Tecnológica em Gestão de Marketing GESTÃO DO CONHECIMENTO: A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE VANTAGEM COMPETITIVA EM AGÊNCIAS DE PUBLICIDADE EDSON RICARDO RODRIGUES DA SILVA BRASILIA - DF 2008 UNIPLAN Centro Universitário Planalto do Distrito Federal Cursos de Graduação Tecnológica em Gestão GESTÃO DO CONHECIMENTO: A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE VANTAGEM COMPETITIVA EM AGÊNCIAS DE PUBLICIDADE EDSON…

apostila Modelos de Liderança se constitui como material complementar às aulas de Modelos de Liderança das Faculdades Tecnólogo de Recursos Humanos da FJF e FACSUM do primeiro semestre de 2013. A leitura dos livros da Ementa, novos artigos e livros referentes à disciplina não deixam de ser necessárias e recomendadas. DISCIPLINA: MODELO DE LIDERANÇA Carga Horária Semanal: 3 horas/aula / Carga Horária Semestral: 60 horas Objetivos: Aplicar o conceito de liderança, base de…

suprir minha ausência nos momentos em que estive distante em busca deste sonho. Aos meus filhos LUCAS, LYNEKER e a pequena LORENA, que souberam conviver com minha ausência, são a razão da minha existência e a motivação para que caminhe em busca de novos horizontes. Aos meus pais, KELEU e LIGIA, por terem me ensinado a sonhar, pela sabedoria, humildade, simplicidade com que conduziram os meus caminhos e pelo apoio que sempre me dedicam em todos os momentos. As minhas irmãs,…

nova jornada, em especial minha família. Aos professores e orientadora, pelo conhecimento agregado. EPÍGRAFE Quando o trabalho de um grande líder conclui, as pessoas dizem: Fizemo-lo (Lao Tsé) RESUMO Este estudo buscou demonstrar como a liderança é essencial para os educadores, especificamente, para os enfermeiros que tem a função de transmitir o conhecimento tanto teórico, quanto prático numa das áreas mais carentes de…

Coordenadora do Núcleo da Gênero e Diversidade Dayana Brunetto Carlin dos Santos Organização Dayana Brunetto Carlin dos Santos Débora Cristina de Araujo Equipe Técnico-Pedagógica do Núcleo de Gênero e Diversidade Sexual Jacqueline Luzzi Katia Cristina Dias da Costa Melissa Colbert Bello Assessora Pedagógica Jimena Furlani Colaboradores Irene de Jesus Andrade Malheiros Jacqueline Luzzi Jorge Miguel Malheiros Sílvio Alves A organização desse material, pela equipe de Sexualidade –…