O Conhecimento Como Ativo Corporativo

constantes .O planejamento estratégico existe para que exista a coerência e a consistência ao que está incerto.Deve-se contarcom a participação não apenas de níveis institucionais mas contar com a participação do gerente de linha que possui profundo conhecimento em sua área de atuação. Capitulo 8Planejamento Tático O Planejamento Tático integra a estrutura da organização para fazer frente aos desafios estratégicos estabelecidos. Ele não é de longo prazo (isso esta no estratégico),…

Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento 1) Resposta Correta: • A aprendizagem organizacional auxilia na aplicação do conceito de capital intelectual nas empresas. • Os trabalhadores representam o principal capital intelectual das empresas. • Para colocar em prática a aprendizagem organizacional é necessário que a cultura organizacional favoreça o novo modelo corporativo. 2) Resposta Correta: Conjunto de ativos intangíveis capazes de criar valor…

Competências e do Conhecimento, Empreendedorismo e Planejamento de Carreiras. Neste contexto o modelo de Gestão por Competências vem sendo um mecanismo importante para a criação de um ambiente propício ao desenvolvimento das pessoas agregando-lhes conhecimentos, desenvolvendo suas habilidades e estimulando suas atitudes a fim de que sejam diferenciais competitivos e estratégicos das organizações. Gestão por Competências é a combinação de seus fatores primordiais, o famoso CHA, ou seja,…

preocupação com o funcionário como um ser social. Quando as organizações direcionam seus treinamentos também para o desenvolvimento do lado social de seus colaboradores, fortalecendo assim o binômio de interesses na relação capital-trabalho, o mundo corporativo e a sociedade em geral podem obter um crescimento significativo. Para tal o Planejamento Estratégico dos Recursos Humanos deve contemplar o Plano de Treinamento Organizacional com foco na ampliação da capacidade humana e o…

necessário que a cultura organizacional favoreça o novo modelo corporativo. Então, estão corretas apenas as afirmações: Escolher uma resposta. a. II e III b. II e IV c. I, II e III d. I, II e IV e. III e IV Question2 Notas: 1 Você leu no Capítulo 10 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] diferentes definições de capital intelectual. Quanto à proposta de Sveiby sobre os três tipos de ativos intangíveis, como pode ser definido capital…

Harvard Business Review sobre o tema, já afirmava que o uso do ”Conhecimento” de forma estratégica e voltada para inovação pautaria as companhias de sucesso nos próximos 20 anos. Uma pergunta importante neste processo é: quais decisões você precisa tomar em 12 meses e não tem “Conhecimento” organizado para decidir? estratégia, visão, cultura organizacional, inovação, etc As empresas devem entender que o conhecimento se tornou um ativo mais importante, e indispensável, por ser a…

Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestao do Conhecimento Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação…

identificando suas características e importância dentro das estruturas e funcionamento de uma organização. Faremos análises contábeis, estatística, e de gestão financeira, a fim de desenvolvermos um pensamento amplo e crítico do mundo corporativo e suas aplicações em nosso cotidiano profissional. Estudaremos sobre a Empresa Direct Shopping Comercial Ltda, empresa de pequeno porte e uma das primeiras empresas de Comércio Eletrônico no Brasil. Fundada em 1995,…

6- Defina e diferencie o que é o conhecimento explícito e o que é conhecimento tácito. Conhecimento tácito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa, como "know-how". A palavra tácito vem do latim tacitus que significa "não expresso por palavras". Conhecimento explicito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser…

O presente Contrato tem por objeto a prestação e disponibilização, pela VIVO ao CLIENTE, do Vivo Gestão, que permite o gerenciamento, on line, dos códigos de acesso de Telefonia Móvel Pessoal, de titularidade deste último, vinculados aos planos corporativos VIVO, que PARTES pactuaram em contrato anterior. 1.1.1. Para efeitos do presente contrato, a Operadora contratada será aquela correspondente à Área de registro do código de acesso ora contratado pelo CLIENTE. 1.2. Serão…