O Conhecimento Como Ativo Corporativo

voltados para o mundo corporativo são lançados constantemente, pois oferecem a possibilidade de retorno financeiro e, muitas vezes as empresas os adotam na tentativa de solucionar seus problemas ou para torná-las mais competitivas. Muitas delas não trazem os resultados esperados, pois não passam de modismos. A Era da Informação é caracterizada por um grande aumento da complexidade dos sistemas e mudanças organizacionais. A competição é baseada em informação e conhecimento. …

apresentar o projeto ao Gerente de unidade de revenda e possivelmente coloca-lo em prática. EMPRESA ESCOLHIDA – EUROFARMA (8º lugar ranking de 2012) Está entre uma das maiores indústrias farmacêuticas do país. Tem o capital humano como o mais importante ativo da empresa e para reter seus talentos tem buscado criar um ambiente de trabalho estimulante, que valoriza o alto desempenho de seus colaboradores. Fonte: http://www.eurofarma.com.br/versao/pt/institucional/perfil.asp “Toda…

culturais da organização, definidos e representados através das estratégias, das declarações dos valores corporativos, do enunciado da missão e dos princípios de negócio, rituais e estruturas da empresa. Estes elementos e suas relações, constituindo a governança corporativa, estão representados na parte superior da Figura 01 (WEILL e ROSS, 2004). A parte inferior da Figura 01 identifica os seis ativos essenciais com os quais as empresas implementam suas estratégias e geram valor em seus…

Universidade anhanguera, CiÊncias contábeis, gEstão do conhecimento Gestão do conhecimento Jabson Fernandes da Silva RA: 413956 Paula dos Santos RA: 430476 Robson Lino dos Santos RA:405844 Carlo Ivan Becker RA: 445205 Taquara, 14 de Junho de 2013 Jabson Fernandes da Silva Paula dos Santos Robson Lino dos Santos Carlo Ivan Becker Gestão do conhecimento Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso…

DA ADMINISTRAÇÃO PASSO 4 PASSO 1 Aprendizagem organizacional Aprendizagem organizacional pode ser entendida como o alcance de novos, múltiplos e contínuos conhecimentos sobre as dinâmicas e demandas corporativas, seja de maneira direta e/ou indireta, dentro e fora da empresa. Entretanto, embora busque uma formalização do conhecimento, 80% do que aprendemos em nosso ambiente de trabalho se dá de maneira informal, ou seja, através dos exemplos dos líderes, colegas, do aprendizado com os erros

buscam aprendizado autonômo e objetivo, onde querem encontrar sentido para o que aprendem e levar esse conhecimento aprendido para a vida e que conhecimento deve ser compartilhado, não há informação que possa ser retida. Os jovens da geração Y e Z, tendem a não aceitar métodos antiquados e opressores de aprendizagem e utilizam tecnologia de ponta como aliada e acreditam que o ambiente corporativo é uma extensão da sua vida pessoal. Palavras-chave: Geração Y e Z, aprendizado…

................................................................................................. 8 PASSO 1 ................................................................................................................................... 8 1- Ativo............................................................................................................................... 8 2- Passivo ..........................................................................................................

sobrevivência de muitas empresas: o Capital Intelectual. Traremos ao conhecimento do leitor o quão importante tornou-se a gestão e monitoramento do capital humano e o relacionamento e troca de informações com os clientes. CAPITAL INTELECTUAL Muitos pensam que o capital intelectual de uma organização resume-se apenas ao conhecimento e habilidade da força de trabalho,…

decidiu por intermédio do RH que está determinada em se tornar referência dentro do mundo corporativo em gestão de competências. Para isso a equipe de desenvolvimento e treinamento será responsável pela implantação do Projeto Universidade de Talentos. Atualmente, o ambiente corporativo está muito agitado, devido à globalização, concorrência e mercado. Da mesma forma, as pessoas que trabalham no mundo corporativo encontram em meio a uma gama de informações muito ampla e complexa,…

no mundo corporativo, passou a significar habilidades de gestão, porém ainda mantido a sua antiga conotação, de ser o caminho para o sucesso. Hoje em dia, vemos muitos autores que definem em usas palavras o conceito de estratégia. Mesmo com toda a sabedoria e conhecimento destes acadêmicos, não podemos nos prender aos conceitos formais e as “puras verdades” já inseridas na nossa percepção do mundo atual. Não estou afirmando que estes autores estão equivocados, mas no mundo corporativo,…